研發(fā)中心薪資等級(jí)晉升制度-資料下載頁
2025-04-08 01:28本頁面
【正文】 12060高級(jí)算法工程師14級(jí)1800013級(jí)160001500394010560高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師13級(jí)1600012級(jí)14000150034009100高級(jí)軟件工程師12級(jí)14000高級(jí)工程師11級(jí)100012000150028207680高級(jí)機(jī)械/硬件工程師11級(jí)1200010級(jí)11000150025706930高級(jí)自動(dòng)化工程師10級(jí)110009級(jí)100001500230062009級(jí)100008級(jí)9000150020105490機(jī)械工程師8級(jí)90007級(jí)800046150017004800電氣工程師7級(jí)8000中級(jí)工程師6級(jí)5007000150013704130工藝工程師6級(jí)70005級(jí)65001500129537055級(jí)65004級(jí)6000150012003300助理機(jī)械4級(jí)6000初級(jí)助理工程師3級(jí)1000500055150010002500助理電氣3級(jí)50002級(jí)400015007001800見習(xí)2級(jí)4000見習(xí)生1級(jí)/2500641500010001級(jí)2500月薪資=基本工資+崗位工資+績效工資+獎(jiǎng)金。（1) 基本工資：按公司固定標(biāo)準(zhǔn)1500元/月。（2）崗位工資=固定工資基本工資。其中固定工資是用月薪標(biāo)準(zhǔn)乘以不同級(jí)別的比例20%60%所得；（3）績效工資：月薪標(biāo)準(zhǔn)按40%～80%比例分解出一部分做為績效工資。按月度工作業(yè)績考核發(fā)放（3）獎(jiǎng)金：包括銷售提成、效益獎(jiǎng)金等。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1