某集團(tuán)股票期權(quán)制制度-資料下載頁(yè)
2025-04-09 01:39本頁(yè)面
【正文】 的地位 行使購(gòu)股權(quán)而獲得的股份，與購(gòu)股權(quán)行使之日已發(fā)行的其他股份享有相同的權(quán)益，可享有從行使購(gòu)股權(quán)之日起所決定派發(fā)的一切股息或其他分派，但不包括之前所決定派發(fā)的一切股息或其他分派。有限責(zé)任公司按每股所對(duì)應(yīng)的稅后利潤(rùn)進(jìn)行派息。 上市公司股份可按上市規(guī)則進(jìn)行交易。 非上市公司股份原則上不得進(jìn)行交易。承授人在自然終止聘用或病故后，可將股份轉(zhuǎn)讓給公司，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為轉(zhuǎn)讓時(shí)股份所對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)值（按上個(gè)月末資產(chǎn)負(fù)債表計(jì)算）。承授人被開(kāi)除或辭退后，必須將股份轉(zhuǎn)讓給公司，轉(zhuǎn)讓價(jià)格為轉(zhuǎn)讓時(shí)股份所對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)的60%—80%（按上個(gè)月末資產(chǎn)負(fù)債表計(jì)算），具體價(jià)格由總裁根據(jù)辭退或開(kāi)除的緣由確定；不轉(zhuǎn)讓，視同自動(dòng)放棄股權(quán)。 股份轉(zhuǎn)讓后所得，首先用于還清行權(quán)時(shí)向集團(tuán)公司的借款；行權(quán)借款還清后，其余所得，歸承授人個(gè)人所有。12 附則 集團(tuán)公司總裁領(lǐng)導(dǎo)股票期權(quán)工作，組織制定和實(shí)施股票期權(quán)制度。 制度制定本制度由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)擬訂，集團(tuán)公司總經(jīng)理審核，集團(tuán)公司總裁批準(zhǔn)。本制度與上市規(guī)則和上市公司購(gòu)股權(quán)計(jì)劃不一致的，以后者為準(zhǔn)。 制度實(shí)施 本制度具體實(shí)施方案由人力資源部負(fù)責(zé)擬訂，集團(tuán)公司總經(jīng)理審核，集團(tuán)公司總裁批準(zhǔn)，集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)對(duì)期權(quán)的具體管理。 制度解釋本制度由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，本制度具體實(shí)施方案由集團(tuán)公司總裁負(fù)責(zé)解釋。 本制度自2001年3月1日起試行，試行時(shí)間為一年。6 / 6
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