崗位評(píng)估要素調(diào)整-資料下載頁(yè)
2025-04-09 11:41本頁(yè)面
【正文】 (40分)工作時(shí)高度集中精力的時(shí)間占51％以上 因素三：體力要求 定義：指在工作中對(duì)體力的要求。判斷基準(zhǔn)取決于工作姿勢(shì)、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)度和用力大小等 等級(jí)0：(0分)工作時(shí)姿勢(shì)隨意 等級(jí)1：(4分)站立、久坐時(shí)間占全部時(shí)間50％以下 等級(jí)2：(7分)站立、久坐時(shí)間占全部時(shí)間的50％以上 等級(jí)3：(10分)需經(jīng)常遠(yuǎn)程出差因素四：創(chuàng)新與開拓 定義：指順利進(jìn)行工作時(shí)對(duì)創(chuàng)新與開拓的要求 等級(jí)0：(0分)全部工作為程序化、規(guī)范化的，無需創(chuàng)新開拓 等級(jí)1：(15分)工作基本規(guī)范化，偶爾需要開拓創(chuàng)新 等級(jí)2：(30分)工作時(shí)常需要開拓創(chuàng)新 等級(jí)3：(40分)工作性質(zhì)本身即為開拓創(chuàng)新性的 因素五：工作緊張程度 定義：指工作時(shí)限、節(jié)奏、工作量、注意力轉(zhuǎn)移程度和工作所需對(duì)細(xì)節(jié)的重視所引起的工作緊迫感 等級(jí)1：(10分)工作時(shí)限、節(jié)奏由自己掌握，沒有緊迫感 等級(jí)2：(20分)大部分時(shí)間工作時(shí)限、節(jié)奏由自己掌握，有時(shí)比較緊張，但持續(xù)時(shí)間不長(zhǎng) 等級(jí)3：(30分)工作時(shí)限、節(jié)奏自己基本無法控制，明顯感到工作緊張 等級(jí)4：(40分)為完成每日工作，需加快工作節(jié)奏，持續(xù)保持注意力高度集中，每天下班時(shí)經(jīng)常感到疲勞因素六：工作均衡性 定義：指每天工作忙閑不均的程度 等級(jí)1：(7分)一般沒有忙閑不均的現(xiàn)象 等級(jí)2：(14分)有時(shí)忙閑不均，但有規(guī)律性 等級(jí)3：(21分)經(jīng)常忙閑不均，但無明顯規(guī)律性 等級(jí)4：(30分)工作經(jīng)常忙閑不均，且忙的時(shí)間持續(xù)很長(zhǎng)，需打破正常的作息時(shí)間（四）工作環(huán)境有關(guān)因素因素一：工作時(shí)間特征 定義：指工作要求的特定起止時(shí)間 等級(jí)1：（7分）按正常時(shí)間上下班 等級(jí)2：（14分）基本正常時(shí)間上下班，偶爾早到、晚退 等級(jí)3：(21分)上下班時(shí)間根據(jù)工作具體情況而定，但有一定規(guī)律， 自己可以控制、安排 等級(jí)4：(30分)上下班時(shí)間根據(jù)工作具體情況而定，且無規(guī)律可循， 自己無法控制、安排因素二：危險(xiǎn)性 定義：指工作本身可能對(duì)任職者身體造成的傷害 等級(jí)0：(0分)不可能對(duì)人體造成任何傷害 等級(jí)1：(10分)不注意可能造成人體局部損傷 等級(jí)2：(20分)可能造成較嚴(yán)重傷害或偶爾遠(yuǎn)程出差 等級(jí)3：(30分)常進(jìn)行具有危險(xiǎn)性的外出旅行因素三：職業(yè)病 定義：指因工作造成的身體疾病 等級(jí)1：(0分)無職業(yè)病的可能 等級(jí)2：(5分)會(huì)對(duì)身體某些部位造成輕度損害 等級(jí)3：(10分)會(huì)對(duì)身體某些部分造成能明顯感覺到的損害。 等級(jí)4：(15分)對(duì)身體某些部分造成損害，而且很痛苦 因素四：環(huán)境舒適性 定義：指工作環(huán)境對(duì)任職者身體、心理健康的影響程度 等級(jí)0：(0分)非常舒適，無不良感覺 等級(jí)1：(5分)不舒適時(shí)間占全部時(shí)間1015％ 等級(jí)2：(10分)不舒適時(shí)間占16％25％或極不舒適時(shí)間占10％ 15％ 等級(jí)3：(15分)不舒適時(shí)間占26％50％或極不舒適時(shí)間占16％ 25％。 等級(jí)4： (20分)不舒適時(shí)間占50％以上或極不舒適時(shí)間占26％50％。 等級(jí)5：(25分)極不舒適時(shí)間占51％以上
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1