天海糧油工業(yè)公司績效考核管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】----天海糧油工業(yè)公司績效考核管理制度（一）總則第一條指導(dǎo)思想以公司價(jià)值創(chuàng)造為核心，使業(yè)績透明化和管理系統(tǒng)化，把經(jīng)營業(yè)績與公司、部門和個(gè)人的回報(bào)相結(jié)合，保證公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)得以層層分解和貫徹，并指導(dǎo)員工不斷發(fā)展。第二條適用范圍天海糧油工業(yè)有限公司除總經(jīng)理、副總經(jīng)理以外

2025-05-28 16:19

某糧油工業(yè)公司貿(mào)易部業(yè)務(wù)員崗位績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】業(yè)務(wù)員――玉米序號考核指標(biāo)權(quán)重（%）數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1行情分析與操作建議20貿(mào)易部所采購原料與相關(guān)產(chǎn)品的綜合行情分析，合理的操作建議。每月由部門經(jīng)理議定。2采購價(jià)格20財(cái)務(wù)部/貿(mào)易部所負(fù)責(zé)的采購品的價(jià)格合理情況（與同行業(yè)等的橫向比較、參考下游產(chǎn)品的價(jià)格）。每月兩部議定。3采購品質(zhì)15品管部/飼料部所負(fù)責(zé)的

2025-04-09 01:22

某糧油工業(yè)公司銷售部kpi指標(biāo)及評估標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】某糧油工業(yè)公司銷售部KPI指標(biāo)及評估標(biāo)準(zhǔn)體系1、部門指標(biāo)（40）1指標(biāo)定義銷售任務(wù)的完成情況的考核。2設(shè)立目的督促銷售任務(wù)的完成，減少公司庫存，實(shí)現(xiàn)公司的整體效益。3計(jì)算公式（實(shí)際銷量÷計(jì)劃銷量）*100％4數(shù)據(jù)來源1、根據(jù)部門依據(jù)市場情況與公司情況制訂的月銷售計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后的。2、根據(jù)實(shí)際銷售量統(tǒng)計(jì)表。5

2025-07-15 02:20

高層管理者績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】1高層管理人員績效考核指標(biāo)一、董事會關(guān)鍵績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來源1年度利潤總額年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報(bào)表利潤總額財(cái)務(wù)部2主營業(yè)務(wù)收入年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報(bào)表中的主營業(yè)務(wù)收入額財(cái)務(wù)部3主營業(yè)務(wù)收入增長率年度%100?收入考

2025-09-26 21:27

高層管理者績效考核指標(biāo)-資料下載頁

【總結(jié)】高層管理人員績效考核指標(biāo)一、董事會關(guān)鍵績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來源1年度利潤總額年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報(bào)表利潤總額財(cái)務(wù)部2主營業(yè)務(wù)收入年度經(jīng)核定后的企業(yè)合并報(bào)表中的主營業(yè)務(wù)收入額財(cái)務(wù)部3主營業(yè)務(wù)收入增長率年度財(cái)務(wù)部4凈資產(chǎn)收益率年度財(cái)務(wù)部5

2025-08-18 17:17

糧油工業(yè)公司企管辦3崗位考核標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】企管辦主管序號考核指標(biāo)績效評估標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重（%）優(yōu)秀（100分）良好（80分）尚可（60分）一般（40分）差（0分）1工作業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度實(shí)施督導(dǎo)效果每月做有效調(diào)查問卷或去崗位有效走訪1次，發(fā)現(xiàn)不足之處及時(shí)修訂，對其他部門反饋的意見及時(shí)匯報(bào)、修訂，保證制度順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，無投訴不走訪、不調(diào)查，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，對其他部門反饋的意見能夠重視并及時(shí)修

2025-07-15 02:39

北海糧油工業(yè)有限公司招聘管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】北海糧油工業(yè)（天津）有限公司招聘管理辦法第一章總則第一條、根據(jù)公司機(jī)構(gòu)、職能、崗位和編制的科學(xué)劃分，為充分實(shí)現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化配置，運(yùn)用科學(xué)的方法引入最合適的崗位人選，保障公司招聘工作規(guī)范化、制度化進(jìn)行，特制定本辦法第二條、公司招收錄用員工的基本原則是：面向社會，公開招聘，擇優(yōu)錄用，同時(shí)公司鼓勵(lì)內(nèi)部員工推薦人才。并結(jié)合被錄用員工的表現(xiàn)情況對成功推薦人才者給予

