【總結(jié)】南通大學《管理學》測試題二()班級姓名學號單項選擇題(每題3分)1234567891011121314151617181920212223242526
2025-03-24 23:20
【總結(jié)】1江蘇開放大學形成性考核作業(yè)學號2020080000118姓名陳誠課程代碼120204課程名稱市政管理學評閱教師第一次任務共三次任務
2024-11-08 14:38
【總結(jié)】選擇題11.根據(jù)經(jīng)濟學的定義,經(jīng)濟學研究A.人與物的關系B. 人與人的關系 C.物與物的關系D. 以上關系都要研究12.根據(jù)我國《公司法》,有限責任公司與股份有限公司的區(qū)別在于: A.公司資產(chǎn)是否分為不同股份。 B.股東的財產(chǎn)是否與公司的財產(chǎn)分離?! .股權(quán)能否轉(zhuǎn)讓?! .是否需要有兩個以上股東?! ?3.下列哪一項不是收益遞減
2025-03-26 03:11
【總結(jié)】實訓任務單4商務談判僵局處理模擬商務談判策劃書/方案一、談判主題二、談判團隊人員組成三、僵局出現(xiàn)的原因我方堅持的立場或觀點對方堅持的立場或觀點雙方都不能接受的具體議題四、具僵局處理策略:(一)開局陳述(策略):方案一:方案二:(二)我方讓步策略 1
2025-08-21 16:08
【總結(jié)】一、單選題1、管理是一種藝術,這是強調(diào)管理的(c?。?、管理直接或間接地同生產(chǎn)資料所有制有關,這反映了管理的(c?。?、下列哪位管理學者提出“管理就是決策”的主張( a)··F·德魯克·E··E·卡斯特4、管理者傳播者的角色屬于(B)A.人際角色B信息角色C決策角色D領導角色5、人際技
2025-04-16 12:41
【總結(jié)】........管理學基礎形考任務答案任務一一、單項選擇(每小題2分,共30分),(組織資源和組織活動?)屬于管理的對象。2.“凡事預則立,不預則廢”,說的是(?計劃?)的重要性?!肮芾硎且婚T藝術”,這強調(diào)的是(
2025-06-23 08:31
【總結(jié)】11/10/20211第二講管理過程——PDCA循環(huán)◆計劃◆執(zhí)行◆控制◆調(diào)整11/10/202121.PDCA管理循環(huán)管理的對象是人和事!對人的管理要藝術化,對事的管理要科學化??!主任對我們是不錯!但我覺得工作安排不合理!11/10
2025-01-14 22:43
【總結(jié)】余世維先生在中國人壽的《成功經(jīng)理人》講座實錄余世維博士是一位極具學習力的學習型人才。他曾是多所國際知名學府的佼佼者,獲得美國諾瓦大學公共決策博士,哈佛大學企管博士后,牛津大學國際經(jīng)濟博士后學位,是一位學識廣博,文化積淀深厚的經(jīng)濟學教授。 余博士出生臺灣,足跡遍及世界各地。他曾任:日本航空公司臺灣地區(qū)副總經(jīng)理、美爽爽化妝品公司駐美副總經(jīng)理、泰華土地開發(fā)公司(泰國工業(yè)區(qū))總經(jīng)理、誼聯(lián)
2025-04-18 00:43
【總結(jié)】廣東省自學考試管理學基礎07481題庫1一、單項選擇題在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。、組織、人員配備、指導與領導、控制、組織、核算、人員配備、控制、預測與判斷、核算、指導與領導、控制、人員配備、預測與判斷、指導與領導、控制
2025-03-25 01:35
【總結(jié)】第四學期任務詳細表第四學期時間:2011年1月9日——2011年2月26日一、工作世界探索(4選2)1、企業(yè)調(diào)查:調(diào)查所在地企業(yè)用人標準,企業(yè)文化,企業(yè)經(jīng)營管理模式,企業(yè)規(guī)章制度。填寫企業(yè)調(diào)查表,并蓋企業(yè)章(公章或財務章),附照片并說明照片內(nèi)容。2、職場人物訪談:從專業(yè)方向選擇一名在職成功人士進行訪談,了解職業(yè)需求,未
2025-08-17 03:31
【總結(jié)】第二章管理理論的歷史發(fā)展第一節(jié)中國古代管理思想及其發(fā)展第二節(jié)古典管理理論、第三節(jié)人際關系學說與行為科學理論第四節(jié)(當代)管理科學理論為什么要了解歷史?以史為鑒,可以知興替;了解歷史,可以使我們站在前人的肩膀上,有助于我們學習前人的成功經(jīng)驗,也可以避免重蹈覆轍;Never
2025-03-08 01:33
【總結(jié)】第一篇:管理學基礎形考任務二 一、單項選擇(每小題2分,共30分) 題目1 還未回答 滿分2 標記題目 題干 戰(zhàn)略管理是以組織全局為管理對象來確定組織發(fā)展的遠景和總體目標,規(guī)定組織總的行...
2024-10-25 02:20
【總結(jié)】市政管理處工作總結(jié)與市政管理部門全年工作報告匯編 第16頁共16頁 市政管理處工作總結(jié) 市政管理處在縣委縣政府和局黨委的正確領導下,始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹...
2024-11-22 22:47
【總結(jié)】人力資源管理輔助筆記第三講1。傳統(tǒng)人事管理1.1傳統(tǒng)人事的薪資管理l使員工能夠應付生活的需要l象征性意義:員工以此推測其在組織中的重要性和價值,影響到員工的自我觀念l將薪資作為激勵員工的重要手段(局限性)l國有企業(yè)員工的“暗示權(quán)利”:鐵飯碗、公費醫(yī)療、養(yǎng)老金討論題:如果把晉升作為組織的激勵手段,組織幾乎不可避免會出現(xiàn)中部肥胖癥,為什么?學生發(fā)
2025-04-14 13:52
【總結(jié)】一、名詞解釋1、市場經(jīng)營觀,又稱營銷管理觀,是貫徹于企業(yè)市場營銷活動的指導思想,也就是企業(yè)決策人員、營銷人員的經(jīng)營思想或商業(yè)觀,它概括了一個企業(yè)的經(jīng)營態(tài)度和思維方式。2、市場營銷近視:是指在市場營銷管理中缺乏遠見,只看見自己的產(chǎn)品質(zhì)量好,看不見市場需要在變化,最終使企業(yè)經(jīng)營陷入困境。3、組織市場:所謂組織市場是由所有非個人消費者的團體組織構(gòu)成的市場,包括生產(chǎn)企業(yè)、服務企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、政
2025-04-17 07:54