小學教職代會章程-資料下載頁
2025-10-16 15:35本頁面
【導讀】第二條健全和完善教代會制度，是學校建設社會主義政治文明，職工積極性、創(chuàng)造性的重要保證?！豆ā?、《教育法》、《教師法》，結合我校教育改革與發(fā)展的實際，內(nèi)行使職權，尊重學校行政系統(tǒng)的指揮，支持學校開展工作。大教職工工作積極性，維護學校的團結、穩(wěn)定和發(fā)展。第五條教代會根據(jù)國家的法律、法規(guī)，黨的方針、政策，案形成過程中參與意見。將校長工作報告和決策方案提交教代會正式會議審議。校長根據(jù)教代會提出的意見和建議修改報告、方案（草案），其他與教職工權益有關的重大規(guī)章制度等。一般分為前期準備、述職測評、教代會評議、際確定，但不得低于30%。每屆教代會代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表實行常任制度，可。屆選舉方案，經(jīng)征求教職工意見后，報上一級教育工會批準后實施。述問題，由換屆領導小組研究確定該選舉單位的選舉結果。實情況進行檢查和督促；關部門提出申訴和控告。向工會委員會提出撤換的要求。撤換代表，須經(jīng)原選舉單位教職工討
【正文】 議的落實。 教代會各專門工作小組要根據(jù)各自的職責，協(xié)助和督促行政部門貫徹落實大會提出的任務和目標，積極開展民主管理活動，促使決議、決定的實現(xiàn)。 工會委員會組織專門工作小組，對大會決議貫徹和提案處理（落實）情況進行檢查督促，及時向黨政和有關部門反映，并幫助解決存在的問題。 必要時，經(jīng)學校黨組織同意，工會委員會可以組織教代會代表對大會決議、決定和提案貫徹落實情況進行檢查、督促。 第五章 教代會閉會期間的工作 第十五條 學校工會委員會是教代會的工作機構 ,負責教代會閉會期間的日常工作。 主要職責是： 制定召開教代會的方案，提出關于教代會議題、議程的建議，會同有關部門做好教代會的籌備工作、會務工作和組織工作。 組織教代會換屆改選。 向教職工進行民主管理宣傳教育，培訓教代會代表。 組織專門工作小組進行調(diào)查研究，檢查監(jiān)督大會決議、決定和提案落實情況，教育動員教職工貫徹落實教代會決議。 主持召開由具備代表資格的黨、政、工負責人、各代表組組長和各專門工作小組負責人組成的教代會聯(lián)席會議，協(xié)商處理臨時需要解決的重大問題。 聽取、處理代表和教職工的意見、建議和申訴、維護教職工合法權 益。 總結交流民主管理經(jīng)驗，探索民主管理新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主管理的水平。 做好教代會資料檔案的整理和管理工作。 完成教代會主席團交辦的其他工作。 第十六條 建立教代會聯(lián)席會議制度 遇有急需解決的重要問題，可由教代會聯(lián)席會議協(xié)商處理，并向下次教代會報告予以確認。 聯(lián)席會議由校工會主席主持，根據(jù)會議內(nèi)容及需要可以邀請學校其它黨政領導和有關人員參加。 提交聯(lián)席會議討論的重要問題的處理方案，應由學校行政或工會委員會提出，并經(jīng)學校黨組織同意。 （二）遇有重大事項，經(jīng)學校黨、政 、工領導研究或三分之一以上代表提議，可以召開教代會臨時會議審議決定。 第十七條 修改大會決議的程序 （一）大會閉會期間，如出現(xiàn)教代會所做出（通過）的決議、決定與上級精神不符，或因情況發(fā)生變化必須進行修改時，學校行政可提出修改有關決議的具體建議。 （二）工會召開聯(lián)席會議，對行政提出的決議修改意見進行研究，在基本統(tǒng)一認識的基礎上做出相應的修改決定，并向下次教代會說明情況予以確認。 （三）對涉及面廣、與群眾利益關系重大的問題，也可召開教代會臨時會議討論審議，修改原有決定。 第六章 附 則 第十八條 本規(guī)程由楊柳小學教育工會負責解釋。 第十九條 本規(guī)程自下發(fā)之日起施行。
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