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2025-04-07 23:15本頁(yè)面
【正文】 第四十條制定整改防范措施。并以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。對(duì)事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚?。七、?jiǎng)勵(lì)與處罰 第四十一條 公司的安全工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司組織評(píng)選安全運(yùn)營(yíng)先進(jìn)個(gè)人?！ 〉谒氖l 對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)?！ 〉谒氖龡l 發(fā)生重大事故或死亡事故，對(duì)事故責(zé)任人視情給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、開(kāi)除等處罰，觸及刑律者依法論處，并追究負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任?！ 〉谒氖臈l 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及刑律的，追究其法律責(zé)任?！ ?第四十五條 事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對(duì)于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見(jiàn)時(shí)，交由主管部門(mén)處理。 第四十六條 在調(diào)查處理事故中，對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任?！ 〉谒氖藯l 各經(jīng)理、主管、員工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處： 不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。 對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的?！ 〔唤邮苤鞴懿块T(mén)的管理和監(jiān)督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章操作的。 對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的?！ ?duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的?！ ⊙诱`裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的?！ ∵`反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的?！ ∩脛?dòng)有危險(xiǎn)標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號(hào)等?！ 〔环笓]和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的?！〉谖迨畻l 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。昆山陽(yáng)澄湖水上公園拓展游樂(lè)園 整理分享
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