【總結(jié)】99/99組織為什么進(jìn)行人事測量人是一種資源，是一種需要并且能夠增值的資本。在這樣的共識下，組織使用人事測量的最簡單的邏輯原因如下：●企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)是由人來實(shí)現(xiàn)的；●為了實(shí)現(xiàn)一定的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，需要一定的人力資源；●什么樣的人力資源能勝任企業(yè)目標(biāo)，需要進(jìn)行評估。然而，科學(xué)、可靠的人事評價需要有科學(xué)的方法和技術(shù)來支持，如果沒有人事測
2025-04-13 03:19
【總結(jié)】，杜絕收入流失，同時又能夠充分滿足酒店靈活高效的經(jīng)營管理，制定本制度。第二條本制度所指收入僅指酒店因提供商品或服務(wù)產(chǎn)生的、需要向消費(fèi)者收取的各項(xiàng)收入和費(fèi)用，包括變賣財(cái)產(chǎn)及廢舊物品、往來單位進(jìn)場費(fèi)及罰沒款收入等。具體包括：1、客房收入中的房租收入、電話費(fèi)收入、迷你吧收入、商務(wù)吧收入、洗衣費(fèi)、賠償金及雜項(xiàng)（麻將、麻將桌）等。2、餐飲收入中的食品收入、香
2024-11-12 19:34
【總結(jié)】集團(tuán)合同管理制度二?一五年XX月 目錄第一章 總則 2第二章 合同管理部門 2第三章 授權(quán) 5第四章 合同審批權(quán)限 6第五章 合同審查 6第六章 合同的簽訂 9第七章 合同的公證 11第八章 合同的履行 12第九章 合同的變更與廢除 13第十章 合同糾紛的處理與訴訟管理 14第十一章 合同的登記、
2025-05-27 23:31
【總結(jié)】目錄第一部分：一、行政管理制度例會管理制度1頁二、考勤管理制度-2頁三、辦公用品管理辦法-3頁四、員工配發(fā)個人物品管理規(guī)定-3頁五、員工食堂就餐管理制度4頁六、員工宿舍管理制度-4頁七、員工洗浴管理規(guī)定-4頁八、關(guān)于對講機(jī)的使用規(guī)定5頁第二部分：財(cái)務(wù)管理制度一、財(cái)務(wù)借款及核銷管
2025-02-03 20:48
【總結(jié)】人事部管理制度伊龍國際大酒店YILONGINTERNATIONALHOTEL目錄000人力資源管理制度001考勤制度002員工人事檔案管理制度003簽到簿、考勤卡、考勤表的管理制度004員工超時工作和加班管理制度005員工的思想教育與成績制度0
2025-04-17 06:53
【總結(jié)】第十一章保安部管理制度保安部經(jīng)理崗位職責(zé)1、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手，對酒店的安全負(fù)有重要的責(zé)任。2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有現(xiàn)代酒店管理的經(jīng)驗(yàn)。3、敬業(yè)樂業(yè)，堅(jiān)持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法，吃苦耐勞、勇于獻(xiàn)身。帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保酒店人、財(cái)、物的絕對安全。4、負(fù)責(zé)制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度，部
2024-12-15 09:15
【總結(jié)】2、肺和呼吸江都市武堅(jiān)中心小學(xué)李登殿教學(xué)內(nèi)容：肺和呼吸教學(xué)目標(biāo)：1、通過本課教學(xué)，使學(xué)生知道人的呼吸器官，了解呼吸的意義和呼吸器官的作用。2、培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力（觀察人體呼吸器官的形態(tài)）和實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γǔ醪綄W(xué)會做說明人吸進(jìn)的氣體和呼出的氣體成分不同的實(shí)驗(yàn)）。3、向?qū)W生進(jìn)行呼吸衛(wèi)生教育，使學(xué)生知道呼吸衛(wèi)生的基本要求。
2024-11-29 09:05
【總結(jié)】認(rèn)識礦物的性質(zhì)教學(xué)內(nèi)容：小學(xué)科學(xué)五年級下冊第四單元第2課樊川中心小學(xué)李福梅教學(xué)目標(biāo)：1、知識與技能：(1)知道礦物在顏色、透明度、光澤、硬度、形狀方面的特征。(2)認(rèn)識幾種常見的礦物，知道這些礦物的用途。(3)初步會用簡單的方法和工具認(rèn)識常見的礦物。培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力和分析綜合能力。(4)能夠按一定
