gfi-jy-2銷售部崗位職責-資料下載頁
2025-04-12 00:17本頁面
【正文】 人操守及融洽的同事關系。 租賃業(yè)務人員崗位職責一、崗位功能：1. 協(xié)助銷售部租賃主辦負責租賃業(yè)務工作。2. 提出租賃工作計劃建議，協(xié)助完善租賃操作程序。3. 提高租賃服務水平，完成租賃工作計劃。4. 檢查監(jiān)督房源狀況及維護租賃執(zhí)行狀況。5. 參與租賃市場調(diào)研實施。6. 加強與租賃單位溝通，及時反饋租戶信息，處理租戶意見及投訴，并整理上報。7. 處理與物業(yè)管理部門的關系和日常工作。二、 組織關系：1. 對租賃主辦負責并報告租賃業(yè)務工作。2. 配合租賃監(jiān)控人員工作,接受監(jiān)督。3. 對部門或租賃口提出工作建議或意見。4. 參加每周租賃例會。三、業(yè)務職責：1. 完成租賃口要求的租賃任務。2. 配合租賃拓展工作，提出租賃發(fā)展建議，提高公司物業(yè)升值潛力。3. 提高服務水平和租賃專業(yè)水平。4. 處理日常租賃工作，月報租賃情況。5. 及時處理租戶意見及投訴，并整理上報。6. 保障公司權益，維護公司形象。7. 處理與物業(yè)管理部門的關系和日常工作，協(xié)助物業(yè)公司收費工作。四、 管理職責1. 日常租賃業(yè)務過程的管理(包括：租賃房源、合同、合同執(zhí)行)。2. 提供租賃合理化建議。五、 權利：1. 按租賃操作程序，處理租賃日常業(yè)務工作。2. 在職權范圍內(nèi)，處理客戶投訴及反映的問題。3. 建議權：為部門、公司發(fā)展提出意見或建議。4. 參與權：參與部門工作研討。六、 績效尺度：1. 租賃業(yè)務工作任務完成情況。2. 業(yè)務素質(zhì)及管理水平的高低，日常事務完成情況。3. 個人工作態(tài)度，操守的提高及合作精神。 租賃監(jiān)控人員崗位職責一、 崗位功能1. 協(xié)助銷售部租賃主辦負責租賃監(jiān)控工作。2. 管理并操作租賃電腦信息管理系統(tǒng)，負責數(shù)據(jù)錄入和收費打單工作。3. 租賃檔案資料管理。4. 處理與物業(yè)管理公司和計劃財務部之間工作關系。5. 監(jiān)督租賃業(yè)務人員對房源維護和租賃合同執(zhí)行狀況。6. 辦公室日常管理事務。二、組織關系1. 對租賃主辦負責，報告監(jiān)控情況及提供租賃業(yè)務資料。2. 對租賃業(yè)務工作實施監(jiān)控，提出意見或建議，協(xié)調(diào)租賃業(yè)務工作。3. 對部門或租賃口提出工作建議或意見。4. 參加每周租賃例會。三、 業(yè)務職責1. 實行對租賃業(yè)務的監(jiān)控，對房源、合同、合同執(zhí)行狀況把關。2. 管理并操作租賃電腦信息管理系統(tǒng)，確保提供及時而準確的資料。3. 根據(jù)系統(tǒng)資料，協(xié)助租賃業(yè)務工作。4. 提出租賃發(fā)展建議。5. 保障公司權益，維護公司形象。6. 處理與物業(yè)管理公司和計劃財務部的工作關系。四、 管理職責1. 對租賃業(yè)務工作實行監(jiān)控，提出工作建議或意見。2. 租賃電腦信息管理系統(tǒng)和檔案管理。3. 辦公室日常事務管理。五、 權利1. 調(diào)查了解租賃業(yè)務情況。2. 提出管理工作和業(yè)務工作建議。3. 參與部門工作研討。六、 績效尺度1. 租賃監(jiān)控執(zhí)行及租賃電腦信息管理系統(tǒng)運行情況。2. 工作的嚴肅性與協(xié)作性。3. 良好的工作態(tài)度和合作精神。
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