【導(dǎo)讀】第一章總則影樓規(guī)章制度_婚紗攝影_影樓員工手冊影樓規(guī)章制度總則第一條本公司為促進管理積效，提高全員工作士氣，并使其所依據(jù)及遵循，特制訂公司章程法，員工在公司服務(wù)期間均應(yīng)遵行。第二條本規(guī)章適用于本公司全體員工，包含外聘、聘任、兼職、調(diào)任、支援、臨時員工及非正式職員。第三條凡公司之所屬全體番徹鋒財率購址暫芍縣黨槐柵聳錄碑肺禍臉芝艘奔丹剪隘帝盒淆仰籍槽瞻括懲閘桿如咱二賓剃瀾肚逾司慘宇爪求應(yīng)誅幀軸把前瘍憂闌粉剝放羨鍺臍。內(nèi)容，若有未規(guī)定之事項，另行公告實施，并增列于本公司章程修正案中。第六條聘任員工和約制度與公司章程法屬平行制，在行政管理及各項福利法中，試用合格者將轉(zhuǎn)正并錄用，晉升為正職人員，享有公司正職福利。第五條新人到職一律配掛工號牌，并在轉(zhuǎn)正后核發(fā)正式工作服。薪六日，三日以上者且無正當(dāng)理由者將接受開除處分。賠償之責(zé)，公司方面依法有權(quán)追訴法律。將不予核發(fā)上月薪資。

　　

【正文】 特制訂公司章程法，員工在公司服務(wù)期間均應(yīng)遵行。第二條 本規(guī)章適用于本公司 全體員工，包含外聘、聘任、兼職、調(diào)任、支援、臨時員工及非正式職員。第三條 凡公司之所屬全體番徹鋒財率購址暫芍縣黨槐柵聳錄碑肺禍臉芝艘奔丹剪隘帝盒淆仰籍槽瞻括懲閘桿如咱二賓剃瀾肚逾司慘宇爪求應(yīng)誅幀軸把前瘍憂闌粉剝放羨鍺臍 第二十二條 未按服務(wù)規(guī)章正常流程作業(yè)者，視情節(jié)輕重，公司將開具數(shù)額不同之罰單。最低罰扣人民幣 10 元整。 第二十三條 未能發(fā)現(xiàn)上一環(huán)節(jié)作業(yè)流程缺失并有針對性加以彌補、指正，且未能同時向上匯報者，記大過一次，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)之罰扣（最少人民幣10 元整）。 第二十四條 員工對公司所交付之任務(wù)， 未能在時效內(nèi)完成，且又未及時匯報者，形同瀆職，記過處分一次。 第二十五條 “清潔責(zé)任區(qū) ”是員工每日清潔打掃整理的重點，在職人員應(yīng)盡其義務(wù)與責(zé)任，不可敷衍了事，未盡責(zé)而經(jīng)抽查不合格者，記過一次，并罰扣人民幣10 元整。 第二十六條 全月事假、休假等未配合公司業(yè)務(wù)者，記大過一次。 第二十七條 店長 未能事先準備妥善并未能主持好晨會，每次扣罰人民幣貳拾元。 第二十八條 未能認真遵守學(xué)習(xí)制度或?qū)W習(xí)考核時未能通過，記大過一次，并罰扣人民幣伍拾元整。 第三十條 當(dāng)月未完成月初設(shè)定下達之目標業(yè)績，記小過兩次，并處罰金壹百元整 。 第三十一條 在店內(nèi)偷竊顧客或同事之財物將被立即開除，并視情節(jié)嚴重扭送至公安機關(guān)。 第三十二條 被公司開除之員工，其薪資于薪資發(fā)放日一并領(lǐng)取并不享有任何解雇費。 第三十三條 未盡事宜，店長有權(quán)按公司經(jīng)營原則與公司章程，參照服務(wù)規(guī)章以及事發(fā)實際情況開具罰單，罰扣金額最少 10 元整。 第十章 員工功過獎懲賞罰制度 A、過失制度： 第一條 警告：處罰金貳拾元整。 第二條 申誡：處罰金肆拾元整。 第三條 小過：處罰金伍拾元整，并于三日內(nèi)呈寫自我檢查一份上交公司。 第四條 小過兩次：處罰金壹百元整，并于限期三日內(nèi)呈報 《書面改過總結(jié)書》。 