年度先進評選辦法-資料下載頁
2025-04-08 22:51本頁面
【正文】 ）先進班組共評選3個，其中一線部門2個，二線部門1個。（2）由部門組織相關(guān)分部門或班組對照評選條件，進行民主評選，可推薦本部門先進班組1個，其他部門先進班組2個。（3）部門對推薦出的先進班組填寫評選推薦表和先進班組事跡材料，報酒店人力資源部。（4）人力資源部審核后，組織酒店工會及綜合辦公室進行匯總，并確定先進班組，報酒店總經(jīng)理。（5）酒店總經(jīng)理簽署推薦意見，上報酒店管委會審核批準。先進集體（1）由酒店總經(jīng)理組織辦公會議（工會、各部門負責人），對照評選條件進行民主評選，評選確定1個先進集體。（2）評選出的先進集體填寫評選推薦表和先進集體事跡材料，由酒店總經(jīng)理簽署推薦意見，上報酒店管委會審核批準。五、獎勵方式公司將對評選出的先進班組和先進集體授予榮譽稱號、獎狀和物質(zhì)獎勵；對年度獲獎個人授予榮譽稱號、證書和物質(zhì)獎勵；對獲得多個榮譽的，獎勵就高不就低，不重復給獎。六、評選工作要求評選堅持公開、公正、公平的原則，堅持標準，嚴格把關(guān)。推薦人選必須通過相應的民主程序，自下而上推薦、評選產(chǎn)生。評選必須嚴格按照“評選工作辦法”的程序進行，如弄虛作假，將作嚴肅處理，并取消該評選獎項。附表：2010年優(yōu)秀員工評選名額分配表部 門可參評人數(shù)名額備 注前廳部211人餐飲部714人 管家部594人 財務(wù)部231人安保部282人 工程部292人人力資源部、銷售部、綜合辦公室、培訓學校131人牽頭部門：人力資源部合計24415人 常州陽光國際大酒店有限公司2010年度先進個人推薦表評選項目：銷售狀元 填表日期：2010年 12 月28 日部 門銷售部姓 名先進事跡：所在部門推薦意見酒店總經(jīng)理審批意見
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