企業(yè)公司保安管理條例-資料下載頁

【總結】保安管理制度為了保障施工工地的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，當好公司衛(wèi)士，確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本管理制度。一、保安人員行為規(guī)范1、遵守國家的憲法、法律、法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度。熟悉《治安管理條例》和《消防

2025-01-15 19:39

企業(yè)用工管理條例-資料下載頁

【總結】第一篇：企業(yè)用工管理條例 福建客家同元古鎮(zhèn)開發(fā)有限公司 企業(yè)用工管理條例 （初稿） 二零一四年四月三日 目錄 一、總則......................................

2024-10-28 16:56

企業(yè)固定資產(chǎn)管理條例-資料下載頁

【總結】13/13固定資產(chǎn)管理規(guī)定□總則第一條目的為加強固定資產(chǎn)的保管及使用管理，特制定本規(guī)定。第二條范圍本規(guī)則所稱固定資產(chǎn)包括土地、房屋及建筑物、機械設備、運輸設備、馬達儀表、工具、什項設備(各公司自分事務性什項設備及機電性什項設備)等。第三條會計科目列帳原則前項固定資產(chǎn)，耐用年數(shù)在二年以下，不具生產(chǎn)性，未超過一定金額

2025-04-08 11:19

現(xiàn)代企業(yè)人事管理條例-資料下載頁

【總結】9/10第一章總則第一條：為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和員工責任感、歸屬感，特制定本制度。第二條：適用范圍。一、本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關法令外，都應依據(jù)本制度辦理。二、本制度所稱員工，系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。三、本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性工作，可聘用臨時員

2025-04-18 22:59

某企業(yè)項目薪資管理條例-資料下載頁

【總結】廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2000]52號簽發(fā)人：張河川項目薪資管理辦法（試行）第一章總則第一條目的與原則項目薪資是指為企業(yè)從事創(chuàng)造創(chuàng)新性技術研究的科研開發(fā)人員專設的，除崗位職級工資之外對科技人員所做的創(chuàng)造性勞動支付的一種報酬。為規(guī)范項目薪資的使用，體現(xiàn)公平競爭、合理開放的原則，制定本辦法。第二條項目薪資來源項目薪資的

2025-04-12 13:14

企業(yè)計劃生育管理條例-資料下載頁

【總結】企業(yè)計劃生育管理條例　　　　第三條各級人民政府應當加強對人口與計劃生育工作的領導，采取綜合措施，控制人口數(shù)量，提高人口素質，改善人口結構，促進人口合理分布。　　　　各級人民政府應當加強宣傳教育，依靠科學技術進步，完善綜合服務，建立、健全獎勵和社會保障制度，做好人口與計劃生育工作?！　　　〉谒臈l市人口和計劃生育行政管理部門依照法定職責負責本市行政區(qū)域內的人口與計劃生

2025-06-06 16:23

某企業(yè)職員管理條例手冊-資料下載頁

【總結】萬科公司職員手冊職員管理條例前言1.本條例根據(jù)國家有關法規(guī)以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。2.本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準錄用的所有職員。3.本條例所稱“公司”（或“集團”）指萬科企業(yè)股份有限公司，包括總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。4.本條例所稱“控股企業(yè)和參股企業(yè)第一負責人”（以下簡稱“負

2025-04-18 13:04

企業(yè)工作計劃管理條例-資料下載頁

【總結】7/8工作計劃管理辦法(修訂版)第一章總則第一條為提高基礎管理水平，確保商用空調各項重點工作的及時落實及經(jīng)營活動的有序開展，加強工作計劃管理，通過目標管理和過程控制提高各部門的工作效率，特制定本辦法。第二條本辦法所指工作計劃包括年度工作計劃、月度工作計劃、階段性工作計劃、員工周工作計劃。第三條本辦法適用于商用空調公司各部

2025-07-20 09:09

企業(yè)安全生產(chǎn)管理條例-資料下載頁

【總結】企業(yè)安全生產(chǎn)管理條例第一章?總則第一條為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障企業(yè)員工生命和集體財產(chǎn)安全，促進企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。第二條安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一，預防為主的方針。安全生產(chǎn)是關系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)的大事，落實安全生產(chǎn)責任制是做好安全生產(chǎn)的關鍵。因此必須執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中

2025-04-19 02:12

企業(yè)請休假管理條例分析-資料下載頁

【總結】７/8請休假管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司假期與請休假管理，根據(jù)國家相關法律法規(guī)，結合公司實際，特制訂本規(guī)定。第二章假期規(guī)定及待遇第二條下列假期為全薪假日，如因工作需要加班，根據(jù)《考勤管理規(guī)定》核發(fā)加班費。（一）法定節(jié)假日：1、元旦：一月一日2、春節(jié)：農歷正月初一、初二、初三3、勞動節(jié)：五月一日、二日、三日

2025-06-27 08:27

企業(yè)技能工資管理條例-資料下載頁

【總結】技能工資管理規(guī)定一、總則第一條目的為確定有關技能工資方面的管理方法，特制定本規(guī)定。第二條決定技能工資的要素技能工資根據(jù)下述要素綜合確定：職工所具有的知識、經(jīng)驗、能力、體力、精力及其他在開展工作時所必需的綜合技能。第三條技能工資的考察期間技能工資每年進行一次調整。每年×月為考察期，×

2025-04-12 11:46

企業(yè)聘約人員管理條例-資料下載頁

【總結】九、聘約人員管理辦法第一條依據(jù)為使本公司聘約人員的聘任及管理有所遵循，特依本公司人事管理規(guī)則第二條規(guī)定制定。第二條聘用范圍本公司從業(yè)人員依“從業(yè)人員退休辦法”退休或各部門因工作需要，須以聘約方式聘用人員時，得由聘用部門詳陳理由，并擬定每月薪津，呈總經(jīng)理核準以聘任書聘用，并將聘任書副本及聘約人員資料送總管理處總經(jīng)理室轉報董事長。第三

2025-04-08 11:47

某企業(yè)人事管理條例-資料下載頁

【總結】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道《2020版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更便利、價格更實惠、購買更放心！電話：025-68698690,68698693手機：15895950966QQ:961531377376977591616843241中管網(wǎng)通用業(yè)頻道《2020版制造業(yè)企業(yè)管理大全》內容更豐富、查看更輕松、利用更

2024-09-12 08:39

某企業(yè)全面預算管理條例-資料下載頁

【總結】黑龍江省完達山股份有限公司全面預算管理實施辦法第一章總則第一條為推動黑龍江省完達山股份有限公司（以下簡稱本公司或公司）全面預算管理的實施，按照《會計法》及有關規(guī)定，結合本公司的實際情況，特制定本管理辦法。第二條全面預算管理是實現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置、提高企業(yè)經(jīng)濟效益的先進而科學的管理方法。以全面預算管理制度為依托，建立在公司總體目標駕馭之下的目標責任體系，通過業(yè)績評價系統(tǒng)

2025-04-12 13:11

某企業(yè)請假休假管理條例-資料下載頁

【總結】七、請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時預先公布)，但因業(yè)務需要可指定照常上班需以加班計算：(一)例假日；；(限女性)；；。(二)每星期日(三)其他經(jīng)公司決定的休假日。(四)例假日若適逢星期日，其隔日不予補假。第二條

2025-04-09 00:14

臺資企業(yè)出缺勤管理條例(參考版)

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