【正文】 來人員。：在公司時(shí)間三天或三天以上，安排到具體的生產(chǎn)崗位跟班學(xué)習(xí)的外來人員。：到本公司從事施工作業(yè)的外來人員。，填寫《訪客單》。讓外來人員認(rèn)真閱讀《外來人員安全須知》，要求嚴(yán)格遵守。，接待部門要對外來參觀人員進(jìn)行安全須知專題教育，對不服從管理的外來參觀人員，要?jiǎng)衿渫顺錾a(chǎn)區(qū)，終止參觀接待。，接待部門要指派專人負(fù)責(zé)陪同，注意監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁外來參觀人員自行在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)活動(dòng)。、開關(guān)、閥門等。，不得在安全敏感區(qū)域內(nèi)照相、攝像。，要進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，安委會(huì)對外來培訓(xùn)人員進(jìn)行入廠前培訓(xùn)，接收部門組織上崗前培訓(xùn)，所在班組組織崗位培訓(xùn)。各級教育要留有培訓(xùn)記錄。、本廠安全生產(chǎn)特點(diǎn)、禁火禁煙管理、勞動(dòng)保護(hù)與個(gè)體防護(hù)基本要求、勞動(dòng)紀(jì)律管理等培訓(xùn)。讓外來人員認(rèn)真閱《外來人員安全須知》，要求嚴(yán)格遵守，考核合格后，發(fā)放出入證，憑證進(jìn)出企業(yè)。，安全生產(chǎn)特點(diǎn)、禁火要求、勞動(dòng)保護(hù)與個(gè)體防護(hù)基本要求、勞動(dòng)紀(jì)律等培訓(xùn)。、崗位職業(yè)危害、個(gè)體防護(hù)要求和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。、開關(guān)、閥門等。，不得串崗、睡崗以及做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。外來施工人員的安全管理，考核合格后發(fā)放出入證，憑證進(jìn)入公司。培訓(xùn)主要內(nèi)容：企業(yè)安全生產(chǎn)的基本特點(diǎn)、作業(yè)的注意事項(xiàng)、需要辦理的安全票據(jù)、辦理程序和基本要求?！锻鈦砣藛T安全須知》，并嚴(yán)格遵守。本公司工程部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外來施工人員的安全施工與本公司相關(guān)部門的接口問題。，按規(guī)定辦理各種安全票證，并服從本公司的安全監(jiān)管。外來施工人員作業(yè)期間必須做好個(gè)體防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)。，并由人力行政部門發(fā)放“臨時(shí)工作證”，憑“臨時(shí)工作證”在廠區(qū)規(guī)定范圍內(nèi)活動(dòng)（嚴(yán)禁在除施工地點(diǎn)外的其余室內(nèi)活動(dòng)）。“臨時(shí)工作證”由施工單位統(tǒng)一辦理，一證一號，隨身佩戴，只準(zhǔn)持證人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，如有違反，即予吊銷。施工結(jié)束前由施工單位統(tǒng)一將此證交回公司人力行政部，憑回執(zhí)與工程部門辦理結(jié)算?！芭R時(shí)工作證”時(shí)應(yīng)提供以下資料：施工單位介紹信及個(gè)人身份證復(fù)印件（核對原件），一寸照片2張。，應(yīng)由施工單位出面及時(shí)向本公司人力行政部報(bào)告，申請補(bǔ)辦，每證交納工本費(fèi)10元。“臨時(shí)工作證”后，應(yīng)詳細(xì)閱讀《注意事項(xiàng)》（附后），嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，照章處罰。如自行無法解決，可向公司人力行政部提出申請，批準(zhǔn)后，由人力行政部統(tǒng)一安排。，任何單位凡攜帶施工工具、材料進(jìn)廠作業(yè)，均需提交清單，由門衛(wèi)核實(shí)后進(jìn)入工作場所。出廠車輛與人員所帶材料、工具需由工程部簽字確認(rèn)，施工方主管簽字，門衛(wèi)核實(shí)(依據(jù)進(jìn)廠設(shè)備清單和材料類別)后放行。，施工單位有施工工器具、材料需存放現(xiàn)場的，需向公司工程部提出申請，由工程部安排存放地點(diǎn)。并由施工單位自行安排人員看管，如有遺失本公司不負(fù)相應(yīng)責(zé)任。若存放物質(zhì)為特種設(shè)備和易燃易爆物品時(shí)，需向公司相關(guān)部門提供相關(guān)資料并做好防護(hù)措施。