普華永道—航空科工—fjotr010績(jī)效考核管理員操作手冊(cè)-資料下載頁(yè)
2025-04-08 23:49本頁(yè)面
【正文】 計(jì)劃及評(píng)估”窗口，在鍵盤(pán)上按“F11”鍵進(jìn)入查尋狀態(tài)；點(diǎn)《年初指標(biāo)》并輸入查詢條件，如姓名和年份，見(jiàn)下圖：狀態(tài)是《年初指標(biāo)》3） 同時(shí)按“Ctrl”和“F11”找出符合條件的年初考核指標(biāo)信息，并按《對(duì)當(dāng)前指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估》按鈕；對(duì)當(dāng)前指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估 4） 評(píng)估前系統(tǒng)會(huì)先把信息存盤(pán)，按《確定》按鈕；系統(tǒng)會(huì)將你期初錄入的考核指標(biāo)表拷貝成另外一張可錄入評(píng)分的表，點(diǎn)確定即可。 5） 考核日期系統(tǒng)默認(rèn)為當(dāng)天，將考核日期更改為實(shí)際考核日期；如果你是錄入員工的日常績(jī)效考核評(píng)分（只有工作目標(biāo)考核），則先選擇日?？?jī)效評(píng)價(jià)，然后在工作目標(biāo)行中錄入各項(xiàng)考核指標(biāo)的實(shí)際評(píng)分。點(diǎn)擊日?？?jī)效評(píng)價(jià)然后在工作目標(biāo)行中錄入各項(xiàng)考核指標(biāo)的實(shí)際評(píng)分，同時(shí)輸入該次考核的日期范圍，保存后系統(tǒng)自動(dòng)本次考評(píng)得分。點(diǎn)擊綜合評(píng)價(jià)頁(yè)可輸入文字性的評(píng)價(jià)。該次考核的日期范圍 6） 錄入員工的年終績(jī)效評(píng)分，如果該員工有KPI,那么需要錄入每項(xiàng)KPI指標(biāo)得分。a)首先按照上面步驟1――4找出該員工的年終績(jī)效考核空表，并點(diǎn)擊按鈕《對(duì)當(dāng)前指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估》，然后選擇年終績(jī)效評(píng)價(jià)，如下圖： b)在關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)頁(yè)中輸入實(shí)際KPI值和評(píng)分，如果該員工不需要考核KPI則無(wú)需進(jìn)行該步操作： c) 切換到工作目標(biāo)頁(yè)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)將員工該年度的所有日常工作目標(biāo)考核的綜合得分進(jìn)行平均，然后將平均分?jǐn)?shù)顯示在實(shí)際評(píng)分字段中。 d)切換到綜合評(píng)價(jià)頁(yè)，可輸入該員工的綜合評(píng)價(jià)信息。切換到業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分頁(yè)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算該員工的年終綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分，如領(lǐng)導(dǎo)需要調(diào)整員工的績(jī)效分，可將調(diào)整后的分?jǐn)?shù)輸入調(diào)整值字段中： 注意：綜合評(píng)分頁(yè)是用于香港公司的，福建用戶無(wú)需輸入此項(xiàng)。 員工的年終績(jī)效考核表和部門(mén)的績(jī)效考核表可以以報(bào)表的形式打印出來(lái)： 如何打印員工的年終績(jī)效考核表：A) 打開(kāi)員工績(jī)效計(jì)劃及評(píng)估表窗口，按F11，輸入條件，找到要打印的員工績(jī)效考核表B) 點(diǎn)擊按鈕《打印評(píng)價(jià)表》，系統(tǒng)彈出一個(gè)小窗口，點(diǎn)確定即可。C)然后點(diǎn)主菜單中的‘視圖’，再點(diǎn)‘請(qǐng)求’ D)然后點(diǎn)擊‘查找’按鈕E)然后點(diǎn)按鈕‘查看輸出’，F(xiàn))系統(tǒng)會(huì)顯示報(bào)表輸出結(jié)果：G)你可以點(diǎn)主菜單中的工具，再點(diǎn)‘復(fù)制文件’，系統(tǒng)會(huì)將結(jié)果輸出IE瀏覽器 如果要打印部門(mén)的績(jī)效考核表，則先打開(kāi)CMHK經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)計(jì)劃及評(píng)估表，找出你要打印的部門(mén)考核表，然后切換到總評(píng)分頁(yè)，點(diǎn)擊按鈕‘打印評(píng)價(jià)表’，接下來(lái)的步驟就和上面一樣。 如何定義指標(biāo)類型、度量單位、總分設(shè)定 總分在值集CMHK_JXJCPF_ZJ中設(shè)定，比如五分制、六分制。 指標(biāo)的度量單位在值集BJMC_HR_KPI_ZBDW中定義。 指標(biāo)類型在值集BJMC_HR_KPI_ZBLX 中定義具體操作請(qǐng)尋求HR超級(jí)用戶的幫助或查看設(shè)置文檔。
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