【正文】 范要求和安全措施。 檢查個人對勞動保護用品使用情況和保護用品的質(zhì)量。 檢查本班組人員的身體狀況、思想狀況、是否喝酒等，確定能否上崗工作。 學習本工程操作規(guī)程和部、省、市頒發(fā)的標準規(guī)程及有關安全生產(chǎn)文件，學習和推廣安全生產(chǎn)班組經(jīng)驗。 表揚遵章守紀者、處理違章違紀者。 (五)不按期開展活動的班組不發(fā)獎金，年終不準評先進班組，發(fā)生安全事故要視情節(jié)追究班組長或兼職安全員責任。 第四十六條 大型起雷設備安全管理制度 (一)起重設備(塔吊、龍門吊、龍門架垂直運輸機械)在大修、安裝完工后，必須經(jīng)安全科、設備科、使用單位按規(guī)定驗收后方可使用。對不驗收就使用造成事故者，追究事故直接責任與領導責任； (二)設備科要全面負責日常起重機械的技術管理工作，安全科負責日常安全監(jiān)察工作和檢查使用者的安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況； (三)安全科、設備科、操作手發(fā)現(xiàn)起重設備存在嚴重隱患時均有權停止使用，并及時報告主管經(jīng)理，采取措施整改后方可準許使用； (四)發(fā)生設備事故時，使用單位要立即報告設備科、安全科，并保護好現(xiàn)場，設備科組織有關單位進行調(diào)查、分析、處理、把處理情況書面報告主管經(jīng)理，不得隱報、謊報、托報； (五)起重設備的安全裝置必需齊全有效，在使用中損壞的、缺少的，使用單位，使用者要立即向設備科提出計劃采購，設備員負責供應，組成機修組修復； (六)露天作業(yè)的起重機械，當風力大于六級時禁止使用，停止工作后必須把起重機械固定得牢固可靠； (七)起重機械的操作人員必須經(jīng)過嚴格的安全技術培訓，考試合格后，方準持證上崗，起重機械要嚴格定人、定機制度，不斷提高對設備的機械性能掌握，延長使用壽命； (八)起重機械的操作者，對設備的不安全隱患要隨時向有關人員及領導反映，如多次反映而個別領導置之不理，長期不予解決，可以拒絕操作，并報告安全科、設備科及上級部門； (九)設備科、安全科每年至少要對起重機械進行專業(yè)檢查兩次并把查出的問題確定整改時間，整改單位，由設備科、安全科督促實施； (十)設備科要根據(jù)計劃檢修制度，編制年度檢修計劃，確定起重設備的大修、中修或報廢標準，并組織力量實施； (十一)起重機械操作人員必須做到十不吊：超額定負荷不吊；光線暗淡信號不明不吊；吊索捆綁不牢不吊；整拉斜掛不吊；氧氣瓶、乙炔瓶、有爆炸危險的物品不吊；帶棱角塊口物件未墊好不吊；被吊物件上站人或物件浮放活動不牢不吊；行車吊掛物件進行加工不吊；埋在地下死物不吊；違章指揮不吊。(十二)機械設備使用必須到行業(yè)安全主管部門辦理準入、準用手續(xù)。 第四十七條 鍋爐壓力容器使用管理制度 為進一步加強鍋爐安全運行，防止各類事故的發(fā)生，保證生產(chǎn)安全。 (一)凡公司系統(tǒng)的各種型號的熱水鍋爐、蒸汽鍋爐，均按本制度執(zhí)行； (二)各單位現(xiàn)使用的鍋爐都必須進行登記，未經(jīng)勞動部門統(tǒng)一的鍋爐，一律不準使用，違者追查領導責任； (三)各單位不準擅自安裝新鍋爐和修爐(鍋爐本體部分)。如果需要安裝新鍋爐和修鍋爐本體，必須具備齊全的技術資料，如鍋爐使用說明書，鍋爐安裝圖紙、質(zhì)量說明書及新裝和修爐理由書。報請公司技術科和安全科，并報請市勞動局鍋爐處批準后方可安裝和修理； (四)鍋爐發(fā)生事故時，必須保護現(xiàn)場，并及時報主管局和公司安全科、技術科，組織聯(lián)合調(diào)查組，按“四不放過”的原則認真處理，如偽造現(xiàn)場者，從嚴處理； (五)凡是沒有在勞動局鍋爐處備案的熱水、蒸汽鍋爐，一律不準使用，違者應立即拆除，一切后果由使用單位領導負責； (六)司爐人員必須經(jīng)過專門技術培訓，經(jīng)過鍋爐安全監(jiān)察機關考試，考核合格，發(fā)給司爐操作證方可操作，無證司爐人員，一律不準操作； (七)鍋爐房健全各項規(guī)章制度，各種規(guī)章制度都必須上墻； (八)水質(zhì)處理是延長鍋爐使用壽命和經(jīng)濟運行的關鍵。做好爐外處理和爐內(nèi)加藥處理工作； (九)鍋爐房重地，與鍋爐無關的其他閑雜人員，一律不準進入和逗留，違者將扣除司爐人員的當月獎金或工資； (十)嚴禁在鍋爐房內(nèi)喝酒、玩撲克、打麻將、洗晾衣物，違者扣除當班司爐人員當月獎金或部分工資； (十一)當班司爐人員不得擅自離開鍋爐房，違者給予經(jīng)濟制裁。