，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定設(shè)立施工警示、警告、提示等標(biāo)志，加強(qiáng)對作業(yè)區(qū)域的安全管理，做到文明施工。，必須經(jīng)公司工務(wù)部檢驗(yàn)、登記、發(fā)證，并做好相應(yīng)防護(hù)措施，所有特種作業(yè)人員都要做到持證上崗。，必須經(jīng)公司工務(wù)部批準(zhǔn)，并由工務(wù)部負(fù)責(zé)相關(guān)接送電工作，施工結(jié)束后及時(shí)通知工務(wù)部進(jìn)行拆除。、檢查，嚴(yán)格執(zhí)行本公司下達(dá)的安全指令、整改意見等；若施工單位無故不按期整改本公司提出的隱患、問題，本公司有權(quán)令其停工整頓。，提醒大家熟悉各注意事項(xiàng)，向作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和勞保用品，保證施工安全。凡涉及違紀(jì)罰款的，將從工程款中如數(shù)扣除。發(fā)生治安刑事案件，將按治安處罰規(guī)定進(jìn)行處罰。安全基礎(chǔ)資料管理辦法 目的為保證各項(xiàng)安全工作有章可循、有跡可尋，便于安全資料的查找、安全臺賬的管理，提高安全管理工作的有效性，特制定本辦法。 適用范圍本辦法適用于公司所有部門安全基礎(chǔ)資料的管理。 職責(zé) 安全運(yùn)行部（安全技術(shù)科）負(fù)責(zé)公司安全工作資料的管理工作，并指導(dǎo)部門建立、健全臺賬，負(fù)責(zé)督促和檢查。 其余部門負(fù)責(zé)管理本部門或者職能范圍內(nèi)所涉及的安全基礎(chǔ)資料，部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)和自查工作，安全員協(xié)助。 總經(jīng)辦負(fù)責(zé)建立專兼職駕駛員以及車輛管理臺帳。 工作程序　公司安全基礎(chǔ)資料構(gòu)成　組織體系建設(shè)安全組織體系建設(shè)必須以正式文件成立，包括各級人員安全職責(zé)、組織機(jī)構(gòu)圖、專兼職安全員基本情況等?！≈贫裙芾韆)　安全管理制度匯編，包含華潤燃?xì)饧瘓F(tuán)制度、公司制度等，要按年限分類保存；b) 法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，包括適用法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)清單，合規(guī)性評價(jià)資料，法規(guī)文本庫等?！“踩繕?biāo)、計(jì)劃與總結(jié)a) 各級安全生產(chǎn)責(zé)任書；b) 各級安全相關(guān)通知、通報(bào)、會(huì)議紀(jì)要等公司文件；c) 年度安全總體工作計(jì)劃、月度計(jì)劃、總結(jié)，安全形勢分析報(bào)告，安全簡報(bào)，“五同時(shí)”、“三同時(shí)”相關(guān)資料、評比評先等安全績效相關(guān)資料等；d) OHSAS18001體系內(nèi)審相關(guān)資料、OHSAS管理方案、管理評審報(bào)告等；華潤燃?xì)獍踩珜徍讼嚓P(guān)資料?！“踩ぷ鏖_展a) 安全檢查：檢查計(jì)劃和檢查通知，檢查記錄，整改通知書，整改回執(zhí)等；b) 安全會(huì)議：會(huì)議記錄，會(huì)議紀(jì)要，紀(jì)要落實(shí)情況等；c) 安全教育：安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，新工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、臨時(shí)人員等安全教育臺帳、記錄及安全教育卡，全員日常安全教育培訓(xùn)臺帳或記錄，特種作業(yè)人員登記臺帳；d) 作業(yè)許可：各類作業(yè)許可證及其相關(guān)附件；e) 隱患治理：危險(xiǎn)源清單，重大風(fēng)險(xiǎn)清單，安全隱患治理臺帳，重大隱患銷案表等；f) 勞動(dòng)防護(hù)：勞動(dòng)防護(hù)用品購置、發(fā)放記錄等相關(guān)資料，勞動(dòng)防護(hù)用品檢查、維護(hù)保養(yǎng)記錄等；g) 職業(yè)健康：崗位職業(yè)危害申報(bào)資料，崗位職業(yè)危害因素日常監(jiān)測記錄、職業(yè)危害因素分析、控制效果評價(jià)報(bào)告，員工體檢檔案等?！“踩麄鞴芾怼０ò踩麄饔?jì)劃、實(shí)施記錄、安全宣傳資料等。 事故管理。包括調(diào)查報(bào)告、勘察記錄、圖片、處理結(jié)果、事故報(bào)表、案例分析材料，收集的其他公司事故案例材料等?！