【總結(jié)】第一篇:江蘇新能源物業(yè)服務(wù)有限公司獎懲制度新 江蘇新能源物業(yè)服務(wù)有限公司獎懲制度 (討論稿) 一、獎勵: 1、在工作中受到業(yè)主表揚和稱贊的,一封表揚信,獎勵5分;一面錦旗獎勵10分。 2、受...
2024-11-16 22:47
【總結(jié)】第一篇:中國陽光投資集團有限公司員工獎懲制度 中國陽光投資集團有限公司員工獎懲制度 一、目的第一條為有效地激發(fā)員工的工作熱情,對員工的工作績效、優(yōu)秀表現(xiàn)予以肯定,對表現(xiàn)差強人意的員工進行鞭策,強化...
2024-11-03 23:07
【總結(jié)】公司獎懲管理制度一、目的為創(chuàng)建公司高效工作團隊,獎勵先進,促進落后,規(guī)范員工行為與調(diào)動員工工作積極性,提高工作效益和經(jīng)濟效益,特制訂本制度。二、適用范圍適用于XX有限公司全體在職員工。三、職責(zé)(一)公司行政人事部負責(zé)按公司行政制度對全體員工執(zhí)行獎懲;負責(zé)受理各部門提報的獎懲申請;(二)各部門負責(zé)人負責(zé)提報部門員工各項考核的獎懲申請;(三)行政人事部協(xié)理
2025-04-18 13:50
【總結(jié)】 建筑安裝工程有限公司安全生產(chǎn)獎懲制度 第一章總則 第一條為了加強勞動保護工作和執(zhí)行安全操作規(guī)程以及落實公司各項安全規(guī)章制度,確保生產(chǎn)過程中工人的人身安全,認真做到獎優(yōu)罰劣,特制訂本制度。 第...
2024-11-17 00:05
【總結(jié)】第一篇:XXXX有限公司員工手冊和獎懲制度學(xué)習(xí)測試 Xxxxx有限公司員工手冊和獎懲制度學(xué)習(xí)測試部門:姓名:成績:選擇題: ?() ?() A. ?() ?() ?() A...
2024-11-03 22:23
【總結(jié)】安麗事業(yè)的獎金制度—打開「生命中的無限可能」—安麗日用品股份有限公司業(yè)務(wù)處處長應(yīng)肅正北市敦化北路168號11樓Tel:02-2546-7566/Fax:02-2545-1466E-mail:shermanying@內(nèi)容一、公司簡介
2025-04-18 04:53
【總結(jié)】廚房獎懲制度一、獎懲制度:1、不帶工作帽進操作間,罰款1元/次;2、在工作間內(nèi)吸煙,喝酒者,罰款2元/次;3、在操作間打罵,嬉戲,罰款20元/次;4、浪費原材料者,視情節(jié)輕重,處以罰款,警告,以致開除;5、不愛惜廚房工具者,視情節(jié)輕重,處以罰款,警告,以至開除;6、因其本人原因,故意拖延時間,造
2025-05-13 16:51
【總結(jié)】1投資擔(dān)保有限公司獎懲辦法(試行)第一章考核與獎勵第一節(jié)總則一、為充分調(diào)動公司全體員工的主觀能動性,創(chuàng)業(yè)積極性,提高公司盈利水平,實現(xiàn)公司利潤最大化,特制定本辦法。二、建立公司業(yè)績考核、評價及獎勵體系,使公司全體員工的切身利益和公司的效益掛鉤。第二節(jié)范圍公
2024-10-26 18:34
【總結(jié)】公司日常獎懲制度一、目的和適應(yīng)范圍:為規(guī)范公司員工獎懲方法,做到獎罰分明,特制定本制度。:適用于公司全體在職員工。二、職責(zé);負責(zé)受理各部門提報的獎懲申請;;、降職、辭退和開除外其他懲罰項目的最終審批;、降職、辭退和開除處罰項目的最后審批;;三、工作程序(一)獎勵工作程序、本人自薦或所在部門提名并出具書面報告;;;、相關(guān)部門等依照
2025-04-15 01:20
【總結(jié)】第一篇:公司獎懲制度 公司獎懲制度 第一條為了對公司發(fā)展有特殊貢獻的員工給予獎勵,以及對不良行為者給予懲處,進而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上,特制定本制度。 第二條本公司員工獎勵分為下述四種:...
2024-11-15 01:42
【總結(jié)】公司管理獎懲制度 公司管理獎懲制度 公司銷售人員獎懲制度第一條總則:為嚴明紀律,獎懲分明,調(diào)動員工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟效率;本著公平競爭,公正管理的原則,進一步貫徹公司各項規(guī)章制...
2024-12-14 23:16
2024-12-15 01:34
【總結(jié)】1公司獎懲制度第一條為增強本公司員工的工作積極性,維護正常管理秩序,提高勞動生產(chǎn)效率,對本公司發(fā)展及社會公益有突出貢獻的員工給予獎勵。也為嚴肅紀律,對違反本公司管理制度和要求的員工給予懲處,進而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上,特制定本制度。
2025-05-13 18:34
【總結(jié)】11/11公司管理文件文件編號:版序狀態(tài):職(員)工獎懲制度生效日期:年月日頁碼:第1頁共5頁一、總則1、制定目的(1)以公平的獎懲標準激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動生產(chǎn)率和工作效率,并使本公司員工的行為有所遵循。(2)建立合理明確的獎懲標準,以強化團體紀律,促使本公司管理工作進行順暢。
2025-04-15 01:54
【總結(jié)】1.目的1.1為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,激勵公司員工提高質(zhì)量意識。2.范圍2.1公司所有與質(zhì)量有關(guān)的過程及人員,本程序適用于各部門下的各個崗位人員。3.定義3.1質(zhì)量:一組固有特性滿足要求的程度,“要求”是指“明示的、通常隱含的或必須履行的需要或期望”,質(zhì)量不僅是指產(chǎn)品質(zhì)量,也可以是某項活動或過程的工作質(zhì)量,還可以是質(zhì)量管理體系運行的質(zhì)量。4.職責(zé)4.1
2025-04-07 20:28