中航一集團組織處組織干事績效指標-在線瀏覽

【摘要】/組織處組織干事績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效黨建文件、匯報文件起草的質(zhì)量和及時性有效傳達黨的方針評價所負責(zé)的黨建文件和匯報材料的質(zhì)量如何組織處處長黨代會組織有效性保證黨代會的順利進行黨代會材料準備充分，會務(wù)工作及時、有效開展評先獎勵活動的次數(shù)樹立學(xué)習(xí)榜樣組織開展先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀

2025-05-25 22:55

中航一集團辦公廳主任績效指標-在線瀏覽

【摘要】3/3辦公廳主任績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效政策分析報告有效性提高集團應(yīng)變能力和資源定期/不定期及時、準確地向總經(jīng)理提供支持決策的政策分析報告副總總部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定性保證通信系統(tǒng)正常運行系統(tǒng)運行故障次數(shù)不超過[]次/季度總部辦公費用控制力度合理降低總部管理費用總部辦公實際費用相對于預(yù)

2025-06-04 04:44

中航一集團生產(chǎn)處處長績效指標-在線瀏覽

【摘要】3/4生產(chǎn)處處長績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效生產(chǎn)計劃、型號研制計劃制定的及時性保證及時下達計劃生產(chǎn)計劃下達延期天數(shù)[]天部長研制、生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況統(tǒng)計資料的及時性、準確性定期及時、準確地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料延期次數(shù)[]次，出現(xiàn)差錯程度、次數(shù)[]次型號研制生產(chǎn)等方面匯報材料的有效性定期

2025-05-25 22:55

中航一集團資金管理處處長績效指標-在線瀏覽

【摘要】/資金管理處處長績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效財務(wù)分析報告及時有效性為決策提供支持分析報告是否在預(yù)定時間完成分析報告是否為決策提供支持部長財務(wù)報表及時準確性保證信息的傳遞財務(wù)報表是否在規(guī)定時間內(nèi)完成報表中是否有錯誤數(shù)據(jù)對帳工作準確性保證對帳工作準確對帳差錯次數(shù)不超過[]次總部

2025-05-25 22:55

中航一集團發(fā)展計劃部部長績效指標-在線瀏覽

【摘要】3/3發(fā)展計劃部部長績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效規(guī)劃及戰(zhàn)略方案的質(zhì)量協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)明確集團發(fā)展方向集團領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)劃及戰(zhàn)略方案的發(fā)展性和可實施性評價副總戰(zhàn)略管理的有效性保證發(fā)展方向適應(yīng)環(huán)境變化根據(jù)戰(zhàn)略實施引起的利潤增長率、市場份額增長率等來確定戰(zhàn)略目標是否需要調(diào)整，以及提出的調(diào)整方案的有效性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方

2024-09-14 00:25

中航一集團總部人事處勞動人事考核管理績效指標-在線瀏覽

【摘要】3/3總部人事處勞動人事考核管理績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效組織結(jié)構(gòu)設(shè)置合理化建議提高集團競爭力合理化建議條數(shù)超過[]條總部人事處處長招聘任務(wù)完成情況保證集團持續(xù)發(fā)展（計劃招聘人數(shù)－實際招聘合格人數(shù)）不超過[]人招聘計劃提交及時性保證招聘工作正常進行招聘計劃提交延誤天數(shù)不超過[

2025-06-04 05:47

中航一集團計劃處處長績效指標-在線瀏覽

【摘要】3/3計劃處處長績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效預(yù)研及重大項目規(guī)劃、計劃報告提交的及時有效性為航空科技發(fā)展明確方向各類研究報告、規(guī)劃報告分析合理、論證嚴密提交的日期不晚于計劃日期[]天部長五年計劃、年度上報計劃提交的及時性及質(zhì)量保證研究工作的計劃性五年計劃編制過程中所提交的各類計劃、報告及年度上報計劃

2024-09-11 18:35

中航一集團質(zhì)量推進處處長績效指標-在線瀏覽

【摘要】/質(zhì)量推進處處長績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效質(zhì)量管理制度建設(shè)完善性保持制度持續(xù)改進規(guī)章制度更新及時部長/總師質(zhì)量體系建設(shè)完整性質(zhì)量體系持續(xù)改進質(zhì)量體系中各項每年改進[]次質(zhì)量體系認證通過提高集團質(zhì)量管理水平是否通過ISO質(zhì)量體系認證質(zhì)量體系年審?fù)ㄟ^提高集團質(zhì)量管理水平是否通

