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新員工入崗須知-資料下載頁

2025-04-07 23:11本頁面
  

【正文】 張強(qiáng)部門筆記本事業(yè)部品管處崗位筆記本事業(yè)部品管處經(jīng)理二 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)指標(biāo)描述分值指導(dǎo)人評(píng)分企業(yè)文化要求責(zé) 任 心對自身崗位職責(zé)與目標(biāo)負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任。10主動(dòng)性積極推進(jìn)工作,努力尋求資源,不回避困難。10團(tuán)隊(duì)意識(shí)積極關(guān)注團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo),與團(tuán)隊(duì)成員共同完成工作目標(biāo)。10客戶意識(shí)積極關(guān)注客戶需求,主動(dòng)為客戶解決問題。10學(xué)習(xí)領(lǐng)悟善于總結(jié)、學(xué)習(xí),正確理解工作目標(biāo),不出現(xiàn)相同錯(cuò)誤。 10崗位要求適崗程度相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和技能與崗位的符合程度。20工作效率在規(guī)定時(shí)間完成任務(wù),遇到問題迅速反應(yīng)。10工作質(zhì)量完成的工作是否符合要求、達(dá)到預(yù)期效果。10培訓(xùn)狀況參加入職培訓(xùn)的表現(xiàn)和成績。培訓(xùn)成績對應(yīng)分值:A(8—10分)、B+(6—8分)、B(4—6分)、B(2—4分)、C(0—2分)10總分100對應(yīng)等級(jí)A(85100分)B+(7085分)B(5070分)B(3050分)C(030分)請指導(dǎo)人評(píng)分后將成績登記在《電腦公司試用(見習(xí))人員轉(zhuǎn)正表》上,然后將此表反饋給新員工本人。 公司試用(見習(xí))人員轉(zhuǎn)正表 填寫時(shí)間: 年 月 日( 以 下 欄 目 由 新 員 工 填 寫 )姓名董明偉性別男年齡24戶口所在地江蘇昆山最高學(xué)歷本科畢業(yè)院校江蘇大學(xué)所學(xué)專業(yè)機(jī)電一體化原工作單位緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司招聘來源社會(huì)人員試用部門及崗位 筆記本事業(yè) 部 品管 處 系統(tǒng)品管工程師 崗試用時(shí)間2004 年 9 月 7 日至 2004年 12月 7 日崗位性質(zhì)職員/管理技術(shù)( 以 下 欄 目 由 指 導(dǎo) 人 及 相 關(guān) 負(fù) 責(zé) 人 填 寫 )試用期工作安排試用期考核成績培訓(xùn)成績指導(dǎo)人總結(jié)(包括對新員工以及自身指導(dǎo)的評(píng)述): 簽字 年 月 日總監(jiān)意見: 部門總經(jīng)理意見:評(píng)價(jià)等級(jí)(優(yōu)秀、良好、一般、有待提高):簽字: 簽字: 年 月 日 年 月 日此表請新員工在試用后兩個(gè)半月填寫,由部門人力資源專崗收齊后及時(shí)交至人力資源部。(表格內(nèi)容須全部填寫)《新員工指導(dǎo)手冊》使用說明1.目的對新員工指導(dǎo)工作進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化,便于落實(shí)和檢查,進(jìn)一步提高新員工指導(dǎo)工作的質(zhì)量。2.原則(1)在《上海分部新員工指導(dǎo)工作規(guī)范》基礎(chǔ)上,結(jié)合目前上海分部工作現(xiàn)狀、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和存在的問題,提出進(jìn)一步規(guī)范操作的解決方案。(2)進(jìn)一步增加指導(dǎo)人和新員工之間的互動(dòng)交流。3.使用流程(1) 指導(dǎo)人指導(dǎo)新員工完成《崗位責(zé)任書學(xué)習(xí)交流》。(2) 指導(dǎo)人事先準(zhǔn)備好崗位責(zé)任書,與新員工交流后新員工寫出認(rèn)識(shí)和體會(huì)。(3) 指導(dǎo)人與新員工共同完成《崗位工作規(guī)范交流總結(jié)》。(4) 指導(dǎo)人與新員工一起擬制《試用期重點(diǎn)工作目標(biāo)計(jì)劃書》,報(bào)總監(jiān)審批。(5) 每周指導(dǎo)人指導(dǎo)新員工制定周工作計(jì)劃,并對上周計(jì)劃完成情況進(jìn)行總結(jié)。(6) 每天新員工必須完成工作日志,指導(dǎo)人每周檢查。(7) 按公司人力資源部要求完成首月和試用期末考核和轉(zhuǎn)正工作。4.監(jiān)控方法(1)由人力資源崗負(fù)責(zé);(2)分首月和期末兩次檢查;(3)在相關(guān)內(nèi)容簽署監(jiān)控檢查意見。
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