≈攸c(diǎn)要害部位管理。包括重大危險(xiǎn)源的普查、辨識、登記、申報(bào)和重點(diǎn)要害部位評估確認(rèn)、建立重大危險(xiǎn)源和要害部位檔案，明確責(zé)任人、防范措施，重大危險(xiǎn)源等檢測、監(jiān)控記錄分析、定期評價(jià)報(bào)告等?！∠拦芾?。包括消防檔案和消防器材臺帳，消防設(shè)施、器材工具、疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急燈等的檢查與維護(hù)、系統(tǒng)功能和動(dòng)作定期試驗(yàn)與檢定記錄、自動(dòng)消防設(shè)施年度檢測報(bào)告等?！☆A(yù)案和應(yīng)急管理。包括各種預(yù)案、修訂記錄，預(yù)案和應(yīng)急操作培訓(xùn)、演練計(jì)劃和實(shí)施記錄、應(yīng)急演練和搶險(xiǎn)評估總結(jié)報(bào)告等?！≡O(shè)備管理。包括設(shè)備檔案、臺帳、特種設(shè)備檔案、臺帳，設(shè)備大中修、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，設(shè)備檢查記錄、維修、保養(yǎng)、驗(yàn)收試車記錄，檢測、分析、評價(jià)報(bào)告等。 其他安全資料。其他安全工作所涉及，但又不包含在以上10類資料中，具體歸口管理部門則考慮管理職能以及所涉部門。 建立和管理要求 安全基礎(chǔ)資料管理是安全管理工作的重要內(nèi)容，各部門有責(zé)任對本部門安全基礎(chǔ)資料進(jìn)行有效管理。 安全基礎(chǔ)資料管理是考核安全工作的一項(xiàng)重要依據(jù)，資料管理必須準(zhǔn)確、及時(shí)、全面，要求保持信息渠道暢通。 各部門要完整、妥善地保管安全基礎(chǔ)資料，不得讓無關(guān)人員傳閱。安全事故實(shí)行“分級管理，專人負(fù)責(zé)”的原則。 對于泄露的相關(guān)安全資料引起嚴(yán)重后果的行為，由安委會(huì)作出處理決定。 安全運(yùn)行部（安全技術(shù)科）負(fù)責(zé)管理公司安全基礎(chǔ)資料。 其余部門負(fù)責(zé)管理本部門安全基礎(chǔ)資料。 根據(jù)基礎(chǔ)資料的密級的高低，對丟失、泄露進(jìn)行處罰。 保密管理 對于牽涉到知識產(chǎn)權(quán)的資料，公司每個(gè)人應(yīng)當(dāng)注意保密，未經(jīng)特定人員許可，不得對外使用； 對于公司重要的商業(yè)機(jī)密，按照公司的規(guī)定執(zhí)行。安全會(huì)議管理辦法 目的為規(guī)范安全會(huì)議的召開，充分發(fā)揮各部門安全生產(chǎn)管理的職能，強(qiáng)化公司安全管理委員會(huì)對各部門安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，做好對各部門安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對策制訂，確保公司領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)掌握安全生產(chǎn)情況，分析和解決安全工作中遇到的各類問題，交流分享安全工作中的經(jīng)驗(yàn)和信息，把各項(xiàng)安全工作措施落到實(shí)處，特制定本辦法。 適用范圍 本辦法規(guī)定了安全會(huì)議的形式、內(nèi)容及相關(guān)要求等內(nèi)容。 本辦法適用于公司各部門。 職責(zé) 安全運(yùn)行部（安全技術(shù)科）負(fù)責(zé)公司安全會(huì)議的組織及各部門安全會(huì)議的監(jiān)督管理與指導(dǎo)。 各部門負(fù)責(zé)本部門安全會(huì)議的召開及公司安全會(huì)議相關(guān)決議的落實(shí)。 工作程序 安全會(huì)議的形式 公司級安全會(huì)議每月一次，由公司安全運(yùn)行部（安全技術(shù)科）負(fù)責(zé)組織，分管安全領(lǐng)導(dǎo)主持召開，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，相關(guān)分管副總、各部門負(fù)責(zé)人和專兼職安全員參加。同一時(shí)期的安委會(huì)會(huì)議與公司級安全會(huì)議可合并召開。 安全專題會(huì)議重大政治活動(dòng)前、重要節(jié)假日前或者有緊急安全工作時(shí)，可根據(jù)需求，由公司安全管理委員會(huì)臨時(shí)組織專題會(huì)議，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人以及專兼職安全員參加。 