中航一集團(tuán)綜合辦公室黨務(wù)管理績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/綜合辦公室黨務(wù)管理績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效各支部組織生活開展情況保證各支部組織生活開展各支部組織生活開展次數(shù)；各支部組織生活中學(xué)習(xí)、活動(dòng)的成果（如各支部總結(jié)、感想等）綜合辦公室主任開展機(jī)關(guān)黨委評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)的次數(shù)加強(qiáng)內(nèi)部宣傳，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)組織開展評(píng)選先進(jìn)、先進(jìn)事跡宣傳、等活動(dòng)的次數(shù)簡(jiǎn)報(bào)、專報(bào)

2025-04-17 05:52

中航一集團(tuán)計(jì)劃處計(jì)劃管理績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/計(jì)劃處計(jì)劃管理績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效所負(fù)責(zé)專業(yè)的預(yù)研及重大項(xiàng)目報(bào)告提交的及時(shí)有效性為航空科技發(fā)展明確方向研究報(bào)告、規(guī)劃報(bào)告分析合理、論證嚴(yán)密提交的日期不晚于計(jì)劃日期[]天計(jì)劃處處長(zhǎng)五年計(jì)劃、年度上報(bào)計(jì)劃提交的及時(shí)性及質(zhì)量保證研究工作的計(jì)劃性五年計(jì)劃編制過(guò)程中所提交的各類計(jì)劃、報(bào)告及年度上報(bào)

2025-08-01 18:35

中航一集團(tuán)發(fā)展計(jì)劃部部長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3發(fā)展計(jì)劃部部長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效規(guī)劃及戰(zhàn)略方案的質(zhì)量協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)明確集團(tuán)發(fā)展方向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)規(guī)劃及戰(zhàn)略方案的發(fā)展性和可實(shí)施性評(píng)價(jià)副總戰(zhàn)略管理的有效性保證發(fā)展方向適應(yīng)環(huán)境變化根據(jù)戰(zhàn)略實(shí)施引起的利潤(rùn)增長(zhǎng)率、市場(chǎng)份額增長(zhǎng)率等來(lái)確定戰(zhàn)略目標(biāo)是否需要調(diào)整，以及提出的調(diào)整方案的有效性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方

2025-08-04 00:25

中航一集團(tuán)生產(chǎn)處生產(chǎn)調(diào)度管理績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3生產(chǎn)處生產(chǎn)調(diào)度管理績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效生產(chǎn)計(jì)劃制定、下達(dá)的及時(shí)性保證及時(shí)下達(dá)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)延期天數(shù)[]天生產(chǎn)處處長(zhǎng)型號(hào)研制計(jì)劃制定的及時(shí)性保證及時(shí)編制計(jì)劃型號(hào)研制計(jì)劃制定延期天數(shù)[]天訂貨合同審查、鑒證的及時(shí)性保證及時(shí)管理訂貨合同未及時(shí)審查、鑒證訂貨合同的次數(shù)[]

2025-04-12 05:23

中航一集團(tuán)質(zhì)量管理績(jī)效指標(biāo)4-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/量推進(jìn)處質(zhì)量推進(jìn)管理績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效質(zhì)量體系建設(shè)改進(jìn)建議質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系中各項(xiàng)每年改進(jìn)[]次部長(zhǎng)/總師質(zhì)量體系認(rèn)證通過(guò)提高集團(tuán)質(zhì)量管理水平是否通過(guò)ISO質(zhì)量體系認(rèn)證[否決性指標(biāo)]質(zhì)量體系年審?fù)ㄟ^(guò)提高集團(tuán)質(zhì)量管理水平是否通過(guò)質(zhì)量體系年審[否決性指標(biāo)]質(zhì)量體系內(nèi)審

2025-04-07 22:55

中航一集團(tuán)質(zhì)量推進(jìn)處質(zhì)量推進(jìn)管理績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/量推進(jìn)處質(zhì)量推進(jìn)管理績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效質(zhì)量體系建設(shè)改進(jìn)建議質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系中各項(xiàng)每年改進(jìn)[]次部長(zhǎng)/總師質(zhì)量體系認(rèn)證通過(guò)提高集團(tuán)質(zhì)量管理水平是否通過(guò)ISO質(zhì)量體系認(rèn)證[否決性指標(biāo)]質(zhì)量體系年審?fù)ㄟ^(guò)提高集團(tuán)質(zhì)量管理水平是否通過(guò)質(zhì)量體系年審[否決性指標(biāo)]質(zhì)量體系內(nèi)審

