煙草專賣公司行政執(zhí)法責(zé)任追究制度-資料下載頁
2024-10-24 19:56本頁面
【導(dǎo)讀】必嚴(yán)，違法必究”，依照有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我局工作實際，沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的責(zé)任追究無效。在運用法律、法規(guī)和政紀(jì)面前人人平等。民法院撤銷或作出改判決定的；級復(fù)議機關(guān)撤銷、改變或責(zé)令重新作出具體行政行為的；政府行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中被認(rèn)定為錯誤的；案件，經(jīng)查證屬實的；報者合法權(quán)益受到侵害的；隨意泄漏案情，造成嚴(yán)重后果或給辦案造成困難的；登記而不予登記的；可抗力的原因造成認(rèn)定事實出現(xiàn)偏差；沒有造成損失或不良影響的；確定過錯的性質(zhì)、責(zé)任的承擔(dān)形式。對人，對其處罰畸輕的；起行政訴訟并導(dǎo)致敗訴的；執(zhí)法活動或給予警告、嚴(yán)重警告處分；至調(diào)離、辭退和開除公職；擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任。評選先進(jìn)和晉升資格，所在科室或單位亦不得評為先進(jìn)。述和辯解，作出處理決定。
【正文】 （四）行政執(zhí)法過錯責(zé)任人對所犯錯故意隱瞞不報的。 十一、行政執(zhí)法人員不依法履行職責(zé)，視情節(jié)輕重及具體情況承擔(dān)以下責(zé)任： （一） 性質(zhì)輕微的，給予批評教育，責(zé)令其限期改正； （二）性質(zhì)較輕，影響較小的 ，責(zé)令書面檢查，給予通報批評； （三）性質(zhì)較重，影響較大的，責(zé)令停職檢查，暫停執(zhí)法活動或給予警告、嚴(yán)重警告處分； （四）性質(zhì)嚴(yán)重，影響重大的，給予記過以上處分直至調(diào)離、辭退和開除公職； 十二、給予責(zé)任人政紀(jì)處分，當(dāng)事人不服政紀(jì)處分可以提出申訴。 十三、因行政執(zhí)法過錯，引起賠償，主要責(zé)任者應(yīng)承擔(dān)部分或全部賠償責(zé)任。 十四、凡出現(xiàn)行政執(zhí)法過錯被追究責(zé)任的，年內(nèi)取消評選先進(jìn)和晉升資格，所在科室或單位亦不得評為先進(jìn)。 十五、行政執(zhí)法責(zé)任追究程序：立案、調(diào)查、聽取陳述和辯解，作出處理決定。 十六、對群眾舉報、上級轉(zhuǎn)來 或在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，接報單位（人）或被檢查單位（人）應(yīng)及時將情況報告局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 十七、本制度自頒布之日起施行。
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