【總結(jié)】3/4檢修部機(jī)械分部電焊工職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)電焊工崗位編號(hào)所在部門(mén)檢修部機(jī)械分部崗位定員1人直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:完成金屬結(jié)構(gòu)及壓力容器焊接任務(wù),確保接焊器械、焊接對(duì)象、人員安全,確保設(shè)備狀況良好。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-04-09 01:43
【總結(jié)】3/4檢修部水情A崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)檢修部水情A崗崗位編號(hào)所在部門(mén)檢修部水工分部崗位定員直接上級(jí)主管、副主管工資等級(jí)直接下級(jí)水情B崗薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水情自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)備日常維護(hù)、檢修和參與分部生產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:
2025-04-09 02:11
【總結(jié)】5/5人力資源與行政部?jī)?nèi)外勤職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng):內(nèi)外勤2、直接上級(jí):部門(mén)總經(jīng)理3、所屬部門(mén):人力資源與行政部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):210、工作分析人員:
2025-04-19 01:37
【總結(jié)】/魯能積成電子股份有限公司職位說(shuō)明書(shū)編號(hào):職位名稱(chēng):采購(gòu)組組長(zhǎng)所在部門(mén):供應(yīng)部直接上級(jí)(職位):分管供應(yīng)部副部長(zhǎng)工資等級(jí):所轄人員:2人分析日期:2001/4/17別名:無(wú)部門(mén)編號(hào):定員:1人工資水平:/年分析人:張立先批準(zhǔn)人:王鵬工作職責(zé)與具體內(nèi)容:(完成各項(xiàng)職責(zé)時(shí)間分配比例
2025-04-09 11:08
【總結(jié)】/工程協(xié)調(diào)職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):工程協(xié)調(diào)所屬單位:部門(mén):建設(shè)規(guī)劃部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:負(fù)責(zé)市分公司相關(guān)配套工程的協(xié)調(diào)等工作。工作關(guān)系:直接上級(jí):建設(shè)規(guī)劃部經(jīng)理同僚:網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工程管理項(xiàng)目管理直接下屬:主要職責(zé):重要性應(yīng)負(fù)職
2025-06-27 00:54
【總結(jié)】3/3Head,TrainingAcademy職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)Head,TrainingAcademy所屬部門(mén)ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位VP,Operations匯報(bào)職位直接
2025-05-13 18:19
【總結(jié)】/軟件工程部項(xiàng)目經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱(chēng)軟件工程部項(xiàng)目經(jīng)理所在部門(mén)軟件工程部崗位定員所在職系管理職系直接上級(jí)軟件工程部經(jīng)理直接下級(jí)軟件工程師填寫(xiě)日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):完成軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施任務(wù);保證CMM標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行;響應(yīng)客戶(hù)的服務(wù)請(qǐng)求;完成本項(xiàng)目組內(nèi)部的工作安排、項(xiàng)目管理工作;參與并
2025-06-23 17:25
【總結(jié)】7/8資產(chǎn)保全部經(jīng)理崗位名稱(chēng)資產(chǎn)保全部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)主管副行長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)資產(chǎn)保全部副經(jīng)理、清收員工資等級(jí)所轄人員4崗位分析日期本職:;全面組織全行不良貸款的清收,盤(pán)活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)工作;并指導(dǎo)部門(mén)員工對(duì)每筆資產(chǎn)的處置;同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)不良資產(chǎn)處置過(guò)程
2025-04-12 08:49
【總結(jié)】57/57總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1直接上級(jí)董事會(huì)職系直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期2003-12-18本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道,負(fù)責(zé)建設(shè)
2025-04-08 01:03
【總結(jié)】保險(xiǎn)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)保險(xiǎn)管理崗位編號(hào)HR-09所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理及其他險(xiǎn)種的宏觀協(xié)調(diào)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管
2025-08-10 01:25
【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng):直銷(xiāo)部經(jīng)理文件編號(hào):直屬上級(jí):分公司總經(jīng)理版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:2職務(wù)編號(hào):所屬部門(mén):直銷(xiāo)部崗位目的:區(qū)域內(nèi)直銷(xiāo)直接管理人數(shù):11職務(wù)位置:直銷(xiāo)部經(jīng)理直銷(xiāo)部助理直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員直銷(xiāo)員職責(zé)與
2025-04-08 03:08
【總結(jié)】13/13企劃部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)企劃部經(jīng)理崗位編號(hào)直屬上級(jí)集團(tuán)總經(jīng)理所屬部門(mén)企劃部工資級(jí)別直接管理人數(shù)崗位目的工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)企劃部的全面工作2.組織制定集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析。3.參與審核集團(tuán)下屬子公司制定的年度預(yù)算。4.組織制訂對(duì)子公司、事業(yè)部的績(jī)
2025-04-12 11:55
【總結(jié)】/資產(chǎn)管理專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資產(chǎn)管理專(zhuān)員崗位編號(hào)JT-QG-023所在部門(mén)企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級(jí)企業(yè)管理部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司機(jī)械設(shè)備、物資的管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)管理的各項(xiàng)事務(wù)性工作,完成企業(yè)管理部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-04-07 22:15
【總結(jié)】/職位描述文件(績(jī)效考核專(zhuān)員)職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)績(jī)效考核專(zhuān)員所屬部門(mén)人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位績(jī)效考核主管匯報(bào)職位績(jī)效考核主管直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2025-04-09 06:41
【總結(jié)】/業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)業(yè)務(wù)員崗位編號(hào)所在部門(mén)業(yè)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)辦事處主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:承攬訂單,負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:開(kāi)拓市場(chǎng),組織承攬合同訂單工作時(shí)間百分比:工作任務(wù)通過(guò)傳媒、行
2025-05-17 12:28