希望各單位領導將制度貫徹到廣大司爐人員和全體職工中，并能認真執(zhí)行。 四十八條 事故隱患整改制度 為了及時消除生產(chǎn)過程中的各種不安全因素，確保職工及生產(chǎn)設備的安全，使生產(chǎn)能順利進行，避免事故的發(fā)生。 (一)發(fā)生重大隱患、生產(chǎn)人員應立即撤離、停止工作，并立即向安全員、工長報告、制定出防范措施立即進行整改； (二)當確認隱患整改完畢時，應由安全員、工長等有關人員參加進行驗收。驗收完畢應把隱患發(fā)現(xiàn)的時間、地點、部位，整改時間及措施報安全科備案； (三)生產(chǎn)人員有權拒絕在隱患存在的情況下進行工作，安全員有權下達指令，令其停止工作并下達指令書，工長應在指令書上簽字，并按指令期限整改內(nèi)容進行整改，由安全員驗收簽字后方可重新開始工作，并把指令回執(zhí)單反饋給安全科備案； (四)限于物質(zhì)、技術、資金等不能立即整改的隱患，要立即登記，要制定整改計劃、定人、定措施、定經(jīng)費、定完成日期，在隱患沒有消除前必須采取可靠的防護措施，如有危及人身安全的，應立即停止作業(yè)。第六章 罰 則 第四十九條 因發(fā)生重大死亡事故而負有關責任人員的處理，按省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門做出的決定執(zhí)行。觸犯法律的由司法部門依法追究刑事責任。 第五十條 因發(fā)生死亡事故(重大安全事故)而負有關責任人員給予以下處罰。觸犯法律的由司法部門依法追究刑事責任。 (一)負主要責任者給予行政記大過處分，罰款3000～6000元； (二)負次要責任者給予行政記過或警告處分，罰款1600～3000元； (三)負直接領導責任者給予行政記過或警告處分，罰款1200～2D0元； (四)負主要領導責任和主要管理責任者給予行政記過或警告處分，罰款1000～2000元； (五)負領導責任和管理責任者給予行政警告或通報批評處分，罰款400～1000元。 第五十一條 因發(fā)生重傷事故和重大險肇事故而負有關責任人員給予以下處罰。 (一)負主要責任者給予行政記過或警告處分，罰款1200～3000元； (二)負次要責任者給予行政警告處分，罰款800～1600元； (三)負直接領導責任者給予行政警告或通報批評，罰款600～1000元； (四)負主要領導責任或主要管理責任者給予行政警告或通報批評。罰款400～1000元； (五)負領導責任或管理責任者給予行政通報批評，罰款200～600元。 第五十二條 因發(fā)生輕傷事故和險肇事故而負有關責任人員給予以下處罰。 (一)事故違章性質(zhì)比較嚴重的主要責任者給予行政警告處分，罰款額不得低于公司罰款總額的60％； (二)負次要責任者罰款額不低于公司罰款總額的30％； (三)負直接領導責任、主要領導責任和主要管理責任者，罰款額不低于公司罰款總額的10％。 第五十三條 因發(fā)生一般傷害事故而負有關責任人員給予以下處罰。 (一)事故違章性質(zhì)比較嚴重的主要責任者給予行政警告處分，罰款額不低于300元； (二)負次要責任者，罰款額不低于200元； (三)負直接領導責任、主要領導責任和主要管理責任者，罰款額不低于100元。 第五十四條 因管理不善導致違章違規(guī)和事故失控或超過年度安全指標的有關責任人員給予以下處罰。 (一)負直接領導責任者給予行政通報批評，罰款600～1000元； (二)負主要領導責任和主要管理責任者給予行政通報批評，罰款400～1000元； (三)負領導責任和管理責任者，罰款200～400元。 第五十五條 因違反公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定導致事故的，除執(zhí)行本實施考核細則外，公司其它考核仍按原規(guī)定執(zhí)行。 第七章 附 則 第五十六條 本條例如與國家或上級規(guī)定發(fā)生抵觸時，按國家或上級規(guī)定執(zhí)行。 第五十七條本制度下列用語的含義： 三同時：是指建設項目中的勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時生產(chǎn)和投入使用。 重大危險源：是指長期地或者臨時地生產(chǎn)搬運使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。 危險物品：是指易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產(chǎn)安全的物品。 第五十八條 對本條例的解釋權屬公司。 第五十九條 本條例自公布之日起施行。 42 /