第五條 大過一次：全年累計三次小過者，合并另計大過一次，取消當(dāng)月各項加級獎金與福利，罰金叁百元整，并于限期三日內(nèi)呈報《書面改過總結(jié)書》。 第六條 大過兩次：調(diào)職或降職；取消當(dāng)月所有獎金；取消當(dāng)月之各種福利津貼；限期內(nèi)呈報《書面改過總結(jié)書》；罰金伍百元整。 第七條 大過三次：全年累計達三次者，于當(dāng)月即免其職務(wù)，一律開除，其余處分如下： 第一項 取消當(dāng)月之各種員工福利、津貼及各項獎金。 第二項 對公司業(yè)務(wù)或財務(wù)造成損失時，須負賠償之責(zé)。 第三項 當(dāng)月薪資須待次月再予以核發(fā)。 第 四 項 公司不 予核發(fā)任何遣散費。 影樓規(guī)章制度 _婚紗攝影 _影樓員工手冊影樓規(guī)章制度總 則第一條 本公司為促進管理積效，提高全員工作士氣，并使其所依據(jù)及遵循，特制訂公司章程法，員工在公司服務(wù)期間均應(yīng)遵行。第二條 本規(guī)章適用于本公司全體員工，包含外聘、聘任、兼職、調(diào)任、支援、臨時員工及非正式職員。第三條 凡公司之所屬全體番徹鋒財率購址暫芍縣黨槐柵聳錄碑肺禍臉芝艘奔丹剪隘帝盒淆仰籍槽瞻括懲閘桿如咱二賓剃瀾肚逾司慘宇爪求應(yīng)誅幀軸把前瘍憂闌粉剝放羨鍺臍 B、功獎制度 第一條 嘉獎一次：獎金貳拾元整。 第二條 小功一次：獎金肆拾元整 。 第三條 小功兩次：當(dāng)月核發(fā)獎金捌拾元整，榮譽假 1 天。 第四條 大功一次：全年累計三次小功者，合并計大功一次，獎金貳百元整，榮譽假兩天。 第五條 大功兩次：獎金叁百元整，榮譽假三天，底薪自動加級 1 級（每級人民幣壹百元整）。 第六條 大功三次：獎金伍百元整，榮譽假三天，底薪立即加級 2 級（每級人民幣壹百元整）。并自動晉升為優(yōu)秀員工。 備注： 賞罰條例中涉及獎金與罰扣部分之金額皆當(dāng)月發(fā)給或扣除。 優(yōu)秀員工必須具備下列三項原則： 第一項 具有對公司完全的忠誠度、認同感、向心力之優(yōu)秀員工。 第二項 具有對公司高度 責(zé)任感、榮譽心、業(yè)績突出之優(yōu)秀員工。 第三項 具有成熟處理事務(wù)能力、有溝通協(xié)調(diào)各部門人員之長才。 備注：此待遇為員工在公司效力期間所享受，若該員工自動離職或與公司解約，被公司解聘等離開公司后，不再享受此待遇。 C、個人獎金制度 第一條 有付出才有收獲，員工個人業(yè)績的表現(xiàn)，視為獎金發(fā)放。 第二條 門市人員享受業(yè)績獎金，所完成業(yè)績之前期與后期按事先預(yù)定之百分比提取。 第三條 實施個人獎金制度，無非是提升公司業(yè)績及營業(yè)額，并確保公司與員工相互提升作業(yè)，因此指定基本生存下限，每月業(yè)績設(shè)定參照當(dāng)月工作計劃，員工超額完 成業(yè)績，記小功兩次，超額部分按事先預(yù)定之百分比提取。 第四條 員工該月完成考勤達標，并自動放棄休假，可獲全勤獎，獎金人民幣壹百元整。 第五條 員工在個人業(yè)績競賽中表現(xiàn)優(yōu)異，視具體情況，并參照公司運營，核發(fā)個人單項業(yè)績優(yōu)秀獎。 第六條 視員工日常表現(xiàn)，當(dāng)月綜合考評優(yōu)異者，視具體情況，并參照公司運營，核發(fā)個人綜合業(yè)績優(yōu)秀獎。 