【正文】 計量儀表校準與管理制度計量器具的周期檢定制度,其維持率達到98%以上。每年12月將第二年度維護計劃報科室,班組負責具體實施,科室安全小組進行監(jiān)督。,提出處理意見及時上報科室主管。否則，造成一切后果，由責任人負責。,必須填寫檢定記錄并妥善保存。,經(jīng)檢定合格,需編號、填寫賬卡、確定檢定周期方可使用。,應由所在班組查明原因報科室主管,經(jīng)檢修合格后可以使用。、檢測設備按10%的比例,每月抽檢一次,并認真做好檢定記錄。對不符合精度要求的，應及時送修。計量儀表的使用、維修、保養(yǎng)、制度,建立相關資料。,要經(jīng)常檢查、加油、防銹、保持計量器具的整潔完好。,不亂丟亂放,嚴禁機器運轉時測量,防止止磨損表面,禁止重物壓放,用后及時保養(yǎng)。,妥善保管。,必須熟悉其性能、結構原理，按規(guī)程操作。,如發(fā)現(xiàn)異常,嚴禁私自拆卸、亂調，因此而造成的損壞,視情節(jié)追究責任。,嚴禁手指觸摸,保養(yǎng)時按規(guī)定程序進行。對各種計量檢測數(shù)據(jù)必須通過抽檢進行認證。對不負責或弄虛作假者，要追究責任，嚴肅處理。,周檢期內的在用計量儀表,如有不合格者,應及時上報,一經(jīng)查實,責任人按有關制度處理。,并妥善保管,不得任意涂改和遺失。鍋爐水質管理制度水質定期化驗項目根據(jù)GB/T15762008《工業(yè)鍋爐水質》標準,應符合表一規(guī)定。表一項 目給 水鍋 水額定蒸汽壓力（MPa）≤＞≤＞≤≤＞≤＞≤懸浮物（mg／L）≤5≤5≤5———總硬度(mmol/L)≤≤≤———總堿度(mmol/L)無過熱器———6～266～246～16有過熱器————≤14≤12pH(25℃)7～97～97～910～1210～1210～12溶解氧(mg/L)≤≤≤———溶解固形物(mg/L)無過熱器———＜4000＜3500＜3000有過熱器————＜3000＜2500SO32(mg/L)————10～3010～30PO43(mg/L) ————10～3010～30相對堿度（游離NaOH）溶解固形物————＜＜含油量(mg/L)≤2≤2≤2———含鐵量(mg/L)≤≤≤———注：當鍋爐蒸發(fā)量大于等于６t/h時應除氧，額定蒸發(fā)量小于６t/h的鍋爐如發(fā)現(xiàn)局部腐蝕時，給水應采取除氧措施， mg/L 。額定蒸發(fā)量小于等于2t/h， MPa的蒸汽鍋爐和汽水兩用鍋爐（如對汽、水質無特殊要求）也可采用鍋內加藥處理，其水質應符合表二規(guī)定。表二項 目給 水鍋 水懸浮物（mg／L）≤20—總硬度(mmol/L)≤4—總堿度(mmol/L)—8～26pH(25℃)7～1010～12溶解固形物(mg/L)—＜5000承壓熱水鍋爐給水應進行鍋外水處理， MW非管架式承壓的熱水鍋爐和常壓鍋爐，可采用鍋內加藥處理，其水質應符合表三規(guī)定。表三項 目鍋內加藥處理鍋外化學處理　給 水鍋 水給 水鍋 水懸浮物（mg／L）≤20—≤5—總硬度(mmol/L)≤6—≤—pH(25℃)7～1010～127～119～11含油量(mg/L)≤2—≤2—注：１．通過補加藥劑使鍋水pH值在10～12。２．， MW的承壓熱水鍋爐和常壓熱水鍋爐給水應盡量除氧。認真做好水處理工作，保證水質符合《工業(yè)鍋爐水質》標準要求，使鍋爐無垢或薄垢運行。水樣采集、化驗項目、化驗方法、合格標準、標準溶液配制與標定等應嚴格按相應標準進行。軟水、鍋水的化驗間隔時間，一般要求每班2～3次。水質化驗的人員必須經(jīng)培訓考核，獲得質監(jiān)部門頒發(fā)的“水處理人員操作證”后方可操作。水質化驗數(shù)據(jù)應及時填寫記錄、整理、并保存。化驗儀器設備應定期檢驗、維護、妥善保管，保證靈敏、準確、完好。離子交換劑，再生劑應妥善儲存保管、防潮、防變質并及時更換。鍋爐（水處理）作業(yè)人員節(jié)能培訓制度鍋爐安全管理員、司爐工和水質化驗工應經(jīng)過培訓考核，取得由質量技術監(jiān)督管理部門發(fā)放的特種設備作業(yè)人員證；作業(yè)人員的培訓包括：外委培訓（由具備相應資格的當?shù)靥胤N設備作業(yè)人員培訓機構或管理咨詢機構提供）和單位內部培訓兩種；單位人力資源管理部門應建立鍋爐安全管理員、司爐工和水質化驗工的培訓、教育檔案，及時通知有關人員參加特種設備作業(yè)人員的換證考試，保持作業(yè)人員證的有效性。