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企業(yè)職員退休管理條例-資料下載頁

2025-04-08 11:37本頁面
  

【正文】 的權(quán)利應(yīng)即停止。第十四條 獎金的給付退休職員服務(wù)最后一日歷年的獎金仍予給付。如為上半年內(nèi)退休者,其夏季獎金按實際服務(wù)月數(shù)比例給付;如為下半年內(nèi)退休者,其冬季獎金亦按實際服務(wù)月數(shù)比例給付。服務(wù)月數(shù)按十足計算,即未滿一個月部分不計。獎金給付時間與本公司在職職員者相同。第十五條 晉升職員的處理由工友晉任職員者,其在工友年資部分,先行辦理資遣,不再并入職員年資。工友年資部分資遣費的計算,依照“工人受雇解雇辦法”辦理。第十六條 不適用的規(guī)則本規(guī)則實施后本公司“職員退職金給付規(guī)則”仍屬有效,但不適用于職員退休。第十七條 附則本規(guī)則提經(jīng)本公司董事會通過后實施,修改時同。(附退休金給付基數(shù)表)3 /
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