銷(xiāo)售人員管理暫行辦法草案資料-資料下載頁(yè)
2025-04-08 06:20本頁(yè)面
【正文】 ：個(gè)人留存?zhèn)錂n備查以及上報(bào)公司檢查。
老業(yè)務(wù)人員項(xiàng)目報(bào)告單：老業(yè)務(wù)員提交項(xiàng)目報(bào)告單，有利于營(yíng)銷(xiāo)人員提高工作效率，把握工作節(jié)奏，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析，對(duì)客戶(hù)的狀態(tài)進(jìn)行分析，對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，改進(jìn)和完善工作方法。
：每周五按時(shí)完成此表，提煉出客戶(hù)的需求，整理自己的重點(diǎn)客戶(hù)、意向客戶(hù)、一般客戶(hù)，重點(diǎn)客戶(hù)應(yīng)當(dāng)定期整理和梳理，并找出問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的辦法。：本報(bào)表每周例會(huì)前提交營(yíng)銷(xiāo)部，少一次罰款100元。
營(yíng)銷(xiāo)主管周總結(jié)報(bào)告a、作用：營(yíng)銷(xiāo)主管提交周總結(jié)報(bào)告，有利于掌握營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況，把握工作節(jié)奏，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析，對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，改進(jìn)和完善工作方法。
b、填寫(xiě)要求：每周五按時(shí)完成此表，小結(jié)是針對(duì)本周工作進(jìn)行總結(jié)，找出問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的辦法；計(jì)劃是針對(duì)下一周工作進(jìn)行打算，清楚工作即將達(dá)成的重要目標(biāo)。
c、提交辦法：本報(bào)表每周例會(huì)前提交總經(jīng)辦，作為周例會(huì)的重要會(huì)議資料，少一次罰款200元。
報(bào)表其他管理規(guī)定
a、如相關(guān)報(bào)表填寫(xiě)不實(shí)、有造假者或?qū)σ寻l(fā)生的信息匯報(bào)不及時(shí)的，有重大信息隱瞞不報(bào)者，營(yíng)銷(xiāo)部將給予警告處罰，并罰款100元；
b、請(qǐng)假期間可不發(fā)相關(guān)報(bào)表，但需向營(yíng)銷(xiāo)部提供書(shū)面請(qǐng)假條，否則按未發(fā)報(bào)表處理。
c．公司法定節(jié)假日期間可不發(fā)送相關(guān)報(bào)表，但在節(jié)假日期間有重要信息的，節(jié)假日結(jié)束的工作周報(bào)中要及時(shí)匯報(bào)。
第十條 附則一、 處罰豁免：公司本著人性化管理，以結(jié)果為導(dǎo)向，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員能完成當(dāng)月目標(biāo)任務(wù)，即免除報(bào)有考勤處罰相關(guān)的規(guī)定。二、 本辦法須營(yíng)銷(xiāo)部討論通過(guò)、總經(jīng)辦審核后實(shí)施執(zhí)行。2018/11/9
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