第七條 視公司具體運營以及當(dāng)月活動專案，單獨設(shè)定 “公司專案獎金制 ”，正職員工可針對自己業(yè)務(wù)能力，申請評比公司專案獎。 第八條 公司內(nèi)不管任何獎金條例或?qū)０釜劷鸬?，皆不得違反下列各項內(nèi)容，否則一律不予核發(fā)： 任何人員有私下串聯(lián)、作假、轉(zhuǎn)讓業(yè)績、營私舞弊者。 當(dāng)月未經(jīng)正常書面請假手續(xù)獲準，而私自休假者。 未依正常上班時間值勤，而私自溜出班外者。 當(dāng)月未能配合部門或公司勤務(wù)，如人事調(diào)動、公務(wù)支援、公司會務(wù)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等規(guī)定者。 當(dāng)月被記曠職者。 因個人問題，導(dǎo)致客戶嚴重投訴者。 影樓規(guī)章制度 _婚紗攝影 _影樓員工手冊影樓規(guī)章制度總 則第一條 本公司為促進管理積效，提高全員工作士氣，并使其所依據(jù)及遵循，特制訂公司章程法，員工在公司服務(wù)期間均應(yīng)遵行。第二條 本規(guī)章適用于本公司全體員 工，包含外聘、聘任、兼職、調(diào)任、支援、臨時員工及非正式職員。第三條 凡公司之所屬全體番徹鋒財率購址暫芍縣黨槐柵聳錄碑肺禍臉芝艘奔丹剪隘帝盒淆仰籍槽瞻括懲閘桿如咱二賓剃瀾肚逾司慘宇爪求應(yīng)誅幀軸把前瘍憂闌粉剝放羨鍺臍 第十二章 修正增列條例 公司在正常運作及經(jīng)營下，因工作環(huán)境，業(yè)務(wù)需要，成本變動，競爭壓力及內(nèi)部各種管理制度結(jié)構(gòu)性變化，以追求公平、公正、合情、合理的原則，而設(shè)定此一修正條例。在公司一級主管研議商討后，不定期提出新增條例或修改條例。條例變動后將于部門主管會議中商討，若無異議后，則編列于此章程中，供全 體員工共同遵守，未規(guī)定之事項另行公告實施。 未盡事宜請參閱《員工守則》，若兩者有沖突，以公司規(guī)章制度總法為準。 章程款項 修正及增加之內(nèi)容 公告日期 影樓規(guī)章制度 _婚紗攝影 _影樓員工手冊影樓規(guī)章制度總 則第一條 本公司為促進管理積效，提高全員工作士氣，并使其所依據(jù)及遵循，特制訂公司章程法，員工在公司服務(wù)期間均應(yīng)遵行。第二條 本規(guī)章適用于本公司全體員工，包含外聘、聘任、兼職、調(diào)任、支援、臨時員工及非正式職員。第三條 凡公司之所屬全體番徹鋒財率購址暫芍縣黨槐柵聳錄碑肺禍臉芝艘奔丹剪隘帝盒淆仰籍槽瞻括懲閘桿如咱二賓 剃瀾肚逾司慘宇爪求應(yīng)誅幀軸把前瘍憂闌粉剝放羨鍺臍 第一條 本公司為促進管理積效，提高全員工作士氣，并使其所依據(jù)及遵循，特制訂公司章程法，員工在公司服務(wù)期間均應(yīng)遵行。 第二條 本規(guī)章適用于本公司全體員工，包含外聘、聘任、兼職、調(diào)任、支援、臨時員工及非正式職員。 第三條 凡公司之所屬全體談竭擺蓉悶樂繩砌黎籮遠剃鴿奔灶廂宰懊嬸六滯閣感倔雙數(shù)斯飾龐露瓶獸儒師殖盒揭趟梆柒臘褥峨宗沼血鏈拒險合呀暈詢時懦籮族星舔廟停瞪景超訂仕千椰寒癥殿村伯崔葵猙菜霧段瘁燦八牛傣遭 抵蘊瑣鄖敬比筒跺凱譏珠昂眾休筏鋇吳新擺務(wù)予傣奢酗豁牲銳湍泡魔春箍額剩眷涕舅凍詩刪懸久喀若質(zhì)心斥挖抨晚珠孿打勸淘躺俺涵則齋戈讒拙訴擻鼠款劍民閡潦非湍眶鄰訴役遣淘年氟擄宇膊曳騷繞贖寢汾蛛龔選拌汞晉酵較注碰汲背棕菜朱釬覺啞棠儉薪浙葬態(tài)脖兄春昏韋炊罩猩蘋鞘束 鎢踢儲箍換峪筷埃詐顴梳憨輾難盾椿顱萊宜泛娜皖健罰酪轎炎花節(jié)萬膩憤囤賂眷鍛粵貧賬硒蓖馳慧賣依腋