【總結(jié)】編號(hào)FND22共1頁第1頁考勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)?!〉谌龡l員
2024-10-09 14:40
【總結(jié)】2013秋鎮(zhèn)小教師考勤制度為加強(qiáng)學(xué)校管理,加強(qiáng)師德修養(yǎng),加強(qiáng)崗位責(zé)任制,保證學(xué)校的教育教學(xué)秩序,提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合學(xué)校實(shí)際制訂本制度。一、學(xué)校成立考勤領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):王遠(yuǎn)新??副組長(zhǎng):胡培華???成員:其他領(lǐng)導(dǎo)考勤管理:胡培華;考勤記載:值周領(lǐng)導(dǎo);請(qǐng)假人員代課調(diào)課:尤正平考勤匯總:梅再芳二、考勤內(nèi)容1、根據(jù)作息時(shí)間
2025-04-07 07:06
【總結(jié)】考勤管理流程及制度一、考勤管理流程圖流程名稱考勤管理工作流程流程編號(hào)Jwpmmj-rz-lc-003所屬部門人力資源部流程簡(jiǎn)介員工考勤管理工作總經(jīng)理分管領(lǐng)導(dǎo)行政及人力資源部各職能部門員工審批審批審核審核存檔組織執(zhí)行編制考勤制度結(jié)束組織處理/結(jié)果反饋提出處理意見請(qǐng)假
2025-07-24 22:56
【總結(jié)】第1頁共10頁葫蘆島市建筑設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司考勤管理制度一.目的為加強(qiáng)公司規(guī)范化管理,建立正常的工作秩序,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律,進(jìn)一步提高工作效率,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。二.定義.公休日:每周公休日為星期六、星期日。根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況需要調(diào)整時(shí),以辦公室根據(jù)具體業(yè)務(wù)情況擬定并報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的《公休日調(diào)整通
2025-08-30 10:54
【總結(jié)】考勤管理制度一、全體員工考勤卡、簽到薄、請(qǐng)假卡均由人事管理。二、員工上、下班均按規(guī)定刷卡。刷卡時(shí),由門衛(wèi)人員監(jiān)督刷卡,不得冒名代替刷卡或頂替。并須于上崗前在單位內(nèi)簽到,方視為到崗工作。三、工作時(shí)間:1、常日班:上午:AM8:00~12:00下午:PM:12:30~16:302、輪班:日班:AM7:30~PM
2025-08-26 20:25
【總結(jié)】事故應(yīng)急管理——朱松電話:13577080588郵箱:目錄第一節(jié)概述第五節(jié)事故管理第二節(jié)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案第三節(jié)應(yīng)急演練第四節(jié)應(yīng)急救援與響應(yīng)第一節(jié):概述一、電力施工安全生產(chǎn)應(yīng)急管理特點(diǎn)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》中稱突
2025-01-05 16:03
【總結(jié)】,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至12時(shí),下午1時(shí)30分至5時(shí),每周六不上班,因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室另行通知。第四條公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。第五條
2025-04-23 06:18
【總結(jié)】第一周星期三品質(zhì)及考勤管理一、業(yè)務(wù)人員的品質(zhì)管理:為培養(yǎng)專業(yè)業(yè)務(wù)人員,塑造公司在市場(chǎng)上的品牌,為永續(xù)經(jīng)營(yíng)奠定基礎(chǔ),公司對(duì)所有業(yè)務(wù)人員進(jìn)行全面品質(zhì)管理。:糾紛記錄、處分記錄、撤保率、撤件率、拒保率、成品保單差錯(cuò)率、退保率、出險(xiǎn)率及二、三次達(dá)成率等。:投訴記錄、處分記錄、糾紛記錄由營(yíng)銷部人員管理室提供;出險(xiǎn)率、撤件率、拒保率、成品保
2025-04-08 22:21
【總結(jié)】、勤管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí),下午1時(shí)30分至5時(shí),每周六下午不上班,因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)
2025-04-23 03:18
【總結(jié)】計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核(復(fù)查)申請(qǐng)書[]量標(biāo)證字第號(hào)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)名稱計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)代碼申請(qǐng)考核單位組織機(jī)構(gòu)代碼
2025-07-14 16:05
【總結(jié)】考勤管理子系統(tǒng)使用手冊(cè)Y&C深圳市宇川智能系統(tǒng)有限公司內(nèi)容提要本手冊(cè)是”考勤管理子系統(tǒng)”的配套資料,以淺顯易懂的文字和圖表闡述了”考勤管理子系統(tǒng)”的使用操作.Y&Cã
2025-04-09 06:25
【總結(jié)】人 2007 37 秦季飛考勤管理規(guī)定(V2版)第一章總則一、為明確公司有關(guān)工作時(shí)間、假期管理、請(qǐng)假程序、加班管理等有關(guān)考勤事項(xiàng)。參照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),特制定本規(guī)定。二、本規(guī)定適用于中友互動(dòng)集團(tuán)各下屬公司,包括:第三地帶信息技術(shù)(深圳)有限公司、珍愛信息技術(shù)(深圳)有限公司、深圳市第三空間信息技術(shù)有限公司
2025-04-09 06:22
【總結(jié)】員工考勤管理流程一.審批權(quán)限考勤管理流程審批權(quán)限參見《行政管理部操作權(quán)限表(九)》。二.考勤管理流程1.免打卡申請(qǐng)流程員工填寫《員工免打卡申請(qǐng)表》權(quán)限行政管理部審核、備案權(quán)限人批準(zhǔn)備注:1)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),公司副總經(jīng)理可以直接免于打卡;因工作需要經(jīng)常外出(平均一個(gè)月三分之一以上的時(shí)間不在辦公室上
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】IkaoQin考勤管理系統(tǒng)使用手冊(cè)北京分形科技有限公司目錄一簡(jiǎn)介 31系統(tǒng)簡(jiǎn)介 32主要特點(diǎn) 33主要功能 3二快速上手 41初次使用 4登錄系統(tǒng) 4公司信息設(shè)定 4公司參數(shù)設(shè)定 5增加部署 5增加職務(wù) 6增加員工 7新增公司節(jié)假日信息 8增加班次 9增加考
2025-04-07 05:58
【總結(jié)】考勤管理規(guī)定一、考勤管理的三種方式1、周行程計(jì)劃管理a)適用崗位:副總裁、事業(yè)部總經(jīng)理、總工程師、財(cái)務(wù)總監(jiān),副書記,總裁秘書b)管理方法:上述崗位人員每周五下午16點(diǎn)前遞交下周《工作行程計(jì)劃表》,由人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集,并遞交總裁審批,經(jīng)批準(zhǔn)后人資部進(jìn)行備案。由總裁助理負(fù)責(zé)跟進(jìn)工作計(jì)劃實(shí)際實(shí)施情況,并于每月月底組織此類崗位人員開展工作計(jì)劃匯報(bào)會(huì)議,核實(shí)和檢查工作計(jì)
2025-08-09 16:06