中層干部年度目標(biāo)任務(wù)考核辦法-資料下載頁
2025-04-07 22:53本頁面
【正文】 上有所增長15①未有相關(guān)計(jì)劃、措施，工作開展不力，－5分；②指標(biāo)未增長，－5分/項(xiàng)。安全無事故10按照“安全責(zé)任書”考評，考評得分10％為本項(xiàng)目得分。黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀10按照“廉政責(zé)任書”考評，考評得分10％為本項(xiàng)目得分。年度工作通用考核細(xì)則考核指標(biāo)分值評分標(biāo)準(zhǔn)齊心協(xié)力，完成公司年度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)10一項(xiàng)未完成，－5分。部門領(lǐng)導(dǎo)必須服從總經(jīng)理辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，按時(shí)完成公司布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，不得陽奉陰違、推諉扯皮10①不服從領(lǐng)導(dǎo)和指揮，或陽奉陰違、變相拒絕服從，－5分/次；②未按時(shí)完成公司布置的工作，－1分/次項(xiàng)；③部門間工作協(xié)調(diào)不力，－2分/次；④不按時(shí)組織或參加各類例會，－1分/次。解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高管理創(chuàng)新能力，開創(chuàng)性開展部門工作10①存在工作不深入、不扎實(shí)、形式主義等工作作風(fēng)問題，－2分/項(xiàng)次；②部門管理有創(chuàng)新，某些工作在行業(yè)內(nèi)或特定領(lǐng)域具有先進(jìn)性，＋5分/項(xiàng)。盡心盡力，按照崗位職責(zé)要求，有計(jì)劃、規(guī)范化開展部門各項(xiàng)職能管理工作，不斷提高部門職能工作管理水平30①部門工作無切實(shí)可行的年度工作計(jì)劃，－5分；②未認(rèn)真落實(shí)年度工作計(jì)劃，或開展工作計(jì)劃性不強(qiáng)，無合理原因未完成計(jì)劃工作，－2分/項(xiàng)次；③部門各類管理制度不健全，－3分/項(xiàng)；未按制度執(zhí)行，－3分/次；④業(yè)務(wù)工作不規(guī)范，沒有明確的業(yè)務(wù)流程，－2分/項(xiàng)；⑤為應(yīng)付考核，弄虛作假，－2分/次。加強(qiáng)對部門員工的教育、培訓(xùn)，適時(shí)開展思想政治工作，切實(shí)抓好政治、業(yè)務(wù)、法規(guī)、職業(yè)道德等的學(xué)習(xí)，不斷提高部門員工的綜合素質(zhì)。10①?zèng)]有員工教育、培訓(xùn)計(jì)劃，－2分；②沒有部門教育、學(xué)習(xí)記錄，－2分；③部門員工違法違紀(jì)違規(guī)，－2分/次（其中制造工程部按1/5扣減）。加強(qiáng)部門管理，辦公現(xiàn)場、生產(chǎn)現(xiàn)場管理?xiàng)l理清楚，環(huán)境文明清潔，物品擺放有序10現(xiàn)場管理檢查不合格，－2分/次認(rèn)真開展部門黨群團(tuán)工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會的積極作用，提高職工積極性，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神10①未按規(guī)定組織參加公司相關(guān)活動(dòng)，－2分/次；②黨建、班組建設(shè)等達(dá)不到相關(guān)要求，－2分/項(xiàng)。身先士卒做表率，廉政勤政做榜樣，政治上為人之表，工作上為人之先，無違法違紀(jì)行為10個(gè)人違法違紀(jì)違規(guī)，－10分/次。其它工作出現(xiàn)差錯(cuò)，－2分/次，直接從總分中扣罰
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