【總結(jié)】/質(zhì)量主管崗位說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號QK-09-02所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級檢驗員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司質(zhì)量管理具體工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:組織實施質(zhì)量管理計劃工作
2025-04-08 07:38
【總結(jié)】3/3運作副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱運作副總經(jīng)理崗位編號QK-00-03所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級生產(chǎn)部、采購部、倉儲部部長,運作副總經(jīng)理助理薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負責組織全公司生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時為用戶提供產(chǎn)品;負責組織物資供應工作職
2025-08-18 19:22
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗崗位編號QK-09-05所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司采購物資、生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責公司生產(chǎn)半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)
2025-04-08 07:42
【總結(jié)】/工藝工程師崗位說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號QK-10-03所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司內(nèi)生產(chǎn)工藝,各種工藝標準的編制職責與工作任務(wù):職責一職責表述:跟蹤國內(nèi)外木材行業(yè)先進的
2025-06-25 03:21
【總結(jié)】/運作副總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱運作副總助理崗位編號QK-00-07所在部門崗位定員1直接上級運作副總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責公司生產(chǎn)計劃的制定,監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況,保證及時交付產(chǎn)品職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責協(xié)
【總結(jié)】/售后服務(wù)部安裝班長崗位說明書崗位名稱安裝班長崗位編號QK-03-04所在部門售后服務(wù)部崗位定員3直接上級售后服務(wù)部部長工資等級直接下級安裝組長薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職:負責安裝前和客戶的溝通工作;負責鋪裝后的質(zhì)量驗收工作;幾個小組一起鋪裝地板時,負責統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào);負責班內(nèi)
2025-07-26 19:14
【總結(jié)】木業(yè)公司輔料庫管理崗位說明書崗位名稱輔料庫管理崗位編號000-08-04所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級管理職系直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負責輔料出、入庫及倉儲的管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:輔料的出、入庫管理工作
2025-04-08 23:53
【總結(jié)】木業(yè)公司后勤管理崗位說明書崗位名稱后勤管理崗位編號000-13-03所在部門行政部崗位定員1直接上級行政部部長工資等級直接下級保安、司機、廚師、電工、勤雜工薪酬類型所轄人員11崗位分析日期2009年7月本職:負責公司綜合后勤管理,全面服務(wù)生產(chǎn)職責與工作任務(wù):職責一職責表述:全面負責公司后
【總結(jié)】木業(yè)公司渠道管理員崗位說明書崗位名稱渠道管理崗位編號000-01-03所在部門營銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級營銷規(guī)劃部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:參與某外埠市場的規(guī)劃和發(fā)展計劃工作;負責某市外埠門市、經(jīng)銷、代理等營銷渠道的拓展、管理和維護以及銷售統(tǒng)計、上報工作
【總結(jié)】木業(yè)公司綜合文秘崗位說明書崗位名稱綜合文秘崗位編號000-13-02所在部門行政部崗位定員1直接上級行政部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負責公關(guān)事務(wù),會議管理、文件資源管理和規(guī)章制度管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:文書處理工作任務(wù)協(xié)助
2025-08-01 21:40
【總結(jié)】木業(yè)公司銷售導購崗位說明書崗位名稱銷售導購崗位編號000-02-03所在部門銷售部崗位定員6直接上級銷售部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負責銷售大廳各種產(chǎn)品銷售過程中導購、接待、相應單據(jù)的開具及其他輔助事宜職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責銷
2025-07-20 19:43
【總結(jié)】/低值易耗品管理崗位說明書崗位名稱低值易耗品管理崗位編號QK-08-05所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負責低值易耗品的出入庫及倉儲管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責協(xié)助成品的入庫,出
2025-07-21 02:00
【總結(jié)】木業(yè)公司輔料采購崗位說明書崗位名稱輔料采購崗位編號000-06-03所在部門采購部崗位定員1直接上級采購部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負責設(shè)備和輔料的采購職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責輔料的采購工作根據(jù)價低質(zhì)優(yōu)的原則,建立穩(wěn)
【總結(jié)】木業(yè)公司審核主管崗位說明書崗位名稱審核主管崗位編號000-09-03所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負責組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運行職責與工作任務(wù):職責一職責表述:擬定產(chǎn)并
2025-07-20 19:42
【總結(jié)】木業(yè)公司低值易耗品管理崗位說明書崗位名稱低值易耗品管理崗位編號000-08-05所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負責低值易耗品的出入庫及倉儲管理職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責協(xié)助成品的入庫,出庫檢