【摘要】/集團工作處綜合管理績效指標指標類別指標項考核目的考核內容/方法考核人任務績效現(xiàn)代企業(yè)制度建立規(guī)范性推進企業(yè)體制改革現(xiàn)代企業(yè)制度是否符合各項標準集團工作處處長母子公司體制規(guī)范性提高企業(yè)現(xiàn)代管理母子公司體制是否符合規(guī)定企業(yè)破產項目立項數(shù)加快企業(yè)改革進程企業(yè)破產項目數(shù)超過[]、監(jiān)事的管理董事、監(jiān)事對集團決策的執(zhí)行情
2025-05-25 22:55
【摘要】/質量推進處處長績效指標指標類別指標項考核目的考核內容/方法考核人任務績效質量管理制度建設完善性保持制度持續(xù)改進規(guī)章制度更新及時部長/總師質量體系建設完整性質量體系持續(xù)改進質量體系中各項每年改進[]次質量體系認證通過提高集團質量管理水平是否通過ISO質量體系認證質量體系年審通過提高集團質量管理水平是否通
【摘要】/綜合辦公室主任績效指標指標類別指標項考核目的考核內容/方法考核人任務績效機關黨委各支部黨組織建設情況促進黨組織建設人員配備不齊或組織工作不能正常開展的支部個數(shù)，以及超出規(guī)定時間但仍未建立的支部的個數(shù)政治部部長各支部組織生活開展情況保證各支部組織生活開展各支部組織生活開展次數(shù)；各支部組織生活中學習、活動的成果（如各支部總結、感想等）
2025-06-04 05:51
【摘要】3/3辦公廳主任績效指標指標類別指標項考核目的考核內容/方法考核人任務績效政策分析報告有效性提高集團應變能力和資源定期/不定期及時、準確地向總經理提供支持決策的政策分析報告副總總部網(wǎng)絡系統(tǒng)穩(wěn)定性保證通信系統(tǒng)正常運行系統(tǒng)運行故障次數(shù)不超過[]次/季度總部辦公費用控制力度合理降低總部管理費用總部辦公實際費用相對于預
2025-06-04 04:44
【摘要】/宣傳處宣傳干事績效指標指標類別指標項考核目的考核內容/方法考核人任務績效黨的方針、路線等宣傳有效性保證思想政治工作有效開展開展對員工調查、集團領導評價宣傳處處長集團理念宣傳策劃方案的質量推進企業(yè)文化建設提交的文化宣傳策劃方案是否有創(chuàng)新性、可操作性大集團形象宣傳策劃方案的質量促進樹立集團整體性形象方案是否能夠促進集團整體
【摘要】/合作處項目管理績效指標指標類別指標項考核目的考核內容/方法考核人任務績效飛機領域對外合作項目數(shù)提高集團科研開發(fā)能力飛機合作項目個數(shù)超過[]個合作處處長飛機領域對外合作項目完成情況提高項目合作質量合作實際成果與預定目標之間的差距發(fā)動機領域對外合作項目數(shù)提高集團科研開發(fā)能力發(fā)動機合作項目個數(shù)超過[]個發(fā)動機
【摘要】/綜合辦公室黨務管理績效指標指標類別指標項考核目的考核內容/方法考核人任務績效各支部組織生活開展情況保證各支部組織生活開展各支部組織生活開展次數(shù)；各支部組織生活中學習、活動的成果（如各支部總結、感想等）綜合辦公室主任開展機關黨委評先獎勵活動的次數(shù)加強內部宣傳，推進企業(yè)文化建設組織開展評選先進、先進事跡宣傳、等活動的次數(shù)簡報、專報
2025-06-04 05:52
【摘要】/計劃處計劃管理績效指標指標類別指標項考核目的考核內容/方法考核人任務績效所負責專業(yè)的預研及重大項目報告提交的及時有效性為航空科技發(fā)展明確方向研究報告、規(guī)劃報告分析合理、論證嚴密提交的日期不晚于計劃日期[]天計劃處處長五年計劃、年度上報計劃提交的及時性及質量保證研究工作的計劃性五年計劃編制過程中所提交的各類計劃、報告及年度上報
2024-09-11 18:35
【摘要】3/3發(fā)展計劃部部長績效指標指標類別指標項考核目的考核內容/方法考核人任務績效規(guī)劃及戰(zhàn)略方案的質量協(xié)助領導明確集團發(fā)展方向集團領導對規(guī)劃及戰(zhàn)略方案的發(fā)展性和可實施性評價副總戰(zhàn)略管理的有效性保證發(fā)展方向適應環(huán)境變化根據(jù)戰(zhàn)略實施引起的利潤增長率、市場份額增長率等來確定戰(zhàn)略目標是否需要調整，以及提出的調整方案的有效性產業(yè)結構調整方
2024-09-14 00:25
【摘要】3/3生產處生產調度管理績效指標指標類別指標項考核目的考核內容/方法考核人任務績效生產計劃制定、下達的及時性保證及時下達計劃生產計劃下達延期天數(shù)[]天生產處處長型號研制計劃制定的及時性保證及時編制計劃型號研制計劃制定延期天數(shù)[]天訂貨合同審查、鑒證的及時性保證及時管理訂貨合同未及時審查、鑒證訂貨合同的次數(shù)[]
2025-05-30 05:23
【摘要】/量推進處質量推進管理績效指標指標類別指標項考核目的考核內容/方法考核人任務績效質量體系建設改進建議質量體系持續(xù)改進質量體系中各項每年改進[]次部長/總師質量體系認證通過提高集團質量管理水平是否通過ISO質量體系認證[否決性指標]質量體系年審通過提高集團質量管理水平是否通過質量體系年審[否決性指標]質量體系內審
【摘要】/綜合財務處處長績效指標指標類別指標項考核目的考核內容/方法考核人任務績效財務工作制度建設完善改進力度制度持續(xù)改進每年改進財務工作業(yè)務流程和各項規(guī)定一次，每年更新財務工作規(guī)范[]次部長集團財務制度統(tǒng)一程度保證財務口徑統(tǒng)一財務制度統(tǒng)一工作是否按照預定計劃執(zhí)行財務體系建設保證集團財務穩(wěn)健財務制度完善、內控嚴格財務信息
2025-05-25 22:12
【摘要】/人力資源部部長績效指標指標類別指標項考核目的考核內容/方法考核人任務績效總部關鍵人員流失率保證人才隊伍穩(wěn)定年度關鍵人才流失人數(shù)/關鍵人才總人數(shù)不超過[]％副總人力資源發(fā)展戰(zhàn)略有效性保證滿足集團戰(zhàn)略發(fā)展需要集團領導對人力資源戰(zhàn)略的評價對企事業(yè)單位領導干部考核質量保證干部合理任用集團所屬企事業(yè)單位領導干部失職人次
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