【正文】 （5）掌握采購(gòu)技術(shù)，具有一定的公關(guān)能力。三十九、倉(cāng)保員性別：男/女年齡：26~50歲文化程度：高中 業(yè)務(wù)要求：（1）具有倉(cāng)儲(chǔ)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，熟悉物資的維護(hù)保養(yǎng)工作，掌握各種物品保管的要求和儲(chǔ)存期限。（2）了解酒店內(nèi)部控制系統(tǒng)，熟知物品領(lǐng)發(fā)工作程序。（3）工作責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格遵守有關(guān)法規(guī)和倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)章制度。（4）工作細(xì)心，辦事認(rèn)真。四十、人力資源部經(jīng)理性別：男女年齡：35歲以上文化程度：大專業(yè)務(wù)要求：（1）熟悉政府部門的勞動(dòng)人事政策法規(guī)。（2）全面了解每個(gè)時(shí)期人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)。（3）熟悉酒店業(yè)的勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)及政策。（4）掌握酒店行業(yè)員工福利的特點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)。（5）具有較強(qiáng)的原則性和高度的工作責(zé)任心。四十一、培訓(xùn)主管性別：男/女年齡：25~45 歲文化程度：大專外語水平：A級(jí)業(yè)務(wù)要求：（1）具有三年以上或同類酒店業(yè)務(wù)部門的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。（2）具有人事管理方面的基本知識(shí)及統(tǒng)計(jì)、檔案工作的基本技能。（3）了解本酒店的運(yùn)營(yíng)狀況及員工現(xiàn)狀。（4）具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。（5）能熟練操作電腦，進(jìn)行文字處理、編輯、統(tǒng)計(jì)和分析。（6）具有較強(qiáng)的教務(wù)管理能力、知識(shí)講解與傳授能力。（7）受過酒店教育方面的專業(yè)培訓(xùn)。四十二、勞資福利員性別：男/女年齡：25~50歲文化程度：高中業(yè)務(wù)要求：（1）具有人事管理方面的基本知識(shí)及統(tǒng)計(jì)、檔案工作的基礎(chǔ)技能。（2）熟悉國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬方面的政策規(guī)定及本酒店的工資制度。（3）能熟練操作電腦，進(jìn)行文字處理、編輯、統(tǒng)計(jì)及分析。（4）了解本酒店的運(yùn)營(yíng)狀況及員工現(xiàn)狀。（5）具有一定的外語水平。（6）具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度（7）接受過相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)培訓(xùn)。四十三、質(zhì)檢部經(jīng)理性別：男/女年齡：30~50歲文化程度：大專業(yè)務(wù)要求：(1)具有5年以上酒店工作的經(jīng)驗(yàn)（含3年以上酒店管理工作的經(jīng)驗(yàn)）。(2)有較強(qiáng)的管理能力與業(yè)務(wù)能力，熟悉酒店各部門的營(yíng)運(yùn)規(guī)律和工作特點(diǎn)。(3)具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及堅(jiān)定的原則性。(4)熟悉有關(guān)旅游業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。(5)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力與組織能力。在處理質(zhì)量問題的同時(shí)，還能幫助部門建立質(zhì)量改進(jìn)措施。(6)具有酒店整體經(jīng)營(yíng)觀念。四十四、工程部經(jīng)理性別：男年齡：30~50歲文化程度：大專業(yè)務(wù)要求：（1）具有工程技術(shù)專業(yè)大專以上畢業(yè)或同等學(xué)歷，受過酒店工程技術(shù)管理的專業(yè)培訓(xùn)。（2）有四年以上酒店設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)，含三年以上工程部專項(xiàng)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。（3）具有酒店管理方面的基礎(chǔ)知識(shí)，酒店電器、空調(diào)、自動(dòng)化、動(dòng)力等設(shè)備管理專業(yè)知識(shí)和酒店1~項(xiàng)系統(tǒng)設(shè)備的專業(yè)知識(shí)。（4）熟悉酒店各系統(tǒng)設(shè)備的配置與運(yùn)行狀況，具有設(shè)備維修派工、檢查、督導(dǎo)能力。（5）人際關(guān)系融洽，善于溝通上級(jí)和協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系，能夠妥善處理設(shè)備事故糾紛。（6）身體健康，情緒穩(wěn)定，能夠承受設(shè)備緊急維修與故障處理的工作壓力，能長(zhǎng)期堅(jiān)持走動(dòng)式四十五、技術(shù)工人性別：男年齡：22~45歲文化程度：高中業(yè)務(wù)要求。（1）具有高中、工程技術(shù)專業(yè)中專、技校畢業(yè)或同等學(xué)歷。（2）有三年以上酒店設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)，含一年以上基層組工作經(jīng)驗(yàn)。（3）具有酒店服務(wù)的一般知識(shí)以及分工所管系統(tǒng)設(shè)備的專項(xiàng)維修保養(yǎng)知識(shí)，技術(shù)熟練。