天海糧油工業(yè)公司績效考核管理制度-資料下載頁

【總結】----天海糧油工業(yè)公司績效考核管理制度（一）總則第一條指導思想以公司價值創(chuàng)造為核心，使業(yè)績透明化和管理系統(tǒng)化，把經營業(yè)績與公司、部門和個人的回報相結合，保證公司整體戰(zhàn)略目標得以層層分解和貫徹，并指導員工不斷發(fā)展。第二條適用范圍天海糧油工業(yè)有限公司除總經理、副總經理以外

2025-05-28 16:19

某糧油工業(yè)公司貿易部業(yè)務員崗位績效考核指標-資料下載頁

【總結】業(yè)務員――玉米序號考核指標權重（%）數據提供指標說明1行情分析與操作建議20貿易部所采購原料與相關產品的綜合行情分析，合理的操作建議。每月由部門經理議定。2采購價格20財務部/貿易部所負責的采購品的價格合理情況（與同行業(yè)等的橫向比較、參考下游產品的價格）。每月兩部議定。3采購品質15品管部/飼料部所負責的

2025-04-09 01:22

某糧油工業(yè)公司銷售部kpi指標及評估標準-資料下載頁

【總結】某糧油工業(yè)公司銷售部KPI指標及評估標準體系1、部門指標（40）1指標定義銷售任務的完成情況的考核。2設立目的督促銷售任務的完成，減少公司庫存，實現公司的整體效益。3計算公式（實際銷量÷計劃銷量）*100％4數據來源1、根據部門依據市場情況與公司情況制訂的月銷售計劃，經總經理審批后的。2、根據實際銷售量統(tǒng)計表。5

2025-07-15 02:20

高層管理者績效考核指標-資料下載頁

【總結】1高層管理人員績效考核指標一、董事會關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1年度利潤總額年度經核定后的企業(yè)合并報表利潤總額財務部2主營業(yè)務收入年度經核定后的企業(yè)合并報表中的主營業(yè)務收入額財務部3主營業(yè)務收入增長率年度%100?收入考

2025-09-26 21:27

高層管理者績效考核指標-資料下載頁

【總結】高層管理人員績效考核指標一、董事會關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1年度利潤總額年度經核定后的企業(yè)合并報表利潤總額財務部2主營業(yè)務收入年度經核定后的企業(yè)合并報表中的主營業(yè)務收入額財務部3主營業(yè)務收入增長率年度財務部4凈資產收益率年度財務部5

2025-08-18 17:17

糧油工業(yè)公司企管辦3崗位考核標準評估標準-資料下載頁

【總結】企管辦主管序號考核指標績效評估標準權重（%）優(yōu)秀（100分）良好（80分）尚可（60分）一般（40分）差（0分）1工作業(yè)務流程、規(guī)章制度實施督導效果每月做有效調查問卷或去崗位有效走訪1次，發(fā)現不足之處及時修訂，對其他部門反饋的意見及時匯報、修訂，保證制度順暢運轉，無投訴不走訪、不調查，能主動發(fā)現問題，對其他部門反饋的意見能夠重視并及時修

2025-07-15 02:39

北海糧油工業(yè)有限公司招聘管理辦法-資料下載頁

【總結】北海糧油工業(yè)（天津）有限公司招聘管理辦法第一章總則第一條、根據公司機構、職能、崗位和編制的科學劃分，為充分實現公司人力資源的優(yōu)化配置，運用科學的方法引入最合適的崗位人選，保障公司招聘工作規(guī)范化、制度化進行，特制定本辦法第二條、公司招收錄用員工的基本原則是：面向社會，公開招聘，擇優(yōu)錄用，同時公司鼓勵內部員工推薦人才。并結合被錄用員工的表現情況對成功推薦人才者給予

2025-04-07 20:43

上海嘉里糧油工業(yè)有限公司-資料下載頁

【總結】/上海嘉里糧油工業(yè)有限公司是由著名的郭兄弟集團所屬嘉里糧油（中國）有限公司與上海疏浚公司，在上海浦東新區(qū)共同投資建設的一家專門從事植物油類及其制品生產的中外合資企業(yè)，總投資額為2,500萬美元。????公司主要生產經營各種精煉食用油，以精煉（色拉）豆油，精煉（色拉）菜籽油，及精煉食用棕櫚油為主，是一座設備高度自動化的煉油廠，年加工

