【正文】 ，操作方法和人事管理工作管理布置工作任務(wù)的操作方法相同，這里不再贅述。168。 查看工作任務(wù)單擊工作任務(wù)名稱，將彈出工作任務(wù)的詳細(xì)信息的窗口。168。 工作任務(wù)的完成情況工作任務(wù)的完成情況在“完成任務(wù)”字段中管理員可以看到任務(wù)的完成情況。單擊“查看部門任務(wù)” 超鏈接。查看部門任務(wù)頁面包括查看部門任務(wù)詳細(xì)信息和查看任務(wù)完成情況。 查看部門任務(wù)168。 查看部門任務(wù)詳細(xì)信息查看部門任務(wù)詳細(xì)信息的方法和工作管理查看工作任務(wù)的方法相同，這里不再贅述。168。 查看任務(wù)完成情況查看任務(wù)完成情況在“完成任務(wù)”字段中管理員可以看到任務(wù)的完成情況單擊“查詢個(gè)人任務(wù)” 超鏈接。此模塊的功能和查看部門任務(wù)的操作方法相同，這里不再贅述。 查詢個(gè)人任務(wù)單擊“遞交假期申請(qǐng)” 超鏈接。遞交個(gè)人申請(qǐng)頁面用于提交個(gè)人假期申請(qǐng)信息，即本次登錄管理員的假期申請(qǐng)信息。 遞交假期申請(qǐng)168。 提交個(gè)人假期申請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人假期申請(qǐng)和人事管理考勤管理員工考勤登記的操作方法相同，這里不再贅述。單擊“查看假期申請(qǐng)” 超鏈接。查看假期申請(qǐng)用于查看個(gè)人的假期申請(qǐng)是否能過主管、人事部門的批準(zhǔn)。 查看假期申請(qǐng)消息管理主要包括發(fā)送消息、查詢消息、公函申請(qǐng)和查看公函4部分。單擊“發(fā)送消息”超鏈接，進(jìn)入發(fā)送消息頁面。發(fā)送消息頁面包括發(fā)布信息、查看收到的信息、查看已發(fā)出的信息。 查看假期申請(qǐng)168。 發(fā)布新信息發(fā)布信息和人事管理工作管理在線發(fā)布通知的操作方法相同，這里不再贅述，. 在線發(fā)布通知的相關(guān)內(nèi)容。168。 查看收到的信息單擊“收到的信息”超鏈接。收到的信息頁面包括查看信息詳細(xì)內(nèi)容和刪除收信息。 收到的信息168。 查看信息詳細(xì)內(nèi)容單擊消息標(biāo)題超鏈接，將彈出收到的信息的詳細(xì)內(nèi)容窗口。168。 刪除收信息單擊要?jiǎng)h除信息對(duì)應(yīng)后面的“刪除”超鏈接，單擊“你確實(shí)在刪除這條信息嗎？”提示信息中的“確定”按鈕，信息被刪除；單擊“取消”按鈕，信息沒有被刪除。168。 查看已發(fā)出的信息單擊“已發(fā)出的信息”超鏈接。已發(fā)出的信息頁面的功能和操作方法和收到的信息頁面的功能和操作方法相似，這里不再贅述，請(qǐng)讀者參看收到的信息頁面介紹的相關(guān)內(nèi)容。 收到的信息單擊“查詢消息”超鏈接，進(jìn)入查詢消息頁面，查詢信息和發(fā)送信息頁面的功能和操作方法相同，這里不再贅述，請(qǐng)讀者參看發(fā)布消息頁面介紹的相關(guān)內(nèi)容。單擊“公函申請(qǐng)”超鏈接，進(jìn)入公函申請(qǐng)頁面。公函申請(qǐng)頁面用于發(fā)送公函，此頁面的操作方法和人事管理工作管理在線發(fā)布通知的操作方法相同，這里不再贅述。 收到的信息單擊“查看公函”超鏈接，進(jìn)入查看公函頁面。查看公函頁面包括查年收到的公函和查看已發(fā)出的公函。 查看公函168。 查看收到的公函單擊公函標(biāo)題，彈出公函的詳細(xì)信息窗口，168。 刪除收到的公函在收到的公函頁面中，單擊要?jiǎng)h除公函后對(duì)應(yīng)的“刪除”超鏈接，單擊“你確定要?jiǎng)h除嗎？”提示信息中的“確定”按鈕，信息被刪除；單擊“取消”按鈕，信息沒有被刪除。168。 查看已發(fā)出的公函單擊“已發(fā)出的公函”超鏈接，進(jìn)入已發(fā)出的公函頁面，單擊公函標(biāo)題，彈出公函的詳細(xì)信息窗口，168。 刪除已發(fā)出的公函在已發(fā)出的公函頁面中單擊要?jiǎng)h除公函后對(duì)應(yīng)的“刪除”超鏈接，單擊“你確定要?jiǎng)h除嗎？”