南通大學(xué)管理學(xué)測試題2-資料下載頁

【總結(jié)】南通大學(xué)《管理學(xué)》測試題二（）班級姓名學(xué)號單項(xiàng)選擇題（每題3分）1234567891011121314151617181920212223242526

2025-03-24 23:20

xx江蘇開放大學(xué)形成性考核作業(yè)市政管理學(xué)作業(yè)1附答案-資料下載頁

【總結(jié)】1江蘇開放大學(xué)形成性考核作業(yè)學(xué)號2020080000118姓名陳誠課程代碼120204課程名稱市政管理學(xué)評閱教師第一次任務(wù)共三次任務(wù)

2024-11-08 14:38

管理學(xué)-企業(yè)管理經(jīng)典選擇題2-資料下載頁

【總結(jié)】選擇題11.根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的定義，經(jīng)濟(jì)學(xué)研究A.人與物的關(guān)系B.　人與人的關(guān)系　　C.物與物的關(guān)系D.　以上關(guān)系都要研究12.根據(jù)我國《公司法》，有限責(zé)任公司與股份有限公司的區(qū)別在于：　　A.公司資產(chǎn)是否分為不同股份。　　B.股東的財(cái)產(chǎn)是否與公司的財(cái)產(chǎn)分離。　　C.股權(quán)能否轉(zhuǎn)讓?！　.是否需要有兩個(gè)以上股東?！　　?3.下列哪一項(xiàng)不是收益遞減

2025-03-26 03:11

[管理學(xué)]實(shí)訓(xùn)任務(wù)單-資料下載頁

【總結(jié)】實(shí)訓(xùn)任務(wù)單4商務(wù)談判僵局處理模擬商務(wù)談判策劃書/方案一、談判主題二、談判團(tuán)隊(duì)人員組成三、僵局出現(xiàn)的原因我方堅(jiān)持的立場或觀點(diǎn)對方堅(jiān)持的立場或觀點(diǎn)雙方都不能接受的具體議題四、具僵局處理策略：（一）開局陳述（策略）：方案一：方案二：（二）我方讓步策略 1

2025-08-21 16:08

xxxx年春季管理學(xué)基礎(chǔ)復(fù)習(xí)題2-資料下載頁

【總結(jié)】一、單選題1、管理是一種藝術(shù)，這是強(qiáng)調(diào)管理的（c?。?、管理直接或間接地同生產(chǎn)資料所有制有關(guān)，這反映了管理的（c?。?、下列哪位管理學(xué)者提出“管理就是決策”的主張（　a）··F·德魯克·E··E·卡斯特4、管理者傳播者的角色屬于(B)A．人際角色B信息角色C決策角色D領(lǐng)導(dǎo)角色5、人際技

2025-04-16 12:41

管理學(xué)基礎(chǔ)形考任務(wù)答案-資料下載頁

【總結(jié)】........管理學(xué)基礎(chǔ)形考任務(wù)答案任務(wù)一一、單項(xiàng)選擇（每小題2分，共30分），（組織資源和組織活動(dòng)?）屬于管理的對象。2.“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，說的是（?計(jì)劃?）的重要性。“管理是一門藝術(shù)”，這強(qiáng)調(diào)的是（

2025-06-23 08:31

[管理學(xué)]管理學(xué)2管理過程-資料下載頁

【總結(jié)】11/10/20211第二講管理過程——PDCA循環(huán)◆計(jì)劃◆執(zhí)行◆控制◆調(diào)整11/10/202121.PDCA管理循環(huán)管理的對象是人和事！對人的管理要藝術(shù)化，對事的管理要科學(xué)化！！主任對我們是不錯(cuò)！但我覺得工作安排不合理！11/10

2025-01-14 22:43

職業(yè)經(jīng)理人管理學(xué)培訓(xùn)講義2-資料下載頁

【總結(jié)】余世維先生在中國人壽的《成功經(jīng)理人》講座實(shí)錄余世維博士是一位極具學(xué)習(xí)力的學(xué)習(xí)型人才。他曾是多所國際知名學(xué)府的佼佼者，獲得美國諾瓦大學(xué)公共決策博士，哈佛大學(xué)企管博士后，牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后學(xué)位，是一位學(xué)識廣博，文化積淀深厚的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。　　余博士出生臺灣，足跡遍及世界各地。他曾任：日本航空公司臺灣地區(qū)副總經(jīng)理、美爽爽化妝品公司駐美副總經(jīng)理、泰華土地開發(fā)公司（泰國工業(yè)區(qū)）總經(jīng)理、誼聯(lián)