交通安全會(huì)議每月一次，由公司車總經(jīng)理辦公室（輛管理部門）負(fù)責(zé)、車輛使用部門組織召開，車輛管理人員、專兼職駕駛員參加（人員較多的由專兼職駕駛員代表參加）。 部門安全會(huì)議 生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門安全會(huì)議每月一次，生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門包括市場開發(fā)部、安全運(yùn)行部、工程管理等部生產(chǎn)相關(guān)部門，由部門負(fù)責(zé)人主持召開，部門員工參加（人員較多的部門可由班組長及骨干員工參加，然后再由班組長進(jìn)行傳達(dá)）。 管理職能部門安全會(huì)議每季度一次（安全運(yùn)行部每月一次），由部門負(fù)責(zé)人主持召開，部門員工參加。 班組安全會(huì)議每周一次，由班組長或工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持召開，部門專兼職安全員負(fù)責(zé)跟進(jìn)。 安全會(huì)議的內(nèi)容 公司級安全會(huì)議回顧上一次安全會(huì)議決議的開展和落實(shí)情況；傳達(dá)上級部門安全工作會(huì)議精神，交流分享各部門安全運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；總結(jié)當(dāng)月安全工作；通報(bào)當(dāng)月公司各項(xiàng)安全工作的開展情況和安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全管理問題；討論、解決生產(chǎn)、運(yùn)營過程中出現(xiàn)的安全管理問題，改進(jìn)安全管理現(xiàn)狀；分析存在的問題，對下個(gè)月的安全工作進(jìn)行部署。 安全專題會(huì)議根據(jù)安全專題會(huì)議精神，討論工作安排、行動(dòng)方案、應(yīng)對措施。 交通安全會(huì)議回顧上一次會(huì)議決議的開展和落實(shí)情況；傳達(dá)上級安全行車精神；總結(jié)、討論本月的安全行駛情況、近期安全行駛的注意事項(xiàng)，交換安全行車經(jīng)驗(yàn)；學(xué)習(xí)、研討、分析車輛事故案例，安排下一階段的車輛安全工作。 部門安全會(huì)議傳達(dá)公司安全會(huì)議精神，落實(shí)公司會(huì)議決議；討論、解決部門當(dāng)月在生產(chǎn)運(yùn)營中出現(xiàn)的安全問題，總結(jié)安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；布置部門下月安全生產(chǎn)工作。 班組安全會(huì)議傳達(dá)部門學(xué)習(xí)精神，落實(shí)部門會(huì)議決議；討論、解決班組當(dāng)月在生產(chǎn)運(yùn)營中出現(xiàn)的安全問題，總結(jié)安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；布置班組下階段安全生產(chǎn)工作。 安全會(huì)議的要求 會(huì)議的組織公司級安全會(huì)議、季度安委會(huì)會(huì)議和安全專題會(huì)議必須由總經(jīng)理或受總經(jīng)理委托的主管安全的分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開，公司級安全會(huì)議提前三個(gè)工作日下發(fā)會(huì)議通知，其它安全會(huì)議由相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)人主持召開。各參會(huì)人員非特殊情況必須按時(shí)參加安全會(huì)議，因特殊情況不能參加時(shí)，必須向主持人請假。會(huì)前，所有參加會(huì)議人員需親筆簽到，會(huì)議期間，參會(huì)人員必須遵守會(huì)議紀(jì)律。 會(huì)議的記錄每次會(huì)議須由專人記錄會(huì)議內(nèi)容，會(huì)議后形成《會(huì)議記錄》，做好會(huì)議臺賬，會(huì)議記錄包括：會(huì)議時(shí)間（年/月/日/時(shí)/分）、地點(diǎn)、議題、主持人、記錄人、參加人員、會(huì)議內(nèi)容等，會(huì)議記錄由會(huì)議記錄人在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)以電子文檔或書面形式發(fā)送給各相關(guān)人員。 會(huì)議決議的跟進(jìn) 對于會(huì)議上形成的會(huì)議決議，應(yīng)制定行動(dòng)計(jì)劃，明確責(zé)任人和期限，同時(shí)指定專人負(fù)責(zé)行動(dòng)計(jì)劃的跟蹤落實(shí)，并在下一次安全會(huì)議上將落實(shí)情況進(jìn)行匯報(bào)。 