煤礦調(diào)度室20xx年一季度工作總結(jié)及安排-資料下載頁
2025-10-15 19:41本頁面
【導(dǎo)讀】2020年一季度以來，調(diào)度室在礦行政、礦黨委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，嚴(yán)格按照核定生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)，嚴(yán)格按作。業(yè)計劃指揮，充分發(fā)揮調(diào)度職能作用。日常調(diào)度管理中，及時解決安。全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，對重點工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項實行跟蹤調(diào)度，做到有記錄、有要求、有結(jié)果，形成閉環(huán)管理。一季度以來，嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度員24小時值班制度，調(diào)度。員要做好工作交接，確保每項調(diào)度工作閉環(huán)化，接班調(diào)度員在接班后，全面掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對專項重點工作進(jìn)行重點。的事故有詳細(xì)記錄、有安排、有處理意見。時上報當(dāng)日進(jìn)度。調(diào)度員下井記錄有時間、地點、發(fā)現(xiàn)問題、督促整改情況記錄。放假措施等等，確保放假期間各項工作的安全。操作說明及調(diào)度應(yīng)急預(yù)案。險情的現(xiàn)場救援等方面知識，全面提升調(diào)度綜合水平。產(chǎn)量安排提前五天向集團公司調(diào)度室匯報。管理，提升應(yīng)急能力。2020年，重新簽訂調(diào)度員十項應(yīng)急處置權(quán)授
【正文】 班調(diào)度員按規(guī)定及時向上一級調(diào)度室匯報產(chǎn)、運、銷、存、專項調(diào)度和安全情況。礦領(lǐng)導(dǎo)跟班匯報記錄 ，跟班礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班期間，應(yīng)及時向調(diào)度室匯報現(xiàn)場情況，調(diào)度員及時協(xié)調(diào)解決，并詳細(xì)記錄。、周、月報調(diào)度室每周六，月初利用協(xié)同辦公及時向局調(diào)度室上報周工作總結(jié)和月末工作總結(jié)和月末自檢，以表格數(shù)值、圖表等形式簡明扼要的匯報本單 位安全生產(chǎn)情況、突出重點工作、存在問題及采取主要措施，并存有電子檔。、專題、季節(jié)性匯報及網(wǎng)絡(luò)傳輸工作嚴(yán)格按專題、季節(jié)性匯報要求，準(zhǔn)時保質(zhì)上報相關(guān)信息，具體情況如下：①專題匯報：按照上級部署的重點工作要求，按時保質(zhì)的做好專題匯報。②放假檢修匯報：礦井停產(chǎn)檢修計劃提前兩天向集團公司調(diào)度室匯報。春節(jié)等法定節(jié)假日生產(chǎn)、放假、檢修及產(chǎn)量安排提前五天向集團公司調(diào)度室匯報。③為了進(jìn)一步加強輔助單位管理，最大程度發(fā)揮輔助單位作用，調(diào)度室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排制定輔助單位跟班隊長班中匯報制度，值班調(diào)度員及時調(diào)度，跟班隊長詳細(xì)匯報班中沿 線安全生產(chǎn)情況。 調(diào)度應(yīng)急處置方面加強調(diào)度應(yīng)急處置管理，提升應(yīng)急能力。 2020 年，重新簽訂調(diào)度員十項應(yīng)急處置權(quán)授權(quán)令，凡涉及
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