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2025-04-09 05:25本頁面

　　

【正文】隊願景結(jié)合9. 多說我可以為你做什麼!37 年度主要重點工作績效表比重定量目標日期年度達成%管理要項FromTo目標值實際得分5%2000年度大學本科生招募2/12/2835人3610%課長級管理幹部管理能力強化訓練與評核2/14/3080hrs目前39 hrs10%作業(yè)員年度離職率控制1/112/314%%5%作業(yè)員男生比例降低與控制1/16/3015%%5%縮短人員考勤異常回饋與修正期限3/16/303日合計比重定性目標日期達成描述得分%管理要項FromTo15%作業(yè)員訓練、考核、晉升體系建立(包括組織、規(guī)範與制度、正式運作)2/13/31晉升規(guī)範未完成5%全廠作業(yè)員技能檢定與矯正4/15/31作業(yè)日程已擬定5%DL/IDL敘薪標準修訂3/153/31工作津貼標準未完成10%全廠領(lǐng)班級幹部檢定與矯正4/156/30作業(yè)日程已擬定15%部門接班人計劃1/112/31已完成接班人初步面談10%人才庫系統(tǒng)及資料庫建立3/18/315%內(nèi)部講師規(guī)範建立與人員之甄選與訓練7/19/30合計100%總得分部屬：____________主管：____________26 / 2838 MBO追蹤卡管理要項日期目標值Q1Q2Q3Q4FromTo填表人：________________

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