中航一集團(tuán)質(zhì)量管理績效指標(biāo)4-在線瀏覽

【摘要】/量推進(jìn)處質(zhì)量推進(jìn)管理績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效質(zhì)量體系建設(shè)改進(jìn)建議質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系中各項(xiàng)每年改進(jìn)[]次部長/總師質(zhì)量體系認(rèn)證通過提高集團(tuán)質(zhì)量管理水平是否通過ISO質(zhì)量體系認(rèn)證[否決性指標(biāo)]質(zhì)量體系年審?fù)ㄟ^提高集團(tuán)質(zhì)量管理水平是否通過質(zhì)量體系年審[否決性指標(biāo)]質(zhì)量體系內(nèi)審

2025-05-25 22:55

中航一集團(tuán)宣傳處處長績效指標(biāo)-在線瀏覽

【摘要】3/3宣傳處處長績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效黨的方針、路線等宣傳有效性保證思想政治工作有效開展有關(guān)黨的方針、路線政策都有相應(yīng)的宣貫措施，或者通過對員工調(diào)查、了解集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的評價進(jìn)行政治部部長集團(tuán)理念等宣傳有效性推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)開展對員工的調(diào)查或者了解集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的評價大集團(tuán)形象宣傳效果促進(jìn)集團(tuán)整體形象

2025-05-25 22:55

中航一集團(tuán)組織處組織干事績效指標(biāo)-在線瀏覽

【摘要】/組織處組織干事績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效黨建文件、匯報(bào)文件起草的質(zhì)量和及時性有效傳達(dá)黨的方針評價所負(fù)責(zé)的黨建文件和匯報(bào)材料的質(zhì)量如何組織處處長黨代會組織有效性保證黨代會的順利進(jìn)行黨代會材料準(zhǔn)備充分，會務(wù)工作及時、有效開展評先獎勵活動的次數(shù)樹立學(xué)習(xí)榜樣組織開展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀

2025-05-25 22:55

中航一集團(tuán)辦公廳主任績效指標(biāo)-在線瀏覽

【摘要】3/3辦公廳主任績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效政策分析報(bào)告有效性提高集團(tuán)應(yīng)變能力和資源定期/不定期及時、準(zhǔn)確地向總經(jīng)理提供支持決策的政策分析報(bào)告副總總部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定性保證通信系統(tǒng)正常運(yùn)行系統(tǒng)運(yùn)行故障次數(shù)不超過[]次/季度總部辦公費(fèi)用控制力度合理降低總部管理費(fèi)用總部辦公實(shí)際費(fèi)用相對于預(yù)

2025-06-04 04:44

中航一集團(tuán)生產(chǎn)處處長績效指標(biāo)-在線瀏覽

【摘要】3/4生產(chǎn)處處長績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效生產(chǎn)計(jì)劃、型號研制計(jì)劃制定的及時性保證及時下達(dá)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)延期天數(shù)[]天部長研制、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)資料的及時性、準(zhǔn)確性定期及時、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料延期次數(shù)[]次，出現(xiàn)差錯程度、次數(shù)[]次型號研制生產(chǎn)等方面匯報(bào)材料的有效性定期

2025-05-25 22:55

中航一集團(tuán)資金管理處處長績效指標(biāo)-在線瀏覽

【摘要】/資金管理處處長績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效財(cái)務(wù)分析報(bào)告及時有效性為決策提供支持分析報(bào)告是否在預(yù)定時間完成分析報(bào)告是否為決策提供支持部長財(cái)務(wù)報(bào)表及時準(zhǔn)確性保證信息的傳遞財(cái)務(wù)報(bào)表是否在規(guī)定時間內(nèi)完成報(bào)表中是否有錯誤數(shù)據(jù)對帳工作準(zhǔn)確性保證對帳工作準(zhǔn)確對帳差錯次數(shù)不超過[]次總部

2025-05-25 22:55

中航一集團(tuán)總部人事處勞動人事考核管理績效指標(biāo)-在線瀏覽

【摘要】3/3總部人事處勞動人事考核管理績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效組織結(jié)構(gòu)設(shè)置合理化建議提高集團(tuán)競爭力合理化建議條數(shù)超過[]條總部人事處處長招聘任務(wù)完成情況保證集團(tuán)持續(xù)發(fā)展（計(jì)劃招聘人數(shù)－實(shí)際招聘合格人數(shù)）不超過[]人招聘計(jì)劃提交及時性保證招聘工作正常進(jìn)行招聘計(jì)劃提交延誤天數(shù)不超過[

2025-06-04 05:47

中航一集團(tuán)質(zhì)量推進(jìn)處處長績效指標(biāo)-在線瀏覽

【摘要】/質(zhì)量推進(jìn)處處長績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效質(zhì)量管理制度建設(shè)完善性保持制度持續(xù)改進(jìn)規(guī)章制度更新及時部長/總師質(zhì)量體系建設(shè)完整性質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系中各項(xiàng)每年改進(jìn)[]次質(zhì)量體系認(rèn)證通過提高集團(tuán)質(zhì)量管理水平是否通過ISO質(zhì)量體系認(rèn)證質(zhì)量體系年審?fù)ㄟ^提高集團(tuán)質(zhì)量管理水平是否通

