某能源集團值長績效考核指標(biāo)-資料下載頁
2025-04-09 01:25本頁面
【正文】 （ ）人次每出現(xiàn)1人次，扣（ ）分；每超過1人次，扣（ ）分考核部門和本部門組織檢查編號GS名稱GS定義/解釋目標(biāo)效果考核主體16工作計劃與執(zhí)行工作計劃制定的完整性與執(zhí)行的有效性能及時制定所負責(zé)的各項工作的計劃，且按時保質(zhì)保量完成運行部經(jīng)理17現(xiàn)場異常情況處理根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況制定臨時措施，措施的及時性、有效性及時有效處理現(xiàn)場異常運行部經(jīng)理18運行值管理對值長工作日志、生產(chǎn)臺帳、運行指標(biāo)統(tǒng)計分析、培訓(xùn)記錄、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及下屬管理中出現(xiàn)的問題進行考核各項記錄完整、無誤，業(yè)務(wù)指導(dǎo)高效，本值各項管理工作完善運行部經(jīng)理2 / 2
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