【導(dǎo)讀】作,特制定本規(guī)定。采取的法律對(duì)策;研究公司新開辦業(yè)務(wù)中可能出現(xiàn)的法律問(wèn)題,(三)對(duì)公司合同、協(xié)議及其他法律性文件進(jìn)行審核;(六)訴訟、仲裁以及行政處罰案件的承辦與管理;(九)承辦國(guó)家法律法規(guī)制定過(guò)程中的有關(guān)意見征詢工作;構(gòu)的法律事務(wù)部門具體負(fù)責(zé)和承辦。管理權(quán)限按照公司法人授權(quán)經(jīng)營(yíng)管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)、監(jiān)督和檢查。下級(jí)公司應(yīng)于每年一月底之前向上級(jí)公司提。法律工作人員應(yīng)具有全日制法律本科以上學(xué)歷或取。時(shí)出具書面意見。部門應(yīng)當(dāng)將文本的復(fù)印件或樣本送法律事務(wù)部門。級(jí)分支機(jī)構(gòu)為當(dāng)事人的案件。根據(jù)案件具體情況,及時(shí)給予督導(dǎo)和法律支持。第二十條公司實(shí)行案件年終統(tǒng)計(jì)分析。案件統(tǒng)計(jì)期間為每年的1月1日至12月31日。時(shí)間為每一上報(bào)年度下一年的1月31日前。本規(guī)定所稱常年法律顧問(wèn),外聘常年法律顧問(wèn)的備案材料比照本條第一款辦理。常年法律顧問(wèn)費(fèi)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)厮?。工作量等情況協(xié)商確定。