零售店鋪人事管理制度0624-資料下載頁(yè)
2025-04-09 11:04本頁(yè)面
【正文】 事宜 工作交接 零售部員工離職申請(qǐng)單填寫日期： 年 月 日姓 名 店鋪名稱 職 位 工 號(hào) 入職日期 擬離職日期 離職形式□辭職 □解聘 □解雇 □自動(dòng)離職離職申請(qǐng)離職原因：申請(qǐng)人： 年 月 日審核與審批（由公司填寫）離職分析/意見(jiàn)：(區(qū)域負(fù)責(zé)人需要安排離職前盤點(diǎn)時(shí)間)部門主管： 年 月 日 離職分析/意見(jiàn)：離職分析/意見(jiàn)： 部門經(jīng)理： 年 月 日部門總監(jiān)： 年 月 日 人力管理部： 年 月 日總 裁辦： 年 月 日 備注： 1．辭職由員工本人申請(qǐng)，其他形式離職由員工的直接主管人員填寫本申請(qǐng)。 2．辭職到期人員，須于擬離職日期最后一個(gè)工作日的次日上午辦理離職手續(xù)。零售部員工離職交接表填寫日期： 年 月 日姓 名 店鋪名稱 職 位 工 號(hào) 入職日期 擬離職日期 離職形式□辭職 □解聘 □解雇 □自動(dòng)離職離職人員交接及考勤核算(由公司填寫)零 售 部工作交接 店鋪經(jīng)辦人簽名: 資料/工具交接 區(qū)域負(fù)責(zé)人簽名: 店鋪費(fèi)用及扣款交接 返還工衣款 經(jīng)手人: 扣罰貨損 部門處理完畢同意離職 零售部 負(fù)責(zé)人 信息支持部相關(guān)權(quán)限及帳號(hào)取消 信息 支持部 負(fù)責(zé)人 財(cái) 務(wù) 部有無(wú) 借支狀況 經(jīng)辦人 銷售提成 經(jīng)辦人 部門處理完畢同意離職 財(cái)務(wù)部 負(fù)責(zé)人 人 力 管 理 部考勤統(tǒng)計(jì):月份出勤 天數(shù)出勤 工資節(jié)假日加班(小時(shí))日常加班(小時(shí))罰/扣款(元)公積金人力管理 部經(jīng)辦人 人力管理 部負(fù)責(zé)人 備注是否棄薪 離職 現(xiàn)金結(jié)算 其他 備注1．此表按公司規(guī)定簽核完整后，方可辦理離職手續(xù)。2．離職者簽名確認(rèn)：_____________。15 / 1
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