2025-04-18 00:43

廣東自學(xué)考試管理學(xué)基礎(chǔ)07481題庫2-資料下載頁

【總結(jié)】廣東省自學(xué)考試管理學(xué)基礎(chǔ)07481題庫1一、單項(xiàng)選擇題在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。、組織、人員配備、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制、組織、核算、人員配備、控制、預(yù)測與判斷、核算、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制、人員配備、預(yù)測與判斷、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制

2025-03-25 01:35

[管理學(xué)]第四學(xué)期任務(wù)書-資料下載頁

【總結(jié)】第四學(xué)期任務(wù)詳細(xì)表第四學(xué)期時(shí)間：2011年1月9日——2011年2月26日一、工作世界探索（4選2）1、企業(yè)調(diào)查：調(diào)查所在地企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)文化，企業(yè)經(jīng)營管理模式，企業(yè)規(guī)章制度。填寫企業(yè)調(diào)查表，并蓋企業(yè)章（公章或財(cái)務(wù)章），附照片并說明照片內(nèi)容。2、職場人物訪談：從專業(yè)方向選擇一名在職成功人士進(jìn)行訪談，了解職業(yè)需求，未

2025-08-17 03:31

(管理學(xué)--2)-資料下載頁

【總結(jié)】第二章管理理論的歷史發(fā)展第一節(jié)中國古代管理思想及其發(fā)展第二節(jié)古典管理理論、第三節(jié)人際關(guān)系學(xué)說與行為科學(xué)理論第四節(jié)（當(dāng)代）管理科學(xué)理論為什么要了解歷史？以史為鑒，可以知興替；了解歷史，可以使我們站在前人的肩膀上，有助于我們學(xué)習(xí)前人的成功經(jīng)驗(yàn)，也可以避免重蹈覆轍；Never

2025-03-08 01:33

管理學(xué)基礎(chǔ)形考任務(wù)二-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：管理學(xué)基礎(chǔ)形考任務(wù)二 一、單項(xiàng)選擇（每小題2分，共30分） 題目1 還未回答 滿分2 標(biāo)記題目 題干 戰(zhàn)略管理是以組織全局為管理對象來確定組織發(fā)展的遠(yuǎn)景和總體目標(biāo)，規(guī)定組織總的行...

2025-10-16 02:20

市政管理處工作總結(jié)與市政管理部門全年工作報(bào)告匯編doc-資料下載頁

【總結(jié)】市政管理處工作總結(jié)與市政管理部門全年工作報(bào)告匯編 第16頁共16頁 市政管理處工作總結(jié) 市政管理處在縣委縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹...

2024-11-22 22:47

光華管理學(xué)院人力資源課程大全2-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理輔助筆記第三講1。傳統(tǒng)人事管理1．1傳統(tǒng)人事的薪資管理l使員工能夠應(yīng)付生活的需要l象征性意義：員工以此推測其在組織中的重要性和價(jià)值，影響到員工的自我觀念l將薪資作為激勵(lì)員工的重要手段（局限性）l國有企業(yè)員工的“暗示權(quán)利”：鐵飯碗、公費(fèi)醫(yī)療、養(yǎng)老金討論題：如果把晉升作為組織的激勵(lì)手段，組織幾乎不可避免會出現(xiàn)中部肥胖癥，為什么？學(xué)生發(fā)

2025-04-14 13:52

管理學(xué)院市場營銷復(fù)習(xí)資料2-資料下載頁

【總結(jié)】一、名詞解釋1、市場經(jīng)營觀，又稱營銷管理觀，是貫徹于企業(yè)市場營銷活動(dòng)的指導(dǎo)思想，也就是企業(yè)決策人員、營銷人員的經(jīng)營思想或商業(yè)觀，它概括了一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營態(tài)度和思維方式。2、市場營銷近視：是指在市場營銷管理中缺乏遠(yuǎn)見，只看見自己的產(chǎn)品質(zhì)量好，看不見市場需要在變化，最終使企業(yè)經(jīng)營陷入困境。3、組織市場：所謂組織市場是由所有非個(gè)人消費(fèi)者的團(tuán)體組織構(gòu)成的市場，包括生產(chǎn)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、政

2025-04-17 07:54

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