集團(tuán)公司法律事務(wù)管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-09 08:49本頁(yè)面
【正文】 具體負(fù)責(zé)處理訴訟（仲裁）過(guò)程中的有關(guān)事宜；四、定期將訴訟（仲裁）的進(jìn)展情況以書(shū)面方式向集團(tuán)公司報(bào)告；將訴訟（仲裁）過(guò)程的和解、調(diào)解方案在實(shí)施前向集團(tuán)公司報(bào)告；五、將訴訟（仲裁）階段性成果（包括但不限于：部分裁決、庭審過(guò)程中的裁定、一審判決）連同相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)告；六、訴訟（仲裁）的階段性成果公布后，將是否采取上訴（訴訟）、是否向法院提出仲裁裁決不予執(zhí)行或無(wú)效的申請(qǐng)的分析報(bào)告，上報(bào)集團(tuán)公司審核同意后，繼續(xù)推進(jìn)訴訟（仲裁）工作；七、法院判決或仲裁裁決正式生效后，處理與判決或裁決的執(zhí)行有關(guān)的事宜；八、在訴訟（仲裁）工作完成后，形成結(jié)案報(bào)告。結(jié)案報(bào)告的內(nèi)容包括：訴訟（仲裁）的過(guò)程、結(jié)果，訴訟（仲裁）工作過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)，訴訟（仲裁）中反映出本方存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。第五章 法律事務(wù)代理人聘請(qǐng)與管理第十八條 集團(tuán)公司應(yīng)聘請(qǐng)社會(huì)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)，協(xié)助處理有關(guān)法律事務(wù)。常年法律顧問(wèn)聘請(qǐng)與管理工作由綜合事務(wù)部具體負(fù)責(zé)，常年法律顧問(wèn)實(shí)行合同管理。第十九條 訴訟（仲裁）案件、特殊或重大法律事務(wù)，應(yīng)聘請(qǐng)專項(xiàng)法律顧問(wèn)。專項(xiàng)法律顧問(wèn)聘請(qǐng)與管理工作由有關(guān)承辦部門(mén)、綜合事務(wù)部共同負(fù)責(zé)，原則上應(yīng)從常年法律顧問(wèn)中選聘。第二十條 法律顧問(wèn)應(yīng)具備法律規(guī)定的從業(yè)資格及與所辦事項(xiàng)相適應(yīng)的執(zhí)業(yè)能力，具有良好的職業(yè)道德，在業(yè)界享有較高知名度。第六章 附 則 第二十一條 本暫行辦法有效期二年，自發(fā)布之日起施行。本暫行辦法由綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。8
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