某高星級賓館考核制度-資料下載頁
2025-04-09 01:41本頁面
【正文】 年 月 日考核日期被考核人檢查考核打分事由加分減分考核人簽名檢查考核分值小計備注：本考核表的考核周期從星期日至星期六以周計算，每周考核完交至人力資源部?？己思訙p分的上下浮動分值控制在（5分~5分）。 考核人： XX賓館部門經(jīng)理二00六 月考核分值匯總表被考核人姓名所在部門崗位常規(guī)考核分值檢查考核分值考核分值合計考核人考核排名人力總監(jiān)餐飲總監(jiān)餐飲部經(jīng)理管家部經(jīng)理前廳部經(jīng)理財務(wù)部經(jīng)理康樂部經(jīng)理總經(jīng)理助理工程部經(jīng)理安全部經(jīng)理采購部經(jīng)理 總經(jīng)理： 人力資源部：
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