員工滿意度管理辦法-資料下載頁
2025-04-07 23:04本頁面
【正文】 司應該依據下述哪些標準發(fā)放薪酬（可多選）： A、績效考評結果 B、學歷 C、在公司服務年限 D、其他： 在薪酬標準中，你認為4題選項中哪項應為主要依據： 你認為與公司簽哪種勞動合同更為合適（只限專職員工回答）？ A、1年 B、2年 C、3年 D、沒有具體年限限制，如果員工認為公司不合適或公司認為員工不合適可隨時協(xié)商解除勞動合同。 你認為公司目前的福利政策（節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養(yǎng)老/失業(yè)保險）是否完善，若不完善，還需進行哪方面的改善。 A、是 B、否，改善： 你認為自己最需要哪些培訓？ 你認為是否有必要對公司的中層經理進行管理知識培訓？ A、有 B、沒有 如果是技術認證培訓，并且需要個人出資，你最大的承受能力是多少？A、100元內 B、500元內 C、1000元內 D、如果該項培訓對自己很重要，還可以承擔更多。 1你認為在公司工作有沒有發(fā)展前途？ A、有 B、說不準 C、沒有 1除薪酬外，你最看重： A、提高自己能力的機會 B、好的工作環(huán)境 C、和諧的人際關系 D、工作的成就感 1你認為目前最大的問題是：A、沒有提高自己能力的機會 B、工作環(huán)境較差 C、人際關系不太和諧 D、工作沒有的成就感1你認為目前的工作： A、很合適，并且有信心、有能力作好 B、是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作，但我能夠作好 D、不太適合，希望換一個崗位 1你的職業(yè)傾向： A、希望在目前這個方向一直干下去 B、希望換一個方向 C、沒有想過 D、根據環(huán)境的變化可以變化 1你認為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何？A、很好 B、良好 C、一般 D、較差 E、很差 1你認為現行考勤制度是否合理？，若不合理，講明原因。 A、合理 B、不合理，原因： 1你認為當前的人事管理的最大問題在什么地方？ A、招聘 B、培訓 C、薪酬 D、考評 第二部分（員工個人部分） 你認為公司目前的工作環(huán)境 A、很好 B、較好 C、一般 D、較差 E、很差 如果選D或E，你希望哪方面有所改進：現在工作時間的安排是否合理 A、很合理 B、較合理 C、一般 D、較不合理 E、很不合理 如果選D或E，你希望哪方面有所改進：你對工作緊迫性的感受如何 A、很緊迫 B、較緊迫 C、一般 D、較輕松 E、很輕松 如果選D或E，你希望哪方面有所改進： 你認為工作的挑戰(zhàn)性如何 A、很有挑戰(zhàn)性 B、較有挑戰(zhàn)性 C、一般 D、較無挑戰(zhàn)性 E、無挑戰(zhàn)性如果選D或E，你希望哪方面有所改進： 你認為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮 A、已盡我所能 B、未能完全發(fā)揮 C、沒感覺 D、對我的能力有些埋沒 E、沒有能讓我施展的機會 如果選D或E，你希望哪方面有所改進： 你的工作是否得到了領導及同事的認可 A、非常認可 B、較認可 C、一般 D、較不認可 E、非常不認可 如果選D或E，你希望哪方面有所改進： 你對目前的待遇是否滿意A、很滿意 B、較滿意 C、一般 D、較不滿意 E、不滿意 如果選D或E，你希望哪方面有所改進： 你與同事的工作關系是否融洽 A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽如果選D或E，你希望哪方面有所改進： 你與其他部門的合作是否融洽 A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D、較不融洽 E、很不融洽 如果選D或E，你希望哪方面有所改進：是否受多重領導A、經常是 B、偶爾 C、從來沒有 如果選A，你希望哪方面有所改進：1工作職責是否明確 A、是 B、不是如果選B，你希望哪方面有所改進：1你對哪層領導寄予希望 A、直接上級 B、主管經理 C、總經理 1你認為公司的主要優(yōu)勢是什么A、技術 B、市場 C、管理 請簡述理由： 1你認為公司的主要問題是什么 A、技術 B、市場 C、管理 請簡述理由： 1你希望公司用什么樣的方式獎勵你的出色表現（請概述）： 1你對公司的其他建議（請概述）
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