2025-04-07 20:43

上海嘉里糧油工業(yè)有限公司-資料下載頁

【總結(jié)】/上海嘉里糧油工業(yè)有限公司是由著名的郭兄弟集團(tuán)所屬嘉里糧油（中國）有限公司與上海疏浚公司，在上海浦東新區(qū)共同投資建設(shè)的一家專門從事植物油類及其制品生產(chǎn)的中外合資企業(yè)，總投資額為2,500萬美元。????公司主要生產(chǎn)經(jīng)營各種精煉食用油，以精煉（色拉）豆油，精煉（色拉）菜籽油，及精煉食用棕櫚油為主，是一座設(shè)備高度自動(dòng)化的煉油廠，年加工

2025-06-28 10:59

沙灣縣天海糧油工業(yè)公司質(zhì)量手冊-資料下載頁

【總結(jié)】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道沙灣縣天海糧油工業(yè)有限公司質(zhì)量手冊第1頁共38頁THQM-01-A/0頒布令20xx-11-16生效隨著我國市場逐步融入全球化貿(mào)易，以質(zhì)量經(jīng)營為核心的

2025-07-13 15:39

沙灣縣某糧油工業(yè)公司質(zhì)量手冊-資料下載頁

【總結(jié)】沙灣縣天海糧油工業(yè)有限公司質(zhì)量手冊第1頁共38頁THQM-01-A/0頒布令2004-11-16生效隨著我國市場逐步融入全球化貿(mào)易，以質(zhì)量經(jīng)營為核心的發(fā)展戰(zhàn)略以成為企業(yè)在新世紀(jì)中求生存發(fā)展的基本條件，不斷降低成本，已成為質(zhì)量管理

2025-06-27 12:17

某糧油工業(yè)公司中層管理人員述職報(bào)告-資料下載頁

【總結(jié)】黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司中層管理人員述職報(bào)告部門：質(zhì)量管理部述職人：廖少華職位：經(jīng)理助理.....述職報(bào)告主要內(nèi)容第一部分主要工作管理第二部分費(fèi)用控制第三部分安全與風(fēng)險(xiǎn)管理第四部分員工管理與人才培養(yǎng)第五部分工作流程與協(xié)作管理第六部分

2025-03-08 09:52

某糧油工業(yè)公司人資部部門經(jīng)理績效考核評估標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】某糧油工業(yè)公司人資部部門經(jīng)理績效考核評估標(biāo)準(zhǔn)序號考核指標(biāo)績效評估標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重（%）優(yōu)秀（100分）良好（80分）尚可（60分）一般（40分）差（0分）1部門綜合指標(biāo)部門考核得分x50％為最終得分。502人力資源政策與管理效果評價(jià)203下屬員工管理成效根據(jù)《下屬員工管理成效

2025-07-15 02:09

某糧油工業(yè)公司人資部招聘管理員四大崗位考核評估標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】招聘管理員序號考核指標(biāo)績效評估標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重（%）優(yōu)秀（100分）良好（80分）尚可（60分）一般（40分）差（0分）1人力資源配置完成率人力資源配置完成率達(dá)到％以上。人力資源配置完成率達(dá)到％以上。人力資源配置完成率達(dá)到％以上。人力資源配置完成率達(dá)到％以上。人力資源配置完成率低于％。402工作服務(wù)滿意度

2025-07-15 02:43

工業(yè)道路推進(jìn)糧油工業(yè)發(fā)展思考-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共7頁 工業(yè)道路推進(jìn)糧油工業(yè)發(fā)展思考 中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃 的建議指出：“推進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會信息化，切實(shí)走新型工業(yè)化 道路，堅(jiān)持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全...

2025-09-11 01:57

某糧油工業(yè)公司人資部電子監(jiān)控員等其他崗位考核標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【總結(jié)】電子監(jiān)控員序號考核指標(biāo)績效評估標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重（%）優(yōu)秀（100分）良好（80分）尚可（60分）一般（40分）差（0分）1監(jiān)控覆蓋率在考核期限內(nèi)，在監(jiān)控范圍內(nèi)，在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)所有通報(bào)文件中提及的各類事故和問題不能全部發(fā)現(xiàn)的，按照漏查比率扣分，每少一次扣？分；全部漏查得0分。如能夠主動(dòng)查處重大隱患1次加5－10分、一般隱患1次加1分，查出違規(guī)

2025-07-15 01:25

糧油工業(yè)公司大豆花生榨油部分管理者考核指標(biāo)(存儲版)

糧油工業(yè)公司大豆花生榨油部分管理者考核指標(biāo)-文庫吧在線文庫

糧油工業(yè)公司大豆花生榨油部分管理者考核指標(biāo)(完整版)

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糧油工業(yè)公司大豆花生榨油部分管理者考核指標(biāo)(專業(yè)版)