小學(xué)教職代會章程-wenkub
2022-11-05 15:35:06 本頁面
【正文】 教代會每三年（或五年）為一屆，期滿換屆，一般和工會同步換屆。 第三章 教代會及其代表的產(chǎn)生 第六條 教職工五十人以上的學(xué)校，應(yīng)該建立教代會制度。根據(jù)主管機關(guān)的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo) 人員的人選。試行一年后，學(xué)校行政根據(jù)試行情況進行修改，再提交教代會審議通過后實施。 （ 2）將方案提交教代會預(yù)備會議和正式會議審議。 （ 3）校長根據(jù)教代會提出的意見和建議修改報告、方案（草案），做出決策。 （三）正確處理國家、學(xué)校和教職工三者利益關(guān)系，調(diào)動廣大教職工工作積極性，維護學(xué)校的團結(jié)、穩(wěn)定和發(fā)展。 第二條 健全和完善教代會制度，是學(xué)校建設(shè)社會主義政治文明，保障教職工在學(xué)校的主人翁地位，維護教職工民主權(quán)利，充分調(diào)動教職工積極性、創(chuàng)造性的重要保證。 第三條 為進一步做好教代會工作，使之制度化、規(guī)范化，根據(jù)《工會法》、《教育法》、《教師法》，結(jié)合我校教育改革與發(fā)展的實際，制定本規(guī)程。 第二章 教代會基本職權(quán) 第五條 教代會根據(jù)國家的法律、法規(guī)，黨的方針、政策，按照規(guī)定程序行使下列職權(quán)： （ 一）審議建議權(quán) 審議建議權(quán)的基本范圍 聽取校長工作報告，討論審議學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊伍建設(shè)及其它有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題。 （ 4）教代會對審議通過的決策和方案 ,向校長提出全面實施的措施和建議，號召全體教職工努力實現(xiàn)奮斗目標(biāo)等。 （ 3）教代會表決通過方案。 （三）審議決定權(quán) 審議決定權(quán)的基本范圍 審議決定教職工住房問題，公益金、福利費管理使用辦法以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項等。 行使評議監(jiān)督權(quán)的程序 評議、監(jiān)督權(quán)是教代會行使民主評議學(xué)校中層及以上干部的主要形式。教代會代表占教職工的比例，一般在 35%左右。每屆教代會代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表實行常任制度，可以連選連任。 （三）教職工代表要體 現(xiàn)代表性和群眾性，應(yīng)兼顧代表的性別、年齡、學(xué)科、工作部門等因素。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨、政、工主要負(fù)責(zé)人和工會代表、教師代表組成。 （四）得票超出本選舉單位應(yīng)到人數(shù)半數(shù)者多于分配的代表名額時，以得票多少為序，至取足分配名額為止。 （五）選舉結(jié)果經(jīng)過教代會預(yù)備會議進行代表資格審查后，予以張榜公布。 （二）教代會代表應(yīng)履行下列義務(wù)： 努力學(xué)習(xí)并規(guī)范執(zhí)行黨的 方針、政策和國家法律、法令、法規(guī)。 第十一條 代表的調(diào)動、退休、撤換和增補 （一）學(xué)校內(nèi)部崗位變動，其代表資格予以保留，參加新聘用部門代表組活動。工會對被撤換的教職工代表，及時用書面報告報教代會聯(lián)席會議通過，由工會委員會宣布撤銷其代表資格。 （二）列席和特邀代表由籌備小組提名，經(jīng)教代會預(yù)備會議討論通過。 （五）列席和特邀代表沒有選舉權(quán)和表決權(quán)，不能
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