通用招聘和聘用管理制度-資料下載頁
2025-04-08 05:02本頁面
【正文】 ≤35重要技術(shù)類人才招聘所需時(shí)限較長(zhǎng)42級(jí)≤35視具體情況定重要技術(shù)類人才招聘所需時(shí)限較長(zhǎng)：自人事文員接到招聘申請(qǐng)單之日始到錄用者報(bào)到之日為止。，其余時(shí)間一律不辦理入職手續(xù)。（通知書格式見附表3）《到崗?fù)ㄖ獣凡⒁平挥萌瞬块T，用人部門按照到崗?fù)ㄖ獣筇嵩缗渲孟嚓P(guān)辦公物品。項(xiàng)目身份證復(fù)印件小一寸照片應(yīng)征面試表保密協(xié)議合同書員工檔案工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)數(shù)量1分2張一套2份2份1份1份以上資料，缺一不可。 招聘面試流程圖 行政人事部 各部門未錄用反饋內(nèi)部招聘社會(huì)招聘初選合格名單通知初選合格人員面試面試通知綜合素質(zhì)測(cè)試或面試面試記錄表更新應(yīng)聘人員信息庫用人部門面試面試分析是否合格畢業(yè)生招聘未錄用反饋面試記錄表填寫直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專業(yè)技能面試是否合格面試記錄表填寫直接領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)主管進(jìn)行綜合面試面試記錄表填寫是否合格面試合格名單確定背景調(diào)查名單資歷學(xué)歷調(diào)查核實(shí)背景調(diào)查表是否屬實(shí)面試合格名單行政人事部與合格人員商討確定薪酬辦理入職手續(xù) 附件：《應(yīng)征登記表》 《錄用通知書》 《到崗?fù)ㄖ獣? 《招聘申請(qǐng)單》 9 / 9
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