2025-04-07 22:55

中航一集團(tuán)的績(jī)效指標(biāo)及職責(zé)大全8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/合作處項(xiàng)目管理績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效飛機(jī)領(lǐng)域?qū)ν夂献黜?xiàng)目數(shù)提高集團(tuán)科研開發(fā)能力飛機(jī)合作項(xiàng)目個(gè)數(shù)超過(guò)[]個(gè)合作處處長(zhǎng)飛機(jī)領(lǐng)域?qū)ν夂献黜?xiàng)目完成情況提高項(xiàng)目合作質(zhì)量合作實(shí)際成果與預(yù)定目標(biāo)之間的差距發(fā)動(dòng)機(jī)領(lǐng)域?qū)ν夂献黜?xiàng)目數(shù)提高集團(tuán)科研開發(fā)能力發(fā)動(dòng)機(jī)合作項(xiàng)目個(gè)數(shù)超過(guò)[]個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)

2025-04-07 22:55

財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/綜合財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效財(cái)務(wù)工作制度建設(shè)完善改進(jìn)力度制度持續(xù)改進(jìn)每年改進(jìn)財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)規(guī)定一次，每年更新財(cái)務(wù)工作規(guī)范[]次部長(zhǎng)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一程度保證財(cái)務(wù)口徑統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一工作是否按照預(yù)定計(jì)劃執(zhí)行財(cái)務(wù)體系建設(shè)保證集團(tuán)財(cái)務(wù)穩(wěn)健財(cái)務(wù)制度完善、內(nèi)控嚴(yán)格財(cái)務(wù)信息

2025-04-07 22:12

中航一集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/人力資源部部長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效總部關(guān)鍵人員流失率保證人才隊(duì)伍穩(wěn)定年度關(guān)鍵人才流失人數(shù)/關(guān)鍵人才總?cè)藬?shù)不超過(guò)[]％副總?cè)肆Y源發(fā)展戰(zhàn)略有效性保證滿足集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源戰(zhàn)略的評(píng)價(jià)對(duì)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核質(zhì)量保證干部合理任用集團(tuán)所屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部失職人次

2025-04-12 05:23

財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)職責(zé)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)職責(zé) ，主持財(cái)務(wù)處日常工作，組織實(shí)施部門工作職責(zé)，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的考核，參與研究會(huì)計(jì)人員的使用和調(diào)配； 、審計(jì)和資產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度并組織實(shí)施； 、年度結(jié)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃...

2025-11-07 23:22

中航一集團(tuán)組織處組織干事績(jī)效指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/組織處組織干事績(jī)效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績(jī)效黨建文件、匯報(bào)文件起草的質(zhì)量和及時(shí)性有效傳達(dá)黨的方針評(píng)價(jià)所負(fù)責(zé)的黨建文件和匯報(bào)材料的質(zhì)量如何組織處處長(zhǎng)黨代會(huì)組織有效性保證黨代會(huì)的順利進(jìn)行黨代會(huì)材料準(zhǔn)備充分，會(huì)務(wù)工作及時(shí)、有效開展評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)的次數(shù)樹立學(xué)習(xí)榜樣組織開展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀

2025-04-07 22:55

財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)崗位描述-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)處崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納、資產(chǎn)管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的：全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處工作，指導(dǎo)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定工作

2025-06-24 20:02

中航一集團(tuán)總部各部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】中航第一集團(tuán)公司總部部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)辦公廳部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 2人力資源部部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 4市場(chǎng)和對(duì)外合作部部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 5質(zhì)量管理部部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 6資產(chǎn)管理和集團(tuán)工作部部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 7發(fā)展計(jì)劃部部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 8財(cái)務(wù)部部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 10審計(jì)部部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 12監(jiān)察局部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 13思想政治工作部部門關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) 14科技發(fā)

2025-04-17 05:50

財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)6-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】11/11基本建設(shè)財(cái)政支出效益評(píng)價(jià)指標(biāo)基本建設(shè)財(cái)政支出效益評(píng)價(jià)指標(biāo)由反映基本建設(shè)改革與發(fā)展、基建資金運(yùn)營(yíng)過(guò)程的監(jiān)督和執(zhí)行結(jié)果、基本建設(shè)基礎(chǔ)上的數(shù)量和質(zhì)量以及效率等內(nèi)容的基本指標(biāo)、專用指標(biāo)和評(píng)論指標(biāo)三個(gè)層次共73項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成。一、基本指標(biāo)基本指標(biāo)是評(píng)價(jià)基本建設(shè)財(cái)政支出效益的核心，由政策性指標(biāo)、結(jié)構(gòu)性指標(biāo)、建設(shè)效果指標(biāo)、資產(chǎn)管理指標(biāo)等內(nèi)容的28項(xiàng)計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成，用

2025-04-07 22:12

財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)就職小結(jié)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)就職小結(jié) 財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)就職小結(jié)一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。我深切感受到作為財(cái)務(wù)處長(zhǎng)，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的...

2025-09-22 04:24

中航一集團(tuán)綜合財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo)(參考版)

中航一集團(tuán)綜合財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)績(jī)效指標(biāo)-文庫(kù)吧資料

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