提示信息中的“確定”按鈕，信息被刪除；單擊“取消”按鈕，信息沒有被刪除。信息檢索主要包括個(gè)人考勤信息、個(gè)人薪酬信息和個(gè)人培訓(xùn)信息。單擊“個(gè)人考勤信息”超鏈接，進(jìn)入個(gè)人考勤信息頁面。個(gè)人考勤信息頁面包括提交個(gè)人考勤信息、查詢個(gè)人考勤信息。 個(gè)人考勤信息168。 提交個(gè)人考勤信息先擇上班的時(shí)間段，單擊“提交”按鈕，考勤信息提交成功。168。 查詢個(gè)人考勤信息選擇所要查詢考勤信息的年份、月份，單擊“查詢”按鈕，頁面將顯示登錄管理查詢?cè)路莸目记谛畔?。單擊“個(gè)人薪酬信息”超鏈接，進(jìn)入個(gè)人薪酬信息頁面。個(gè)人薪酬信息頁頁用于查詢登錄管理員/用戶的薪酬情況。 個(gè)人薪酬信息168。 查詢個(gè)人薪酬信息選擇要查詢的年份和月份單擊“查找”按鈕，頁面將顯示所要查找的相關(guān)信息。注意：需要在設(shè)置個(gè)人薪酬信息之后，才能看到相關(guān)的內(nèi)容，下面在薪酬管理中，介紹設(shè)置人個(gè)薪酬信息的操作方法。單擊“個(gè)人培訓(xùn)信息”超鏈接，進(jìn)入個(gè)人培訓(xùn)信息頁面。個(gè)人培訓(xùn)信息主要用于查看個(gè)人培訓(xùn)信息。注意：需要在設(shè)置培訓(xùn)任務(wù)之后，才能看到相關(guān)的內(nèi)容，下面在培訓(xùn)管理中介紹添加培訓(xùn)任務(wù) 個(gè)人培訓(xùn)信息個(gè)人維護(hù)主要包括個(gè)人密碼進(jìn)行修改。單擊“個(gè)人密碼修改”超鏈接，進(jìn)入個(gè)人密碼修改頁面。個(gè)人密碼修改頁面主要用于修改個(gè)人密碼。修改后單擊“提交”按鈕，單擊“修改成功”提示中的“確定”按，個(gè)人密碼修改成功。 個(gè)人密碼修改系統(tǒng)管理主要包括添加用戶信息和管理用戶信息2個(gè)部分。單擊“添加用戶信息”超鏈接，進(jìn)入添加用戶信息頁面。添加用戶信息查看員工詳細(xì)信息、為員工添加用戶名和密碼。 添加用戶信息168。 查看員工詳細(xì)信息單擊頁面中的“詳細(xì)信息”按鈕，將彈出詳細(xì)信息窗口用戶可通過此窗口查看員工的詳細(xì)信息，（通過此窗口用戶還可以修改員工詳細(xì)信息，操作方法同人事設(shè)置中的修改功能的操作方法）。168。 添加用戶名和密碼填寫用戶名、密碼、選擇對(duì)應(yīng)人員，選擇是普通用戶還是系統(tǒng)管理員，單擊“添加”按鈕，單擊“用戶添加成功”提示中的“確定”按鈕，用戶信息添加成功。單擊“管理用戶信息”超鏈接，進(jìn)入用戶信息管理頁面。用戶信息管理頁面包括用戶信息的修改、刪除、查詢，設(shè)置用戶管理權(quán)限、查看員工詳細(xì)信息。 用戶信息管理168。 修改用戶信息單擊用戶信息后對(duì)應(yīng)的“修改”超鏈接，進(jìn)入用戶信息修改頁面，修改用戶密碼或?qū)?yīng)員工，單擊“提交”按鈕，單擊“修改”成功提示中的“確定”按鈕，信息修改成功。168。 刪除用戶信息單擊用戶信息后對(duì)應(yīng)的“刪除”超鏈接，單擊“你確定要?jiǎng)h除嗎”提示中的“確定”按鈕，用戶信息被刪除；單擊“取消”按鈕，用戶信息沒有被刪除。注意：本系統(tǒng)設(shè)置的mr用戶不能被刪除，必免該用戶被誤刪時(shí)，造成不必要的麻煩。168。 查詢用戶信息在搜索用戶文本框中填寫用戶名單擊“搜索”按鈕，在頁面中將顯示所要查詢的用戶信息。168。 設(shè)置用戶管理權(quán)限單擊用戶信息后對(duì)應(yīng)的“權(quán)限設(shè)置”超鏈接，進(jìn)入用戶信息權(quán)限設(shè)置頁面，系統(tǒng)中的所有功能在頁面中全部顯示出來，用戶只需要選中各功能前的單選按鈕，單擊“提交”按鈕，單擊“修改成功”提示中的“確定”，用戶便具有選中單選按鈕的系統(tǒng)功能的使用權(quán)限。168。 查看員工詳細(xì)信息單擊頁面中的“詳細(xì)信息”按鈕，將彈出詳細(xì)信息窗口用戶可通過此窗口查看員工的詳細(xì)信息，（通過此窗口用戶還可以修改員工詳細(xì)信息，操作方法同人事設(shè)置中的修改功能的操作方法）。56 /