青島乾坤木業(yè)制度框架-資料下載頁
2025-04-09 11:06本頁面
【正文】 任的定義；財務(wù)部會計員工作準則財務(wù)部總經(jīng)理工作職責的認定；工作任務(wù)和流程；工作目標和要求；責任的定義； 人力資源部制度名稱擬訂者審核者主要內(nèi)容公司員工招聘制度人力資源部總經(jīng)理需求的收集和審核；信息的發(fā)布；招聘的流程；招聘的組織和管理；公司員工培訓制度人力資源部總經(jīng)理培訓的需求和審核；培訓的方法、流程和考核；公司員工考核制度人力資源部總經(jīng)理考核的范圍和內(nèi)容的認定；考核的組織和實施的流程；考核的方法；考核結(jié)果的使用和申訴公司員工辭退制度人力資源部總經(jīng)理辭退的條件和認定；流程，組織實施和事務(wù)處理的細則公司員工申訴制度人力資源部總經(jīng)理申訴的提出和接受；審核和處理流程；申訴結(jié)果的反饋；相應(yīng)處理辦法；公司薪酬制度人力資源部總經(jīng)理薪酬的定義和內(nèi)容；薪酬體系的分類和管理公司員工福利、保險制度人力資源部總經(jīng)理員工福利和保險的分類；享受福利、保險的員工的定義和分類；具體組織和實施；公司員工合同及檔案管理制度人力資源部總經(jīng)理合同的簽訂的組織和管理；合同的保管和使用；檔案的保管和使用；公司考勤制度人力資源部總經(jīng)理考勤的記錄和匯報，考勤結(jié)果的使用；考勤結(jié)果的保管；公司請假制度人力資源部總經(jīng)理請假的申請和審批程序；假期的分類；假期的工資福利等的實施細則；行政部制度名稱擬訂者審核者主要內(nèi)容用車制度行政部總經(jīng)理用車的權(quán)限；申請和審批程序；用車的記錄；辦公用品管理辦法行政部總經(jīng)理辦公用品的申購、保管、領(lǐng)用和審批程序；費用的歸結(jié)；接待費管理辦法行政部總經(jīng)理接待費的計劃和使用安排；經(jīng)費的申請、控制和審批客房管理辦法行政部總經(jīng)理客房的使用申請、審批程序；客房的日常維護要求和管理細則；使用登記和費用核算；物品出門辦法行政部總經(jīng)理物品出門的登記和審核；單據(jù)的保管和核查；外部關(guān)系管理辦法行政部總經(jīng)理外部關(guān)系的定義和分類；信息的收集、使用和管理會議制度行政部總經(jīng)理會議的組織和實施流程；議題的收集和整理、分發(fā)，會議的記錄和會后結(jié)果的傳達；實施的監(jiān)督；公司證件管理辦法行政部總經(jīng)理各種證件、榮譽的登記和分類；使用和保管、更新、年檢等公司印簽管理辦法行政部總經(jīng)理印簽的保管、使用、更新和銷毀等細則 戰(zhàn)略發(fā)展部制度名稱擬訂者審核者主要內(nèi)容公司戰(zhàn)略研究報告管理制度戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理報告的形式和內(nèi)容的要求；信息收集的渠道、方法、內(nèi)容和要求；所提的建議的形式和內(nèi)容；18 /
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