某房地產(chǎn)公司人員素質(zhì)辭典匯編15-資料下載頁
2025-04-09 01:03本頁面
【正文】 常工作中考慮到對組織長遠(yuǎn)目標(biāo)的影響。行為分級：一級：戰(zhàn)略理解 認(rèn)識到自己的日常工作與組織戰(zhàn)略（由他人制定）的聯(lián)系，了解短期利益與長遠(yuǎn)目標(biāo)間的關(guān)系，清楚自己管轄范圍內(nèi)的工作在組織整體發(fā)展中的位置和作用。二級：戰(zhàn)略行動 按照外部或組織戰(zhàn)略的要求安排工作的輕重緩急和優(yōu)先次序，在資源分配方面，向戰(zhàn)略發(fā)展的重點(diǎn)方向傾斜，不因?yàn)槎唐跇I(yè)績壓力，忽略長期發(fā)展戰(zhàn)略的要求。三級：戰(zhàn)略設(shè)計(jì) 在組織整體戰(zhàn)略的大范圍內(nèi)，根據(jù)局部區(qū)域的特點(diǎn)和條件，設(shè)計(jì)落實(shí)管轄范圍內(nèi)的工作戰(zhàn)略。四級：戰(zhàn)略執(zhí)行 設(shè)定自己管轄范圍內(nèi)工作的具體目標(biāo)并推動相應(yīng)的落實(shí)措施。 能夠有效抵制與組織戰(zhàn)略方向不統(tǒng)一的工作行為。五級：戰(zhàn)略思維 了解分析社會市場大環(huán)境條件的變化和長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的要求對日常工作可能產(chǎn)生的影響，檢討當(dāng)前的戰(zhàn)略和工作部署。 在當(dāng)前具體工作安排時(shí)要分析短期目標(biāo)是否有助于實(shí)現(xiàn)長期規(guī)劃，從宏觀和整體進(jìn)行考慮，做出有利于組織長遠(yuǎn)發(fā)展的工作決策。定義：相信自己有能力或采用某種有效手段完成某項(xiàng)任務(wù)、處理困難情境或解決問題的信念。關(guān)鍵點(diǎn)：相信自己的能力和判斷，敢于挑戰(zhàn)沖突，堅(jiān)持己見。行為分級：一級：顯示自信 以有信心、強(qiáng)有力的給他人留下深刻印象的方式呈現(xiàn)自己。二級：自主行動 適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，能夠突破公司明確要求遵守的傳統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)。 必要時(shí)，即使別人反對，也能獨(dú)立決策并對后果承擔(dān)責(zé)任。三級：充滿自信 對自己的能力有信心，在公司中，認(rèn)為自己是專家，能力比別人強(qiáng)，是事情成功的關(guān)鍵和重要推動者。 證明自己的觀點(diǎn)有道理，在沖突中能夠清楚表達(dá)自己的立場，以行動來證明自己所表達(dá)的自信心。四級：敢于挑戰(zhàn) 喜歡具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，對富有挑戰(zhàn)性的工作感到興奮，敢于承擔(dān)新的任務(wù)和工作。 當(dāng)與公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶或其他權(quán)勢人物產(chǎn)生意見分歧時(shí)，能直截了當(dāng)?shù)虮蛴卸Y地表明自己不同的看法。五級：無所畏懼 始終堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)和意見，不害怕與領(lǐng)導(dǎo)或客戶發(fā)生沖突。 有意識地選擇極具挑戰(zhàn)性的任務(wù)和工作。
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