2024-11-29 06:29
【總結(jié)】大廈物業(yè)管理方案物業(yè)管理方案目錄(1)一種模式(2)二項(xiàng)承諾(3)三個重點(diǎn)(4)四項(xiàng)措施(1)物業(yè)管理架構(gòu)(2)物業(yè)管理崗位編制(1)高層物業(yè)管理人員(2)物業(yè)管理部(3)工程管理部(4)安全管理部(5)財(cái)務(wù)管理部(1)新
2025-04-28 03:25
【總結(jié)】酒店車務(wù)部崗位職責(zé)概述42-----------------------作者：-----------------------日期：車輛衛(wèi)生制度，車身漆皮光亮，無浮塵，無泥、水痕跡，無油污，前后擋風(fēng)玻璃無破損裂痕，玻璃明亮，電鍍件光亮完好，輪胎及裝飾框清潔、完好。。腳墊齊全無腳印，頭墊椅套平整清潔，不缺不破，每三日需更換一次。（書報(bào)、
2025-06-18 01:56
【總結(jié)】營運(yùn)部資料管理制度目的：為了加強(qiáng)對營運(yùn)部工作中往來的文件資料進(jìn)行及時歸檔和管理，全面提高資料管理的工作效率，使?fàn)I運(yùn)工作得以更有效開展，擬制定本制度。一、需歸檔的文件資料：1.政府下發(fā)的重要文件及相關(guān)部門來函；2.公司下發(fā)的重要文件；3.商戶資料：（1）商戶基本信息資料（營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等）；（2）商戶日常往來文件（包括傳真、函件、申請
2025-04-12 08:25
【總結(jié)】酒店管理 人事管理制度——聘用規(guī)定一、員工類別：1、實(shí)習(xí)生：旅游學(xué)校學(xué)生或同類學(xué)生被酒店接受為實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)期通常為6個月至12個月。酒店不與實(shí)習(xí)生簽訂勞動合同，只簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)期滿后，經(jīng)考核合格的實(shí)習(xí)生在正式
2025-04-13 02:35
【總結(jié)】通過對工程施工控制，確保工程施工的順利進(jìn)行，保證工程建設(shè)的進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。本程序適用于公司對工程建設(shè)項(xiàng)目的施工控制。，協(xié)調(diào)處理有關(guān)的重要事項(xiàng)。，代表工程部實(shí)施對工程施工的控制，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的施工進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)。《工程監(jiān)理控制程序》的規(guī)定，審查監(jiān)理單位的監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。，組織監(jiān)理單位進(jìn)行審查，填寫“施工組織方案審查
2025-04-12 12:25
【總結(jié)】酒店采購管理制度來源：職業(yè)餐飲網(wǎng)發(fā)布時間：2006年09月05日點(diǎn)擊數(shù)：12510【收藏】【討論交流】1、制定采購計(jì)劃（1）由酒店各部門根據(jù)每年物資的消耗率、損耗率和對第二年的預(yù)測，在每年年底編制采購計(jì)劃和預(yù)算報(bào)財(cái)務(wù)部審核；（2）計(jì)劃外采購或臨時增加的項(xiàng)目，并制定計(jì)劃或報(bào)告財(cái)務(wù)部審核；（3）采購計(jì)劃一式四份，自存一份，其它三份交財(cái)務(wù)部。2、審批
2025-04-13 02:52
【總結(jié)】酒店管理制度一、前廳管理71-001前廳各班工作分配規(guī)則71-002前廳紀(jì)律與行為準(zhǔn)則91-003前廳內(nèi)部信息傳遞作業(yè)規(guī)范101-004前廳外部信息傳遞作業(yè)規(guī)范111-005入住登記制度151-006總機(jī)轉(zhuǎn)接電話制度151-007總機(jī)叫醒服務(wù)制度161-008客人拒付賬務(wù)處理制度161-009客人意外受傷、生病的處理制
2025-04-13 02:37
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