人力資源管理部門每年編制當年度特種設備作業(yè)人員的培訓計劃，報告單位領導批準后實施。單位內部培訓由鍋爐管理人員負責組織實施，每月至少組織一次，培訓的內容主要包括：國家有關特種設備的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習；鍋爐事故的案例分析；鍋爐有關技術知識的學習，必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須做好相應的記錄。參加外委培訓（當?shù)靥胤N設備作業(yè)人員培訓機構或管理咨詢機構）的人員必須經(jīng)單位領導同意，培訓合格的予以報銷相應的費用。特種設備作業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓，或培訓考核不合格的按有關制度予以懲處。鍋爐節(jié)能技術檔案管理制度目的：為了加強對鍋爐節(jié)能檔案資料規(guī)范管理，特制定本制度。范圍：適用于鍋爐管理部門。內容：，須將資料搜集整理。：（含產品能效測試報告）；、附屬設備等質量證明資料；、節(jié)能改造資料；、改造與維修能效評價或者能效測試報告；；；；（介）質處理檢驗報告；。對以上資料，車間須將整理完畢后交設備辦歸檔、備案。安全閥安全技術要點至少應裝設兩個安全閥。安全閥應鉛直安裝，并盡可能裝在鍋筒、集箱的最高位置。在安全閥和鍋爐之間或安全閥和集箱之間，不得裝有取用蒸汽的出汽管和閥門。鍋爐上的安全閥每年至少進行一次整定和校驗。經(jīng)檢修或更換的新安全閥也應進行整定。安全閥統(tǒng)一送壓檢中心校驗。安全閥經(jīng)過校驗后，應加鎖或鉛封，嚴禁任何人隨意調整安全閥。為防止安全閥的閥芯和閥座粘住，應定期（每周一次）對安全閥做手動放汽或放水試驗。壓力表安全技術要點每臺鍋爐應裝兩塊與鍋筒直接相連的壓力表，并按規(guī)定在其它位置分別裝設壓力表。2；壓力表表盤刻度極限最好選用工作壓力的2倍；壓力表表盤大小應保證司爐工人能清楚地看到壓力指示值，直徑不應小于100mm。壓力表刻度盤上應劃紅線指示出工作壓力。壓力表裝用前應進行校驗，裝用后每半年至少校驗一次。校驗后應封印。壓力表統(tǒng)一送壓檢中心校驗。水位表（蒸汽鍋爐）安全技術要點每臺鍋爐至少應裝兩個彼此獨立的水位表。 水位表應有明顯的指示標志和安全防護裝置。水位表應有放水閥門和接到安全地點的放水管。水位表和鍋筒之間的汽水連接管上如裝有閥門，在正常運行時必須將閥門全開。水位表應每班沖洗一次，并有記錄。鍋爐檢驗及特種設備三確認制度為了貫徹執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》、《蒸汽鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》、《熱水鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》、《有機熱載體鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》、《鍋爐定期檢驗規(guī)則》及《檢驗現(xiàn)場“三確認”工作規(guī)定（試行）》，確保鍋爐檢驗的規(guī)范化，鍋爐房管理人員及值班人員應按規(guī)定協(xié)助檢驗人員進行鍋爐檢驗以及相應的現(xiàn)場“三確認”工作，填寫《鍋爐檢驗記錄》和《鍋爐檢驗現(xiàn)場“三確認”登記表》。鍋爐管理人員及操作人員應充分做好檢驗前的準備，協(xié)助檢驗員對鍋爐進行檢測。（1）在進行內部檢驗之前，鍋爐的使用單位應提供鍋爐定期檢驗計劃、大修計劃，并與我所協(xié)商有關檢驗的準備工作、輔助工作、檢驗條件、檢驗期限、安全保護措施等事宜。