2025-05-25 22:55

中航一集團(tuán)綜合辦公室黨務(wù)管理績效指標(biāo)-在線瀏覽

【摘要】/綜合辦公室黨務(wù)管理績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效各支部組織生活開展情況保證各支部組織生活開展各支部組織生活開展次數(shù)；各支部組織生活中學(xué)習(xí)、活動的成果（如各支部總結(jié)、感想等）綜合辦公室主任開展機(jī)關(guān)黨委評先獎勵活動的次數(shù)加強(qiáng)內(nèi)部宣傳，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)組織開展評選先進(jìn)、先進(jìn)事跡宣傳、等活動的次數(shù)簡報(bào)、專報(bào)

2025-06-04 05:52

中航一集團(tuán)總部人事處處長績效指標(biāo)-在線瀏覽

【摘要】/總部人事處處長績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效總部人事制度建設(shè)完善性保證制度持續(xù)改進(jìn)制度更新及時部長總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)置方案合理性提高集團(tuán)競爭力組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)符合集團(tuán)實(shí)際情況，運(yùn)轉(zhuǎn)暢通，沒有重大指責(zé)交叉現(xiàn)象部門職責(zé)劃分、崗位設(shè)置合理提高集團(tuán)工作效率是否存在不合理的情況總部人力資源規(guī)劃合理性為

2025-05-25 22:55

中航一集團(tuán)的績效指標(biāo)及職責(zé)大全8-在線瀏覽

【摘要】/合作處項(xiàng)目管理績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效飛機(jī)領(lǐng)域?qū)ν夂献黜?xiàng)目數(shù)提高集團(tuán)科研開發(fā)能力飛機(jī)合作項(xiàng)目個數(shù)超過[]個合作處處長飛機(jī)領(lǐng)域?qū)ν夂献黜?xiàng)目完成情況提高項(xiàng)目合作質(zhì)量合作實(shí)際成果與預(yù)定目標(biāo)之間的差距發(fā)動機(jī)領(lǐng)域?qū)ν夂献黜?xiàng)目數(shù)提高集團(tuán)科研開發(fā)能力發(fā)動機(jī)合作項(xiàng)目個數(shù)超過[]個發(fā)動機(jī)

2025-05-25 22:55

中航一集團(tuán)綜合辦公室主任績效指標(biāo)-在線瀏覽

【摘要】/綜合辦公室主任績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效機(jī)關(guān)黨委各支部黨組織建設(shè)情況促進(jìn)黨組織建設(shè)人員配備不齊或組織工作不能正常開展的支部個數(shù)，以及超出規(guī)定時間但仍未建立的支部的個數(shù)政治部部長各支部組織生活開展情況保證各支部組織生活開展各支部組織生活開展次數(shù)；各支部組織生活中學(xué)習(xí)、活動的成果（如各支部總結(jié)、感想等）

2025-06-04 05:51

中航一集團(tuán)綜合財(cái)務(wù)處處長績效指標(biāo)-在線瀏覽

【摘要】/綜合財(cái)務(wù)處處長績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效財(cái)務(wù)工作制度建設(shè)完善改進(jìn)力度制度持續(xù)改進(jìn)每年改進(jìn)財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)規(guī)定一次，每年更新財(cái)務(wù)工作規(guī)范[]次部長集團(tuán)財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一程度保證財(cái)務(wù)口徑統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一工作是否按照預(yù)定計(jì)劃執(zhí)行財(cái)務(wù)體系建設(shè)保證集團(tuán)財(cái)務(wù)穩(wěn)健財(cái)務(wù)制度完善、內(nèi)控嚴(yán)格財(cái)務(wù)信息

2025-05-25 22:55

中航一集團(tuán)基礎(chǔ)技術(shù)處處長績效指標(biāo)-在線瀏覽

【摘要】3/3基礎(chǔ)技術(shù)處處長績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效項(xiàng)目計(jì)劃完成情況保證任務(wù)按節(jié)點(diǎn)完成期初確定節(jié)點(diǎn)（包括進(jìn)度、階段性成果、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)），期末檢查是否按期完成部長規(guī)劃、計(jì)劃編制的及時性按時編制各種計(jì)劃編制計(jì)劃的延期天數(shù)[]天項(xiàng)目立項(xiàng)論證報(bào)告和可行性研究報(bào)告編制質(zhì)量提高立項(xiàng)論證和可行性研究報(bào)告的質(zhì)量

2024-08-05 20:45

中航一集團(tuán)人力資源部部長績效指標(biāo)-在線瀏覽

【摘要】/人力資源部部長績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效總部關(guān)鍵人員流失率保證人才隊(duì)伍穩(wěn)定年度關(guān)鍵人才流失人數(shù)/關(guān)鍵人才總?cè)藬?shù)不超過[]％副總?cè)肆Y源發(fā)展戰(zhàn)略有效性保證滿足集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對人力資源戰(zhàn)略的評價對企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核質(zhì)量保證干部合理任用集團(tuán)所屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部失職人次

2025-05-30 05:23

中航一集團(tuán)計(jì)劃處計(jì)劃管理績效指標(biāo)-wenkub

中航一集團(tuán)計(jì)劃處計(jì)劃管理績效指標(biāo)(已修改)

中航一集團(tuán)計(jì)劃處計(jì)劃管理績效指標(biāo)(編輯修改稿)

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中航一集團(tuán)計(jì)劃處計(jì)劃管理績效指標(biāo)(已改無錯字)