正中公司工會章程-資料下載頁
2025-04-18 22:45本頁面
【正文】 、缺勤的員工必談、對工作效率下降和發(fā)生工作事故的員工必談、對有思想波動的員工必談、對鬧不團(tuán)結(jié)的員工必談、對剛?cè)霑膯T工必談；四互助：思想互助、生活互助、工作互助、技術(shù)互助。 第七章 公司工會財(cái)務(wù)管理第三十八條 資產(chǎn)管理，指工會單位占有或使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、對外投資、債權(quán)等。 第三十九條 建立健全往來款的清理制度，對不同性質(zhì)的負(fù)債分別管理，及時(shí)清理并按照規(guī)定辦理結(jié)算。第四十條 工會會費(fèi)：企業(yè)按員工月工資總額2%撥付工會經(jīng)費(fèi)；%交納，每月一次，工資收入按基本工資計(jì)繳，獎金、各種津貼、補(bǔ)貼等不計(jì)在內(nèi)。第四十一條 預(yù)算以“量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”為原則。廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，由工會主席召集有關(guān)人員討論研究開支項(xiàng)目與金額，編制預(yù)算草案。第四十二條 經(jīng)費(fèi)的使用和報(bào)銷，工會經(jīng)費(fèi)的使用堅(jiān)持獨(dú)立管理原則，建立銀行賬戶，實(shí)行單獨(dú)核算；使用堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡”的原則；使用工會經(jīng)費(fèi)者，必須經(jīng)工會主席同意，方可使用。在報(bào)銷時(shí)，必須有正式單據(jù)，單據(jù)要有經(jīng)手人和工會主席、主管財(cái)務(wù)工作的主席簽章方可報(bào)銷。第四十三條 財(cái)務(wù)公開，定期公布賬目，接受監(jiān)督和經(jīng)審會審查。第八條 附 則第四十四條 本章程經(jīng)工會會員代表大會于2014年元月2日討論通過之日起生效。第四十五條 本章程解釋權(quán)屬于恩施正中商貿(mào)責(zé)任有限公司工會委員會。恩施正中商貿(mào)責(zé)任有限公司工會委員會 2014年元月2日9
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