（2）在進行內部檢驗之前，管理人員還應做好下述準備工作：⑴設備的風、煙、水、汽、電和燃料系統(tǒng)必須可靠隔斷；⑵根據(jù)檢驗的需要搭設必要的腳手架；⑶檢驗部位的人孔門、手孔蓋全部打開，并經(jīng)通風換氣冷卻；⑷爐膛及后部受熱面清理干凈，露出金屬表面；⑸拆除受檢部位的保溫材料和妨礙檢驗的鍋內部件；⑹準備好安全照明和工作電源；⑺進入鍋筒、爐膛、煙道等進行檢驗時，應有可靠通風和專人監(jiān)護。負責確認的檢驗人員和被檢單位的管理人員要在《鍋爐檢驗現(xiàn)場“三確認”登記表》上簽字確認。 特種設備事故報告制度特種設備事故按照所造成的人員傷亡和破壞程度，分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。特種設備事故報告、統(tǒng)計、調查和處理工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。特種設備事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應立即（直接或逐級）報告企業(yè)負責人，情況緊急時，可直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和質檢部門報告。企業(yè)負責人接到事故報告后，應立即趕到現(xiàn)場，指揮事故處理工作，并于1小時內向事故發(fā)生地縣給以人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和質檢部門。發(fā)生死亡、重大傷亡事故的，應當保護好事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。特種設備事故應急措施和救援預案一、目的：為使特種設備事故和人員傷亡事故或未遂事故發(fā)生后，迅速消除事故源及時搶救傷員，搶修受損設備，盡是減少事故帶來的負面影響，減少事故的損失。二、范圍：鍋爐、起重機械等特種設備發(fā)生爆炸墜落等事故及事故過程中發(fā)生人員傷亡和特種重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。三、事故應急救援組織及職責分工：公司成立以總經(jīng)理為總指揮的事故應急救援組織，屬下分現(xiàn)場指揮、排險組、疏散組、救護組、聯(lián)絡組、火警組、電力搶修組，職責分工為：總指揮：全面指揮、協(xié)調事故處理工作?，F(xiàn)場指揮：指揮事故現(xiàn)場調度、協(xié)調工作。排險組：組織排除事故危難源。疏散組：隔絕防護，疏散人員，轉移物品，減少損失。救護組：立即組織人員和調度車輛，盡快送受傷人員到醫(yī)院救治。聯(lián)絡組：做好各部門之間的通訊聯(lián)絡工作?；鹁M：在最短的時間內趕到事故現(xiàn)場進行救援滅火。電力搶修組：負責電器設備的斷電、搶修工作。四、意外事件和事故的緊急救援措施：公司發(fā)生意外事故和事件時，當班人員應立即盡一切力量切斷或隔離事故源，同時由車間負責人決定是否緊急停止設備運行，并以最快速度向企業(yè)領導報告，和相關部門取得聯(lián)系。事故嚴重可直接報告相關職能部門職能部門或應急救援領導小組。呼叫火警“119”，醫(yī)療急救電話“120”。報告內容應包括：事故單位部門、事故發(fā)生的時間、地點、事故性質（爆炸、火災、墜落）、以及人員傷亡情況和報告人姓名及聯(lián)系電話等。企業(yè)領導到場后應迅速組織力量查明事故發(fā)生的源點、部位和原因，開展搶險自救工作。根據(jù)事故損失及人員傷亡情況，企業(yè)領導應立即決定是否啟動公司應急救援預案，如決定啟動公司應急救援預案，則立即成立應急救援指揮部，事故應急救援組織人員接到報警后應以最快速度趕往現(xiàn)場，參與事故應急救援搶險工作。處理事故時，迅速采取措施搶救受傷人員和財產，防止事故擴大，同時應當保護好事故現(xiàn)場。五、意外事件和事故的緊急救援演習制度：每年至少要進行一次應急演習，成員人員必須參加。演習內容、時間、排險方法、急救預案由公司領導批準后實施。演習結束后應將演習的情況作書面記錄，并進行總結，對存在的問題逐一進行調整修改。47 /