【總結(jié)】***學校教師課堂教學基本行為規(guī)范(試行)根據(jù)國家教育部頒發(fā)的《教師法》、《中小學教師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范準則》和新時期教師專業(yè)發(fā)展文件精神,為了進一步規(guī)范教師課堂教學行為,嚴格課堂教學管理,提高課堂教學質(zhì)量,結(jié)合***學校實際,特制定《***學校教師課堂教學基本行為規(guī)范》,望全體教師嚴格
2025-04-08 23:38
【總結(jié)】員工基本行為規(guī)范一、總則1、遵法守紀,服從領導。2、敬業(yè)愛崗,以店為家。3、賓客至上,與人為善。4、提高水平,嚴于職守。二、儀容、儀表1、身體、面部、手部必須保持清潔,勤洗澡、勤換內(nèi)衣物。2、口腔清潔,沒有異味。3、頭發(fā)干凈、整齊,不得有頭皮屑。男士頭發(fā)后不蓋領,側(cè)不蓋耳;女士頭發(fā)后不過肩,前不蓋眼。4、男士胡子刮凈,女士淡妝。5、指甲干
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】朗凱奇銷售顧問日常行為規(guī)范葉祖亮安徽目錄?制定合理的拜訪線路?朗凱奇銷售顧問日常行為規(guī)?合理的KPI獎金考核合理拜訪線路的制定我們拜訪的客戶有哪些?經(jīng)銷商重點二批一般二批賓館QSRTTT快飲店其他DTWSEU我
2025-02-26 14:35
【總結(jié)】業(yè)務部基本行為規(guī)范1、上班時間服裝整潔、著裝典雅、穿統(tǒng)一工作服,以職業(yè)形象為佳。違者一次罰款10元(扣1分)。2、接聽電話時報公司名稱:“*****(工地名稱),你好”,違者一次罰款10元(扣1分)。3、女生不準在售樓廳內(nèi)公開化狀。違者一次罰款10元(扣1分)。4、男女佩戴首飾宜少而精:結(jié)婚戒指(或紀念性戒指一枚),
2025-08-04 19:27
【總結(jié)】 遵守員工基本行為規(guī)范倡議書 全礦員工同志們:?《**集團員工基本行為規(guī)范(試行)》已經(jīng)下發(fā),**煤礦有責任也有義務為**集團的文明創(chuàng)建活動貢獻自己的力量。為積極開展好這項活動,礦黨委向全礦員工發(fā)...
2025-01-12 22:01
【總結(jié)】北京華科醫(yī)院基本行為規(guī)范 一、行為準則 (一)員工基本職責 1、遵守公司各項規(guī)章制度。 2、遵守本崗位所屬部門的各項管理細則。 3、遵循公司利益第一的原則,自覺維護公司利益。 4、嚴格按公...
2024-10-03 17:42
【總結(jié)】第一篇:機關工作人員基本行為規(guī)范 平崗鎮(zhèn)機關工作人員基本行為規(guī)范 一、養(yǎng)成良好個人衛(wèi)生習慣,保持機關辦公環(huán)境整潔。 1、個人形象要符合國家機關干部身份。衣著干凈、整潔,不得穿拖鞋、短褲,著奇裝異...
2024-10-21 01:43
【總結(jié)】天津市亞安科技電子有限公司人事部2023年詮釋:責任:勇于承擔責任“真實”,用人三不原則。?不曾犯過錯誤的人不用;?犯錯掩蓋或不認錯的人不用;?一犯再犯者不用。團隊:現(xiàn)代社會發(fā)展的基礎;相互配合、溝通,達到1+1>2的目的,并為共同目標而努力奮斗。。、準確、
2025-03-08 05:07
【總結(jié)】 第1頁共2頁 志愿者基本行為規(guī)范[五篇范文] 志愿者基本行為規(guī)范 第一條。自覺弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神, 展現(xiàn)英山人蓬勃向上、開拓進取的精神風貌,維護醫(yī)院形象與利 益。 ...
2024-09-17 22:49
【總結(jié)】上海大橋化工有限公司員工基本行為規(guī)范手冊注意事項1、本手冊屬公司內(nèi)部資料,嚴禁外傳。2、員工應認真閱讀本手冊,并保證嚴格遵守本手冊的規(guī)定。3、員工應認真填寫“成長在大橋”的各項內(nèi)容。4、員工離職,應將本手冊交還公
2025-05-20 16:35
【總結(jié)】第一篇:中國國電集團公司員工基本行為規(guī)范 中國國電集團公司員工基本行為規(guī)范(修訂版) 第一章總則 第一條為認真貫徹黨的十七屆六中全會精神,大力弘揚社會主義核心價值體系和集團公司“家園文化”,規(guī)范...
2024-10-14 02:55
2024-11-19 04:04
【總結(jié)】 把黨章作為做人做事的根本行為規(guī)范 最近我再次學習并手抄了《中國共產(chǎn)黨黨章》,認真研讀了習近平總書記署名文章《認真學習黨章嚴格遵守黨章》。通過認真學習,我對黨章有了更新更高的認識,對黨的性質(zhì)、理想...
2024-09-30 21:49
【總結(jié)】
2025-06-02 14:39