淺析設備考核細則-資料下載頁
2025-04-09 02:45本頁面
【正文】 于使用維護或保養(yǎng)不當，造成儀器、設備的故障，每發(fā)生一次扣主任30元、扣副主任25元。、建立、健全分析及實驗儀器設備的使用和日常衛(wèi)生保養(yǎng)制度，嚴格按照儀器設備的使用保養(yǎng)制度進行檢查、考核。未做到，公司組織人員每檢查出一起儀器設備的違章操作、使用扣主任30元、扣副主任25元。、對化驗分析及實驗儀器設備的安全運轉負責，建立日常的巡視檢查制度，每發(fā)生一起儀器設備的事故，造成分析質量事故或人身安全事故，視事故大小扣主任30150元、扣副主任25100元。、經常保持分析儀器及實驗設備的良好運行和清潔衛(wèi)生，每檢查出一次儀器設備衛(wèi)生不合格扣主任20元、扣副主任15元。、分析及實驗儀器設備在操作、運行過程中出現故障或異常，應按設備管理程序，向相關領導匯報，并找相關維修人員維修。如若儀器設備出現故障或異常，未按程序、違章指揮、擅自處理，造成儀器設備事故，每發(fā)生一起扣主任30100元、扣副主任2560元。、每發(fā)生一起儀器設備事故，必須召開事故分析會，按照“四不放過”原則進行分析處理。未做到或隱瞞不報扣主任3090元、扣副主任2575元。、不認真進行交接班，責任不明確，導致儀器設備故障，每出現一次扣主任20元、扣副主任15元。、化驗及實驗儀器設備的正常運轉與否，均應記錄清楚（交接班記錄）。未做到，一次扣主任20元、扣副主任15元。五、以上規(guī)定的處罰，公司將在每月的主任（副主任）或車間工資總額中扣除。六、本規(guī)定從下文之日起實行，未盡事項，按公司有關規(guī)定執(zhí)行。 2011年2月12日8 / 8
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