2025-06-28 10:59

沙灣縣天海糧油工業(yè)公司質量手冊-資料下載頁

【總結】中管網制造業(yè)頻道中管網制造業(yè)頻道沙灣縣天海糧油工業(yè)有限公司質量手冊第1頁共38頁THQM-01-A/0頒布令20xx-11-16生效隨著我國市場逐步融入全球化貿易，以質量經營為核心的

2025-07-13 15:39

沙灣縣某糧油工業(yè)公司質量手冊-資料下載頁

【總結】沙灣縣天海糧油工業(yè)有限公司質量手冊第1頁共38頁THQM-01-A/0頒布令2004-11-16生效隨著我國市場逐步融入全球化貿易，以質量經營為核心的發(fā)展戰(zhàn)略以成為企業(yè)在新世紀中求生存發(fā)展的基本條件，不斷降低成本，已成為質量管理

2025-06-27 12:17

某糧油工業(yè)公司中層管理人員述職報告-資料下載頁

【總結】黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司中層管理人員述職報告部門：質量管理部述職人：廖少華職位：經理助理.....述職報告主要內容第一部分主要工作管理第二部分費用控制第三部分安全與風險管理第四部分員工管理與人才培養(yǎng)第五部分工作流程與協(xié)作管理第六部分

2025-03-08 09:52

某糧油工業(yè)公司人資部部門經理績效考核評估標準-資料下載頁

【總結】某糧油工業(yè)公司人資部部門經理績效考核評估標準序號考核指標績效評估標準權重（%）優(yōu)秀（100分）良好（80分）尚可（60分）一般（40分）差（0分）1部門綜合指標部門考核得分x50％為最終得分。502人力資源政策與管理效果評價203下屬員工管理成效根據《下屬員工管理成效

2025-07-15 02:09

某糧油工業(yè)公司人資部招聘管理員四大崗位考核評估標準-資料下載頁

【總結】招聘管理員序號考核指標績效評估標準權重（%）優(yōu)秀（100分）良好（80分）尚可（60分）一般（40分）差（0分）1人力資源配置完成率人力資源配置完成率達到％以上。人力資源配置完成率達到％以上。人力資源配置完成率達到％以上。人力資源配置完成率達到％以上。人力資源配置完成率低于％。402工作服務滿意度

2025-07-15 02:43

工業(yè)道路推進糧油工業(yè)發(fā)展思考-資料下載頁

【總結】 第1頁共7頁 工業(yè)道路推進糧油工業(yè)發(fā)展思考 中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃 的建議指出：“推進國民經濟和社會信息化，切實走新型工業(yè)化 道路，堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全...

2025-09-11 01:57

某糧油工業(yè)公司人資部電子監(jiān)控員等其他崗位考核標準-資料下載頁

【總結】電子監(jiān)控員序號考核指標績效評估標準權重（%）優(yōu)秀（100分）良好（80分）尚可（60分）一般（40分）差（0分）1監(jiān)控覆蓋率在考核期限內，在監(jiān)控范圍內，在第一時間發(fā)現所有通報文件中提及的各類事故和問題不能全部發(fā)現的，按照漏查比率扣分，每少一次扣？分；全部漏查得0分。如能夠主動查處重大隱患1次加5－10分、一般隱患1次加1分，查出違規(guī)

2025-07-15 01:25

糧油工業(yè)公司大豆花生榨油部分管理者考核指標(存儲版)

糧油工業(yè)公司大豆花生榨油部分管理者考核指標-文庫吧在線文庫

糧油工業(yè)公司大豆花生榨油部分管理者考核指標(完整版)

糧油工業(yè)公司大豆花生榨油部分管理者考核指標(更新版)

糧油工業(yè)公司大豆花生榨油部分管理者考核指標(專業(yè)版)