阿里巴巴的股權(quán)激勵(lì)制度-資料下載頁(yè)
2025-04-07 22:25本頁(yè)面
【正文】 股份單位還有另一個(gè)重要用途——并購(gòu)支付手段。上述人士介紹，阿里巴巴集團(tuán)的并購(gòu)交易中，一般現(xiàn)金支付部分不會(huì)超過(guò)50%，剩余部分則以阿里巴巴集團(tuán)的受限制股份單位作為支付手段。“這部分支付的受限制股份單位是從期權(quán)池中拿出來(lái)，稀釋一般是一輪(新)投資時(shí)?！痹撊耸拷忉專看蜗♂尯?，從中劃出部分作為期權(quán)池，用于未來(lái)的員工激勵(lì)、并購(gòu)等?！半x職的時(shí)候，尚未發(fā)放到位的股票期權(quán)也會(huì)重新回到期權(quán)池中。”該人士介紹，由于員工獲得的受限制股份單位會(huì)滾動(dòng)增加，直至離職的時(shí)候總會(huì)有部分已授予但未發(fā)放到位的期權(quán)。一位曾參與阿里巴巴并購(gòu)項(xiàng)目的人士說(shuō)，通常阿里并購(gòu)一家公司協(xié)議價(jià)是2000萬(wàn)人民幣，那阿里只會(huì)拿出現(xiàn)金600萬(wàn)元，而1400萬(wàn)元?jiǎng)t以阿里4年受限制股份單位的股權(quán)來(lái)授予。而這一部分股權(quán)激勵(lì)，主要是給并購(gòu)公司的創(chuàng)始人或是原始股東的。據(jù)說(shuō)，這也是馬云并購(gòu)公司的先決條件之一。所謂“金手銬”，正是阿里巴巴飛速發(fā)展的機(jī)制保障之一。當(dāng)然，據(jù)阿里內(nèi)部人士說(shuō)，阿里目前有25000名員工，其中中高層在1000名至2000名左右，如果以陸續(xù)行權(quán)的價(jià)格來(lái)計(jì)算的話，那阿里自成立以來(lái)給員工及高管開出的紅利，將是一個(gè)天文數(shù)
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