（4）對(duì)所管系統(tǒng)的設(shè)備技能、結(jié)構(gòu)、維修保養(yǎng)方法十分熟練。實(shí)際操作能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立排除一般故障。（5）人際關(guān)系良好，身體健康，能夠適應(yīng)維修保養(yǎng)工作的需要。四十五、保安部經(jīng)理性別：男年齡：28~45歲文化程度：大專外語水平：C級(jí)業(yè)務(wù)要求：（1）具有六年以上安全工作的經(jīng)驗(yàn)，含三年以上酒店安全管理或保安部主管工作的經(jīng)驗(yàn)。（2）經(jīng)過考核培訓(xùn)，獲得國(guó)家旅游主管部門頒發(fā)的保安經(jīng)理崗位證書。（3）通曉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。具有偵察、消防、內(nèi)保等專業(yè)知識(shí)和酒店中層管理基礎(chǔ)知識(shí)。（4）全面了解酒店各項(xiàng)規(guī)章制度、店紀(jì)店規(guī)，具有酒店保安工作的理論知識(shí)。（5）具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和消防、內(nèi)部管理知識(shí)及專業(yè)刑事案件的偵破處置能力。（6）具有協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系的能力，人際關(guān)系良好，善于溝通政府安全、消防、治安部門和酒店各有關(guān)部門。（7）具有一定的外語能力。（8）身體素質(zhì)好，受過一定得擒拿格斗訓(xùn)練，能夠適應(yīng)和處理各類突發(fā)事件。四十六、安保領(lǐng)班性別：男年齡：25~38歲文化程度：高中外語水平：C級(jí)業(yè)務(wù)要求：（1）具有三年以上安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)，含量?jī)赡暌陨暇频昊鶎庸芾砘虬踩Ｐl(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)。（2）熟悉國(guó)家安全保衛(wèi)工作方針政策，具有安全管理專業(yè)知識(shí)和酒店基層管理一般知識(shí)。（3）熟悉就點(diǎn)個(gè)要害，重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作的情況。（4）具有酒店基層管理的組織能力，以及安全設(shè)施檢查、突發(fā)事件處置和一般刑事案件的偵破能力。（5）人際關(guān)系良好，能夠在安全保衛(wèi)工作中協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，溝通上下級(jí)關(guān)系。（6）能合理編制本班保安員的工作值更表。（7）具有簡(jiǎn)單的外語會(huì)話能力。（8）身體健康，受過一定得擒拿訓(xùn)練，能夠適應(yīng)和處理各類突發(fā)事件。四十七、保安員性別：男/女年齡：20~40歲文化程度：高中業(yè)務(wù)要求：（1）具有兩年以上安全工作經(jīng)驗(yàn)，含一年以上酒店基礎(chǔ)管理過安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)。（2）熟悉國(guó)家安全保衛(wèi)工作方針政策，具有安全管理專業(yè)知識(shí)和酒店基層管理一般知識(shí)。（3）具有酒店基層管理的組織能力，具有安全設(shè)施檢查、突發(fā)事件處置和一般刑事案件的偵破能力。（4）具有觀察、分析客人類型的能力，服務(wù)主動(dòng)熱情。（5）具有酒店常用的簡(jiǎn)單外語會(huì)話能力。（6）人際關(guān)系良好，能夠在安全保衛(wèi)工作中協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，溝通上下級(jí)關(guān)系。（7）身體健康，受過一定得擒拿格斗訓(xùn)練，能夠適應(yīng)和處理各類突發(fā)事件。四十八、消防員性別：男年齡：22~35歲文化程度：高中業(yè)務(wù)要求：（1）具有三年以上消防安全工作的經(jīng)驗(yàn)，含一年以上酒店消防安全工作經(jīng)驗(yàn)。（2）熟悉國(guó)家安全管理方針政策和酒店有關(guān)規(guī)定，具有酒店管理與安全管理基礎(chǔ)的知識(shí)。（3）具有消防工作組織檢查，消防事故處理和義務(wù)消防隊(duì)巡邏的調(diào)配能力。（4）具備酒店設(shè)施設(shè)備配置、消防設(shè)備控制使用、電腦操作、電視監(jiān)控等方面的專業(yè)知識(shí)。（5）善于觀察分析問題，具有安全事故分析和突發(fā)事故臨時(shí)處置的能力。（6）善于溝通和協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系，各部夢(mèng)、安全工作的相互關(guān)系，具有加強(qiáng)的合作意識(shí)。（7）身體健康，受過消防技能方面的專業(yè)訓(xùn)練，適應(yīng)巡邏工作需要。四十九、后勤部主管性別：男/女年齡：30~50歲文化程度：高中業(yè)務(wù)要求：（1）具有五年以上酒店基層管理和服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，含兩年以上班組長(zhǎng)工作的經(jīng)驗(yàn)。（2）熱心于社會(huì)工作，熟悉宿舍的各項(xiàng)運(yùn)作情況和各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）具有一定的消防知識(shí)及酒店基層管理知識(shí)。（4）懂的員工宿舍設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、調(diào)配使用等方面的專業(yè)知識(shí)。（5）有一定的管理知識(shí)和水平，能夠統(tǒng)籌安排班次，督導(dǎo)、檢查和評(píng)價(jià)員工工作及表現(xiàn)。（6）能夠溝通上下級(jí)關(guān)系，善于處理員工住宿方面的矛盾和糾紛，協(xié)調(diào)各班組工作。（7）能夠承受工作壓力，長(zhǎng)期堅(jiān)持巡視檢查和現(xiàn)場(chǎng)管理。31 / 31