2025-05-25 22:55

中航一集團綜合辦公室黨務(wù)管理績效指標-在線瀏覽

【摘要】/綜合辦公室黨務(wù)管理績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效各支部組織生活開展情況保證各支部組織生活開展各支部組織生活開展次數(shù)；各支部組織生活中學(xué)習(xí)、活動的成果（如各支部總結(jié)、感想等）綜合辦公室主任開展機關(guān)黨委評先獎勵活動的次數(shù)加強內(nèi)部宣傳，推進企業(yè)文化建設(shè)組織開展評選先進、先進事跡宣傳、等活動的次數(shù)簡報、專報

2025-06-04 05:52

中航一集團總部人事處處長績效指標-在線瀏覽

【摘要】/總部人事處處長績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效總部人事制度建設(shè)完善性保證制度持續(xù)改進制度更新及時部長總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)置方案合理性提高集團競爭力組織結(jié)構(gòu)設(shè)計符合集團實際情況，運轉(zhuǎn)暢通，沒有重大指責(zé)交叉現(xiàn)象部門職責(zé)劃分、崗位設(shè)置合理提高集團工作效率是否存在不合理的情況總部人力資源規(guī)劃合理性為

2025-05-25 22:55

中航一集團的績效指標及職責(zé)大全8-在線瀏覽

【摘要】/合作處項目管理績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效飛機領(lǐng)域?qū)ν夂献黜椖繑?shù)提高集團科研開發(fā)能力飛機合作項目個數(shù)超過[]個合作處處長飛機領(lǐng)域?qū)ν夂献黜椖客瓿汕闆r提高項目合作質(zhì)量合作實際成果與預(yù)定目標之間的差距發(fā)動機領(lǐng)域?qū)ν夂献黜椖繑?shù)提高集團科研開發(fā)能力發(fā)動機合作項目個數(shù)超過[]個發(fā)動機

2025-05-25 22:55

中航一集團綜合辦公室主任績效指標-在線瀏覽

【摘要】/綜合辦公室主任績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效機關(guān)黨委各支部黨組織建設(shè)情況促進黨組織建設(shè)人員配備不齊或組織工作不能正常開展的支部個數(shù)，以及超出規(guī)定時間但仍未建立的支部的個數(shù)政治部部長各支部組織生活開展情況保證各支部組織生活開展各支部組織生活開展次數(shù)；各支部組織生活中學(xué)習(xí)、活動的成果（如各支部總結(jié)、感想等）

2025-06-04 05:51

中航一集團綜合財務(wù)處處長績效指標-在線瀏覽

【摘要】/綜合財務(wù)處處長績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效財務(wù)工作制度建設(shè)完善改進力度制度持續(xù)改進每年改進財務(wù)工作業(yè)務(wù)流程和各項規(guī)定一次，每年更新財務(wù)工作規(guī)范[]次部長集團財務(wù)制度統(tǒng)一程度保證財務(wù)口徑統(tǒng)一財務(wù)制度統(tǒng)一工作是否按照預(yù)定計劃執(zhí)行財務(wù)體系建設(shè)保證集團財務(wù)穩(wěn)健財務(wù)制度完善、內(nèi)控嚴格財務(wù)信息

2025-05-25 22:55

中航一集團基礎(chǔ)技術(shù)處處長績效指標-在線瀏覽

【摘要】3/3基礎(chǔ)技術(shù)處處長績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效項目計劃完成情況保證任務(wù)按節(jié)點完成期初確定節(jié)點（包括進度、階段性成果、質(zhì)量標準），期末檢查是否按期完成部長規(guī)劃、計劃編制的及時性按時編制各種計劃編制計劃的延期天數(shù)[]天項目立項論證報告和可行性研究報告編制質(zhì)量提高立項論證和可行性研究報告的質(zhì)量

2024-08-05 20:45

中航一集團人力資源部部長績效指標-在線瀏覽

【摘要】/人力資源部部長績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效總部關(guān)鍵人員流失率保證人才隊伍穩(wěn)定年度關(guān)鍵人才流失人數(shù)/關(guān)鍵人才總?cè)藬?shù)不超過[]％副總?cè)肆Y源發(fā)展戰(zhàn)略有效性保證滿足集團戰(zhàn)略發(fā)展需要集團領(lǐng)導(dǎo)對人力資源戰(zhàn)略的評價對企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部考核質(zhì)量保證干部合理任用集團所屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部失職人次

2025-05-30 05:23

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