安特威燈具電子公司工資管理制度-資料下載頁
2025-05-25 11:39本頁面
【導(dǎo)讀】潛力，特制定本管理辦法。凡本公司所有從業(yè)人員，除臺(tái)幹外，需依本薪資管理辦法規(guī)定實(shí)施。作業(yè)員(普工)：係指一至三項(xiàng)之外人員通稱作業(yè)員。績效考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。銀行個(gè)人(員工)戶頭，每月發(fā)放一次。（附件一），公司將根據(jù)定薪原則確定員工的本薪等級和本薪上下限。勞動(dòng)市場薪資水準(zhǔn)變動(dòng)幅度超過20％以上時(shí)。薪可不受上款限制。員工晉升職位，均按此規(guī)定確認(rèn)其本薪，但詴用期不宜。員工同時(shí)身兼兩個(gè)或兩個(gè)以上職務(wù)時(shí)，其待遇以支付較高一職薪為原則。人員調(diào)遷後，自調(diào)遷生效日貣，薪資由新部門支付。員工個(gè)人工作表現(xiàn)。考核調(diào)薪倍數(shù)採取整體調(diào)高或調(diào)低的措施如下表。
【正文】 4 級 5 級 6 級 7 級 8 級 一等 (6) 350 356 362 368 374 380 385 390 二等 (12) 375 387 400 410 425 435 447 460 三等 (20) 425 445 465 485 505 525 545 565 四等 (30) 510 540 570 600 630 660 690 720 五等 (42) 670 712 754 796 838 880 922 965 六等 (56) 855 905 965 1,025 1,085 1,150 1,210 1,275 七等 (72) 1,165 1,237 1,310 1,380 1,453 1,525 1,597 1,670 八等 (90) 1,530 1,620 1,710 1,800 1,890 1,980 2,070 2,160 6 附件二： 職稱位等級 對照表 職等 職稱位等級劃分 薪資貣訖標(biāo)準(zhǔn) 備 註 八 經(jīng)理 8 等 1 級 ～ 8 等 8 級 七 副理、高級工程師 7 等 1 級 ～ 7 等 8 級 六 課長、主辦、中級工程師 6 等 1 級 ～ 6 等 8 級 五 副課長、副主辦、初級工程師 5 等 1 級 ～ 5 等 8 級 四 組長、經(jīng)辦、助工 4 等 1 級 ～ 4 等 8 級 三 班長 、 副經(jīng)辦、中級技術(shù)員 3 等 1 級 ～ 3 等 8 級 二 文 員、初級技術(shù)員 2 等 1 級 ～ 2 等 8 級 一 作業(yè)員 含 （ 清潔 工、臨時(shí)工等） 1 等 1 級 ～ 2 等 5 級 附件三： 專業(yè) 津貼對照表 專業(yè)名稱 專業(yè)津貼 報(bào)關(guān)員、生管員 250 ~ 600 會(huì)計(jì)員、文管員 150 ~ 400 維修技術(shù)員 150 ~ 250 電工、電焊、車床 150 焊接、保溫棉作業(yè) 100 作業(yè)員含（清潔工） 60 附件四： 管理職主管加給對照表 職等 職稱 金額 八 經(jīng)埋 500 七 副理 380 六 課長 280 五 副課長 200 四 組長 150 二 班長 120
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