選礦廠經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書-資料下載頁
2025-04-08 05:11本頁面
【正文】 生產(chǎn)，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，健全各項安全規(guī)章制度，加強(qiáng)安全教育和安全培訓(xùn)，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，杜絕安全事故發(fā)生。第二十條 考核方法如下:（一）人員工傷事故考核。發(fā)生輕傷事故，對選廠廠長（廠長助理）處100～200元罰款，并給予主管安全廠長警告處分。生重大傷亡事故，對選廠廠長（廠長助理）處200～300元罰款，并給予主管安全廠長免職處分。（二）設(shè)備事故考核。直接損失5000元以下，影響生產(chǎn)48小時以內(nèi)的一般設(shè)備事故，對選廠廠長（廠長助理）處100～200元罰款，并給予主管廠長警告處分。直接損失5000元以上，影響生產(chǎn)48小時以上的重大設(shè)備事故，對廠長（廠長助理）處200～300元罰款，并給予主管廠長免職處分。全年生產(chǎn)事故為零，給予選廠500元獎勵。第七章 附則第二十二條 本制度由人力資源負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本目標(biāo)管理責(zé)任書自頒布之日起執(zhí)行。
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