【總結(jié)】調(diào)度室標(biāo)準(zhǔn)化“十化”管理標(biāo)準(zhǔn)1、調(diào)?度?工?作?程?序?化2、工?作?作?風(fēng)?嚴(yán)謹(jǐn)?化3、調(diào)?度?指?揮?規(guī)?范?化4、基?礎(chǔ)?管?理
2025-04-19 00:29
【總結(jié)】三、其他應(yīng)收款管理制度第一條其他應(yīng)收款是指除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款和預(yù)付賬款以外的其他各種應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。主要包括:(一)應(yīng)收的各種賠款、罰款。(二)應(yīng)收出租包裝物的租金。(三)應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)。(四)備用金(向單位各職能科室、車間等撥出的備用金)。(五)存出的保證金,如:租入包裝物支付的押金。
2025-01-15 20:30
【總結(jié)】各類企業(yè)人事管理典范機(jī)械工業(yè)企業(yè)人事管理制度? □總則 第壹條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定?! 〉谫E條本公司員工的任聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng),除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。 第叁條本公司除董事、監(jiān)
2025-04-17 13:11
【總結(jié)】工程現(xiàn)場(chǎng)各類管理制度匯集-----------------------作者:-----------------------日期:恢復(fù)默認(rèn)設(shè)置工程現(xiàn)場(chǎng)各類管理制度目??錄==================================·建筑施工企業(yè)三類人員考核任職制度
2025-04-17 03:57
【總結(jié)】鑄造車間管理和獎(jiǎng)懲制度一、現(xiàn)場(chǎng)管理制度1、遵守上班時(shí)間,嚴(yán)禁遲到、早退,請(qǐng)假提交請(qǐng)假條,特殊情況來(lái)不及的必須電話聯(lián)絡(luò)。2、上班時(shí)必須服從工作安排,聽從調(diào)度,圓滿完成工作任務(wù)。3、工作任務(wù)實(shí)施時(shí),必須認(rèn)真執(zhí)行工藝操作規(guī)程,嚴(yán)禁違反和擅自改變工藝制度,遇到疑問(wèn)要請(qǐng)示。4、上崗時(shí)必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,女工的長(zhǎng)發(fā)和飾物應(yīng)符合安全作業(yè)要求。5、工作時(shí)遇到勞動(dòng)工具、起吊設(shè)備、
2025-04-08 06:03
【總結(jié)】其他工程管理規(guī)則承攬工管理辦法?第一條依據(jù)本辦法依據(jù)人事管理規(guī)則第二條規(guī)定訂定。第二條適用對(duì)象本公司外包工作(營(yíng)建工作除外)的承包人及其雇用工作人員(以下簡(jiǎn)稱承攬工)的管理均依本辦法辦理。第三條外包工作范圍本公司原物料及產(chǎn)品的包裝、搬運(yùn)、裝卸、廠區(qū)環(huán)境清潔以及其他以由外人承包較適宜的工作均以外包方式為之。第四條承攬工性質(zhì)承攬工概不
2025-04-12 00:51
【總結(jié)】學(xué)校行政方面安全管理制度目錄學(xué)校安全工作管理制度學(xué)校消防安全制度學(xué)校周邊環(huán)境安全治理制度集會(huì)、會(huì)操安全管理制度組織師生外出活動(dòng)安全管理制度門衛(wèi)安全防范工作規(guī)范門衛(wèi)安全管理制度會(huì)計(jì)室安全管理制度檔案室安全管理制度辦公室安全管理制度印章和保密資料安全管理制度突發(fā)災(zāi)害安全防護(hù)工作制度校內(nèi)公共活動(dòng)場(chǎng)所安全管理制度臨時(shí)用工安全管理制度校園臨時(shí)施工
2025-04-17 08:30
【總結(jié)】目錄第一章總則.......................3一、公司管理大綱....................3二、員工守則.....................4第一部分公司管理制度.......
【總結(jié)】窗體底端幼兒園各類管理制度幼兒園工作制度一、學(xué)習(xí)制度1.政治學(xué)習(xí)每月兩次,集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。集體學(xué)習(xí)由園長(zhǎng)(書記)主持,做好學(xué)習(xí)記錄,有心得體會(huì)。2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次,教師上、下午分組學(xué)習(xí),由分管園長(zhǎng)主持。做好學(xué)習(xí)記錄,有心得體會(huì)。3.負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)的同志應(yīng)做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備,做到有目的,有計(jì)劃。4.參加學(xué)習(xí)的同志做到嚴(yán)肅認(rèn)真,不走題,不閑聊,認(rèn)真記錄和參加討論,積極
2025-04-15 12:36
【總結(jié)】 第1頁(yè)共7頁(yè) 社區(qū)各類管理制度 ××社區(qū)多功能活動(dòng)廳管理制度 一、主要用于舉辦各類會(huì)議、討論、報(bào)告會(huì)、群眾文化活動(dòng) 教學(xué)排演、演出排煉、業(yè)余文藝骨干培訓(xùn)等。免費(fèi)開放時(shí)間,周 一至周五上午...
2025-09-03 01:01
【總結(jié)】 各類氣瓶管理制度 各類氣瓶管理制度 1、目的:建立一個(gè)管理、使用、充裝、檢查、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、附件、監(jiān)督檢查管理程序2、范圍:氣瓶使用、儲(chǔ)存部門3、責(zé)任者:工程部、安全部、倉(cāng)儲(chǔ)科、保衛(wèi)科、使用部門...
2024-11-18 22:34
【總結(jié)】31/32各類企業(yè)人事管理典范一、機(jī)械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第1條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第2條本公司員工的任聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng),除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第3條本公司除董
【總結(jié)】人力資源管理制度第一章總則一、為體現(xiàn)“以人為本”的管理思想,使人力資源管理工作有章可循,特制定本制度。二、本公司人力資源管理系統(tǒng)除績(jī)效管理、培訓(xùn)管理另行規(guī)定外,其它方面以本制度為執(zhí)行依據(jù)。三、本制度適用于麗水市精創(chuàng)超纖皮革有限公司所有員工。第二章員工招聘管理1、員工招聘的申請(qǐng)與審批條件①公司用人部門根據(jù)本范圍內(nèi)的崗位(人員)計(jì)劃,與實(shí)際的上崗不滿足情況書
2025-04-18 02:38
【總結(jié)】93/94各類企業(yè)人事管理典范機(jī)械工業(yè)企業(yè)人事管理制度? □總則 第壹條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定?! 〉谫E條本公司員工的任聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng),除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。 第叁
2025-04-16 08:42
【總結(jié)】目錄第八章各類安全管理制度 2一廠內(nèi)交通安全管理制度 2二動(dòng)火安全管理制度 3三“三同時(shí)”管理制度 6四安全閥安全管理制度 8五安全技術(shù)措施的管理制度 11六安全教育的管理制度 13七安全生產(chǎn)會(huì)議制度 14八安全生產(chǎn)檢查與整改管理制度 15九安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 17十安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度 19十一安全
2025-04-12 13:19