會(huì)議記錄保存期限安全會(huì)議相關(guān)記錄資料由安全技術(shù)部門整理、保管，保存期限不少于2年。 相關(guān)記錄 《會(huì)議簽到表》 《會(huì)議記錄》 《會(huì)議決議行動(dòng)計(jì)劃》安全教育培訓(xùn)管理辦法 目的為保證公司從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，特制定本辦法。 適用范圍 本辦法規(guī)定了安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容、要求、培訓(xùn)對象以及培訓(xùn)方式等內(nèi)容。 本辦法適用于公司各部門。 職責(zé) 總經(jīng)理辦公室 是公司培訓(xùn)工作的歸口管理部門，負(fù)責(zé)公共培訓(xùn)的培訓(xùn)組織； 負(fù)責(zé)制定公共培訓(xùn)工作計(jì)劃并按照計(jì)劃落實(shí)；　負(fù)責(zé)對培訓(xùn)的效果進(jìn)行確認(rèn)；　負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)記錄及考核成績的歸檔保存等工作； 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的職業(yè)技能認(rèn)證、繼續(xù)教育、換證工作的組織?！“踩\(yùn)行部　負(fù)責(zé)配合人力資源部門開展公共培訓(xùn)工作； 負(fù)責(zé)制定安全專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并按照計(jì)劃落實(shí)；　負(fù)責(zé)組織開展安全專業(yè)培訓(xùn)工作；　負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各部門基礎(chǔ)培訓(xùn)中安全相關(guān)培訓(xùn)要求的落實(shí)?！〗⒔∪炯壍陌踩逃嘤?xùn)檔案； 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的資格證認(rèn)證、繼續(xù)教育、換證工作的組織。 其他部門負(fù)責(zé)組織開展部門安全教育培訓(xùn)等工作，將安全相關(guān)要求在培訓(xùn)過程中落實(shí)，建立健全本級的安全教育培訓(xùn)檔案。 工作程序 安全教育培訓(xùn)的基本要求 各部門需根據(jù)安全生產(chǎn)的實(shí)際需求，制訂年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃應(yīng)分解至月度，包括月份、培訓(xùn)題目、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)目的等內(nèi)容，并覆蓋各級員工。 按計(jì)劃指定時(shí)間向員工提供各項(xiàng)安全教育培訓(xùn)，做好安全教育培訓(xùn)記錄（包括日期、內(nèi)容、授課人及學(xué)員簽名、考核結(jié)果），保證教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)。 對于實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)及時(shí)對相應(yīng)的從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。 對于崗前、特種工及技能培訓(xùn)，必須經(jīng)過書面考核合格后方可上崗。 培訓(xùn)方式應(yīng)多樣化，可采用授課、視頻教育、事故案例研討、技術(shù)練兵、知識競賽、寓教于樂等方式?！“踩逃嘤?xùn)的實(shí)施　安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人的安全教育培訓(xùn)　安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人是指有限責(zé)任公司或者股份有限公司的董事長、總經(jīng)理。安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人必須參加安全資格培訓(xùn)，經(jīng)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理單位考核合格并取得安全資格證書，并應(yīng)每年參加公司組織的生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)或安全生產(chǎn)監(jiān)